“提士氣強擔當建機制促發(fā)展”作風建設(shè)自查報告

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題:
1、思想認識方面：理論學習不深入,學習深度不夠
2、責任擔當方面：主動作為敢于擔當精神不足
3、工作落實方面：工作標準不高，開拓創(chuàng)新意識不夠
4、紀律作風方面：律己不嚴，黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)展不夠突出
二、存在問題的主要原因
一是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉
二是缺乏足夠的擔當意識
三是降低了工作標準
四是放松了世界觀的改造
三、整改措施
一是加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)
二是加強自我改造，主動擔當作為
（三）改進工作作風，狠抓工作落實
（四）加強個人修養(yǎng)，恪守紀律底線
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“提士氣強擔當建機制促發(fā)展”作風建設(shè)自查報告

自開展作風建設(shè)教育整頓活動以來，按照**【2021】**號文件《關(guān)于開展提士氣強擔當建機制促發(fā)展作風建設(shè)為的實施方案》規(guī)定，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記來*考察講話和習近平在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神，《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，加強了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學習，進一步增強了政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。圍繞作風建設(shè)具體內(nèi)容，根據(jù)同志提、領(lǐng)導(dǎo)點，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作，查擺了自己在思想認識、責任擔當、工作落實、紀律作風等方面存在的問題，認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題 :
1、思想認識方面：理論學習
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略594字，正式會員可完整閱讀）……　
帶頭作用發(fā)展不夠突出。作為黨員，及領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，不敢動真碰硬，能不提的就不提，能不管的就不管，存在好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具_度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。工作紀律的自我約束方面有待加強，有時有遲到早退的問題。
二、存在問題的主要原因
一是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。思想上對政治學習缺乏正確的認識，平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，但學習新理論的愿望不強烈，學習目的不夠明確，鉆研業(yè)務(wù)的動力有所減弱，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，準確把握和適應(yīng)新形勢動力不足。
二是缺乏足夠的擔當意識。認為在工作中按部就班推進，以完成工作任務(wù)為目的。不求高質(zhì)量，也不能圍繞工作作更多的思考或創(chuàng)新，有等、靠、拖得思想，在具體工作中沒有高點站位，遇到問題矛盾和困難習慣于多請示、多匯報。對生活中、網(wǎng)絡(luò)上的一些不當言論，雖然自己能堅決做到不信不傳，但對別人的一些比較隨意的言論，還沒能做到主動抵制、堅決回擊。
三是降低了工作標準。工作方法簡單，對問題的認識不夠深入，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、考慮和處理問題就事論事，思路不寬，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
四是放松了世界觀的改造�？傉J為自己是老黨員，黨性比較強，對再提高再完善有所忽視，對自己的黨性要求上有所放松，沒能做到時時、處處、事事都以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來衡量自己，認為把握住方向和原則，不犯錯誤，不搞腐敗就行了，在小的方面常常有“下不為例”的自我寬慰心理。
三、整改措施
一是加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。學習是永恒的主題，只有知識豐富了，見識提高了，才能提高解決問題和駕馭全局的能力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實提高對學習重要性和迫切性的認識，結(jié)合思想和工作實際，堅持學習最新理論知識，切實把學習當工作來抓，不斷堅定理想信念，增強“四個意思”、堅持“兩個維護”，樹立大局觀念，確保正確的人生觀、世界觀和價值觀。切實做到學以致用，理論與實踐相結(jié)合，在實踐中學習，在實踐中探索，用理論指導(dǎo)實踐。
二是加強自我改造，主動擔當作為。要堅定理想信念，做到面對挑戰(zhàn)不動搖，面對困難不退縮，面對誘惑不改變，面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明，面對急難險重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先�。要牢記發(fā)展理念，要想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，自覺地以加快發(fā)展為己任，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進工作方法，審時度勢、勇于擔當，遇事不推責、不退避，堅持做到重實際、察實情、說實話，辦實事，求實效，少說多做，力求推動分管工作在質(zhì)量上更上一個臺階。
（三）改進工作作風，狠抓工作落實。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，堅決抵制歪風邪氣，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，為機關(guān)干部職工做好表率。要發(fā)揚“釘釘子”精神，狠抓工作落實，提高工作效率，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中始終保持清醒的頭 ……（未完，全文共2624字，當前僅顯示1668字，請閱讀下面提示信息。收藏《“提士氣強擔當建機制促發(fā)展”作風建設(shè)自查報告》）