三、核心競爭力的培育
一般說來,可把企業(yè)劃分為四種類型:生產型企業(yè),只顧生產不顧市場,死路一條;推銷型企業(yè),只顧造“虛”不想造“實”,炒廣告、炒產品,炒作市場,如秦池酒、三株口服液等,曇花一現(xiàn);營銷型企業(yè),雖說能生產適銷對路的產品,但只能掙扎在瘋狂競爭導致惡性殺價的泥坑里;只有第四種企業(yè)——核心競爭力型企業(yè),善于培植自己的戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢,才能在未來的市場中保持不敗。那么如何全面培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭力呢?從世界成功企業(yè)的成長經驗看,可從如下幾個方面著手:
⒈提高企
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一步增強了企業(yè)的核心競爭力。
提高企業(yè)領導人的核心競爭力意識,大多是由高層發(fā)動、自上而下的,并且擁有一個靈魂人物,如通用電氣()的韋爾奇、的郭士納、諾基亞的奧利拉等。高級經理應關注核心競爭力的健康發(fā)展,并應有專門的經理全面負責;部門經理也應該被賦予負責跨部門的特定競爭力的角色,以有利于部門之間信息的溝通等?傊,要以人尤其是企業(yè)高層的核心競爭力意識為突破口,企業(yè)高層在提升企業(yè)核心競爭力意識應做出極大的努力和嘗試。
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掌握核心技術對企業(yè)提升競爭力來說是至關重要的。核心技術在不同產品中表現(xiàn)為專利、產業(yè)標準等不同形式的知識。這類技術可以重復使用,在使用過程中價值不但不減少,而且能夠增加,具有連續(xù)增長、報酬遞增的特征。因此,核心技術是企業(yè)在市場中取得超額利潤的主要原因。一個企業(yè)即使沒有整體競爭優(yōu)勢(實際上也不可能樣樣精通),也可以通過少數(shù)幾個關鍵技術或少數(shù)幾個關鍵能力大獲成功,這種競爭對手難以超越的關鍵技術和能力就是核心競爭力。
、臣匈Y源進行差異化經營與管理
企業(yè)的核心競爭力與企業(yè)現(xiàn)在擁有的資源、過去的經驗和這些經驗的積累等有關,也與企業(yè)長期從事某一專業(yè)領域有關。過去企業(yè)總是簡單地講市場戰(zhàn)略、產品戰(zhàn)略、技術戰(zhàn)略等,這些職能戰(zhàn)略是企業(yè)外在和顯性化的戰(zhàn)略,最多只能獲取暫時的優(yōu)勢。企業(yè)應集中自己的資源從事某一領域的專業(yè)化經營,許多成功公司的經驗為我們樹立了榜樣:這些企業(yè)集中資源,通過對本行業(yè)的專注、忠誠和持續(xù)投入,苦心經營,精心培育核心競爭力,把它作為企業(yè)保持長期競爭優(yōu)勢的根本戰(zhàn)略,并在這一過程中逐步形成自己在經營管理、技術、產品、銷售、服務等諸多方面與同行的差異。在發(fā)展自己與其他企業(yè)上述諸多方面的差異之中,就可能逐步形成自己的獨特的可以提高消費者特殊效用的技術、方式、方法等,而這些有可能構成今后公司核心競爭力的重要要素。
事實上,在市場需求多樣化的今天,企業(yè)更應尋找自己 ……(未完,全文共1661字,當前僅顯示1056字,請閱讀下面提示信息。
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