局領(lǐng)導(dǎo)班子不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題自查情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、自查開(kāi)展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）嚴(yán)格深入查擺
（三）完善工作機(jī)制
（四）確保整改效果
二、存在問(wèn)題及表現(xiàn)
（一）貫徹落實(shí)十九大精神和市委、區(qū)委決策部署情況
1、統(tǒng)籌謀劃行業(yè)定位不夠高
2、主動(dòng)作為意識(shí)上還有待提高
3、執(zhí)行落實(shí)力度上還不夠到位
4、結(jié)合****實(shí)際不夠緊密
（二）深化改革和攻堅(jiān)克難情況
5、推進(jìn)分類改革手段辦法還不夠多
6、干部職工隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量還不夠高
7、黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠明顯
（三）推動(dòng)發(fā)展和改善民生情況
8、****行業(yè)信息化水平低
9、區(qū)屬****服務(wù)接待質(zhì)量不高
10、行業(yè)指導(dǎo)職能要進(jìn)一步加強(qiáng)
（四）抓工作落實(shí)情況
（五）化解矛盾應(yīng)對(duì)危機(jī)情況
（六）履行管黨治黨責(zé)任情況
三、下步工作打算
（一）持續(xù)深化理論武裝
（二）努力提升政治站位
（三）嚴(yán)格執(zhí)行決策部署
（四）切實(shí)抓好黨建工作
（五）壓實(shí)管黨治黨責(zé)任
……
區(qū)****局領(lǐng)導(dǎo)班子不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題自查情況報(bào)告

按照區(qū)委組織部開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)檢查工作要求，區(qū)****局黨組高度重視、嚴(yán)肅對(duì)待，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員認(rèn)真對(duì)照六個(gè)方面內(nèi)容，逐條對(duì)標(biāo)自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、自查開(kāi)展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神，切實(shí)提高政治站位，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，研究討論具體的落實(shí)措施。成立了不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)和督促檢查，確保抓實(shí)抓好自查工作。
（二）嚴(yán)格深入查擺。嚴(yán)格按照通知要求，重點(diǎn)對(duì)照6個(gè)方面不擔(dān)當(dāng)不作為情形，結(jié)合專項(xiàng)考核、年度考核和市區(qū)專項(xiàng)檢查等情況，深入開(kāi)展自查自糾。班子成員結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問(wèn)題不足,提出整改措施，推動(dòng)自查工作深入展開(kāi)。
（三）完善工作機(jī)制。以深化不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)檢查為契機(jī)，把專項(xiàng)檢查與黨史學(xué)習(xí)教育、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任銜接起來(lái)，貫通于黨建和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，形成常態(tài)化機(jī)制。
（四）確保整改效果。對(duì)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人查出的問(wèn)題，在短期能夠解決的問(wèn)題，立查立改、即知即改；對(duì)一時(shí)解決不了的，制定階段目標(biāo)，盯住不放，持續(xù)整治，做到問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休；適時(shí)對(duì)專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行“回頭看”，確保鞏固專項(xiàng)檢查成果。
二、存在問(wèn)題及表現(xiàn)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略885字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
****崗位設(shè)置、人員安置及人員聘用等相關(guān)工作；著眼綠化行業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)和市場(chǎng)機(jī)制作用，穩(wěn)步推進(jìn)綠化隊(duì)轉(zhuǎn)企工作。存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)：
5.推進(jìn)分類改革手段辦法還不夠多。事業(yè)單位改革和綠化隊(duì)轉(zhuǎn)企涉及眾多干部職工的重大切身利益，基礎(chǔ)調(diào)研不深，_不足，全盤考慮不夠，擔(dān)心引發(fā)矛盾，招致穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，工作推進(jìn)緩慢。
6.干部職工隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量還不夠高。園林系統(tǒng)_機(jī)制變化，需要下大力氣梳理工作職責(zé)，理順工作關(guān)系，解決人員編制不足，工作力量薄弱，素質(zhì)不高、人心浮動(dòng)，協(xié)作不力等問(wèn)題，推動(dòng)阻力較大，未在短期內(nèi)取得預(yù)想效果，影響工作士氣。
7.黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠明顯。還局限于“老路子”，求穩(wěn)不求新，在如何借助黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)****工作主業(yè)發(fā)展和深化改革方面還缺乏更有力的舉措。
（三）推動(dòng)發(fā)展和改善民生情況
班子深入學(xué)習(xí)新總規(guī)，謀求新發(fā)展，完成《“十四五”時(shí)期****區(qū)****事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《****區(qū)****事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》編制，確保行業(yè)引領(lǐng)示范作用。著眼解決好百姓的涉綠事項(xiàng)訴求，做好綠化美化建設(shè)和游園服務(wù)保障工作，不斷滿足****百姓對(duì)高品質(zhì)生活和生態(tài)、休憩、健身需求。加強(qiáng)精細(xì)化規(guī)范化管理，不斷完善綠化便民設(shè)施建設(shè)，提升服務(wù)管理質(zhì)量；舉辦“以廢換綠•愛(ài)心認(rèn)養(yǎng)”“綠滿萬(wàn)家•愛(ài)在****”、綠植“四進(jìn)”等活動(dòng)；開(kāi)展“樂(lè)享自然 快樂(lè)成長(zhǎng)”生態(tài)文明宣傳和群眾文化藝術(shù)展演活動(dòng)；建成**菊香、**書香、**藥香和**茶香4個(gè)園藝驛站，為群眾提供家門口的綠化培訓(xùn)、交流、咨詢服務(wù)；完善“接訴即辦”常態(tài)化機(jī)制，獲第四屆全國(guó)12345政府服務(wù)熱線“基層抗疫先進(jìn)獎(jiǎng)”、區(qū)2020年度“接訴即辦”最美辦件集體獎(jiǎng)、“七有”“五性”監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)在全區(qū)各部門中排名前列。存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)：
8.****行業(yè)信息化水平低�；A(chǔ)信息非常薄弱，借助、運(yùn)用新的科技成果提升業(yè)務(wù)工作的意識(shí)比較欠缺，不愿創(chuàng)新怕?lián)?zé)任，依靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法推行工作，不求有功，但求無(wú)過(guò)的問(wèn)題比較突出。
9.區(qū)屬****服務(wù)接待質(zhì)量不高。距離滿足群眾多元化需求還有一定差距。核心區(qū)居民生態(tài)文明和綠色發(fā)展意識(shí)不斷增強(qiáng)，公益性文化娛樂(lè)、休閑健身等多元化需求強(qiáng)勁，我區(qū)****功能定位及作用發(fā)揮與首都“四個(gè)中心”建設(shè)和核心區(qū)功能承載，在軟件和硬件建設(shè)上均有較大差距。
10.行業(yè)指導(dǎo)職能要進(jìn)一步加強(qiáng)。由于****文保區(qū)平房區(qū)院落多，騰退空間有限，搬遷成本高，部分規(guī)劃綠地難于實(shí)現(xiàn)，消除覆蓋盲區(qū)非常困難，園林局深入各個(gè)地塊盲區(qū)調(diào)研不實(shí)，謀劃設(shè)計(jì)爭(zhēng)取支持不夠，還沒(méi)有在制度機(jī)制方面與各屬地街道和相關(guān)部門形成很好的工作合力。
（四）抓工作落實(shí)情況
****區(qū)****局積極踐行“崇文爭(zhēng)先”理念，持續(xù)打造我區(qū)良好生態(tài)環(huán)境。目前，****區(qū)綠地面積1108.18公頃，綠化覆蓋率35.41%，在核心區(qū)領(lǐng)先；****綠地500米服務(wù)半徑覆蓋率93.99%，累計(jì)創(chuàng)建**綠化美化花園式街道11個(gè)、社區(qū)34個(gè)、單位304個(gè)。全力抓好重點(diǎn)工程建設(shè)，基本建成**中湖****并啟動(dòng)壓力測(cè)試，全力推進(jìn)**河（****段）景觀提升工程。穩(wěn)步推進(jìn)道路林蔭工程，完成**大街（****段）、**南北大街、**廣路（****段）分車帶綠化景觀提升工程，啟動(dòng)**線、環(huán)二環(huán)****段和重點(diǎn)片區(qū)林蔭景觀提升工程。圓滿完成重大活動(dòng)環(huán)境保障任務(wù)，做好建黨百年環(huán)境景觀布置，積極打造鮮花盛開(kāi)的大街，圓滿完成重大活動(dòng)遠(yuǎn)端集結(jié)點(diǎn)服務(wù)保障任務(wù)。多元植綠實(shí)現(xiàn)共建共享，深化群眾綠化美化工作，污染防治工作成效明顯。存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)：
11.大局觀念還需進(jìn)一步增強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部還存在本位主義思想，謀劃工作局限于自己分管業(yè)務(wù)，對(duì)非分管業(yè)務(wù)發(fā)言不夠主動(dòng)，隨聲附和、應(yīng)付了事，影響工作推進(jìn)力度。
12.末端檢查問(wèn)效不夠。要求部署多，聽(tīng)匯報(bào)多，跟蹤檢查和協(xié)調(diào)調(diào)度力度不夠，缺乏一抓到底，按住葫蘆摳籽的精神，****精細(xì)化管理程度不高，養(yǎng)護(hù)水平受資金等各方面因素影響有所下降。
13.落實(shí)工作特色精品意識(shí)欠缺。領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究不夠深入，緊貼基層實(shí)際排憂解難不夠多，擔(dān)當(dāng)意識(shí)嚴(yán)不夠強(qiáng)。對(duì)基層缺乏嚴(yán)格有效管理，****運(yùn)營(yíng)因循守舊、缺乏創(chuàng)新和文化挖掘。
（五）化解矛盾應(yīng)對(duì)危機(jī)情況
落實(shí)敏感時(shí)期社會(huì)矛盾排查制度，班子定期研究分析形勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾問(wèn)題，穩(wěn)妥解決隱患苗頭，確保****系統(tǒng)安全穩(wěn)定。始終堅(jiān)持黨管_態(tài)原則，切實(shí)履行好_態(tài)工作責(zé)任，穩(wěn)妥處理涉綠yq。全面落實(shí)疫情防控常態(tài)化措施，先后選派140名同志下沉社區(qū)支援卡口和疫苗接種；積極組織干部職工“應(yīng)接盡接 ……（未完，全文共4919字，當(dāng)前僅顯示2484字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局領(lǐng)導(dǎo)班子不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題自查情況報(bào)告》）