縣教育系統(tǒng)專項督導(dǎo)工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、義務(wù)教育教師工資待遇落實情況
二、開展師德專題教育年貫徹落實情況
（一）組建師德專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況
（二）組織教師和教育工作者深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述、“四史”學(xué)習(xí)等情況
（三）開展師德優(yōu)秀典型先進(jìn)事跡宣傳學(xué)習(xí)等情況
（四）教師學(xué)習(xí)踐行新時代師德規(guī)范等情況
（五）開展師德警示教育的情況
（六）師德專題教育年總體進(jìn)展和成效
三、中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則貫徹落實情況
（一）有償補(bǔ)課和教師違規(guī)收受禮品及對違規(guī)問題查處情況
（二）教師體罰學(xué)生和以侮辱、歧視等方式體罰學(xué)生問題整治情況及查處情況
（三）《**省幼兒園中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實施細(xì)則》落實情況
四、貫徹落實師德師風(fēng)長效機(jī)制情況
（一）師德師風(fēng)長效制度和督查落實情況
（二）師德師風(fēng)工作機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)落實情況
（三）師德問題受理與查處機(jī)制建立情況及師德問題查處情況
（四）對學(xué)校師德建設(shè)工作督導(dǎo)評估、考核、通報獎懲情況
……
**縣教育系統(tǒng)專項督導(dǎo)工作匯報材料

根據(jù)**省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展義務(wù)教育教師工資待遇落實情況及**省教育系統(tǒng)師德專題教育、中小學(xué)教師有償補(bǔ)課違規(guī)收受禮品禮金問題專項督導(dǎo)的通知》要求，立即對我縣義務(wù)教育教師工資待遇落實情況及師德專題教育、中小學(xué)教師有償補(bǔ)課違規(guī)收受禮品禮金問題開展了專項自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、義務(wù)教育教師工資待遇落實情況
我縣把提高教師收入整體水平擺在重要議事日程，加大財政投入，認(rèn)真落實中小學(xué)教師基本工資定期調(diào)標(biāo)、績效工資、班主任津貼、人才激勵補(bǔ)助等政策，確保全縣中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于公務(wù)員平均工資收入水平、年收入增長幅度不低于公務(wù)員。****年義務(wù)教育教師人均年工資收入*****元，其中，年均工資*****元，獎勵性補(bǔ)貼*****元；公務(wù)員公務(wù)員人均年工資收入*****元，其中年均工資*****元，獎勵性補(bǔ)貼**
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學(xué)史力行，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極為師生排憂解難。
（三）開展師德優(yōu)秀典型先進(jìn)事跡宣傳學(xué)習(xí)等情況。 在全縣開展師德優(yōu)秀典型選樹活動，充分挖掘本地師德優(yōu)秀典型，精準(zhǔn)遴選一批長期扎根基層、敬教樂教、不計名利、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師，以表彰促引領(lǐng)，通過****年教師節(jié)推薦表彰省級園丁獎*人、市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者各*人，高標(biāo)準(zhǔn)召開教師節(jié)座談會表彰縣級優(yōu)秀教師**人、優(yōu)秀班主任*人、先進(jìn)教育工作者*人、異地辦學(xué)優(yōu)秀教師*人。同時開展師德優(yōu)秀典型先進(jìn)事跡宣傳學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)“人民教育家”“時代楷�！薄⒔虝丝�、最美教師、優(yōu)秀教師、模范教師的先進(jìn)事跡，向全社會展示了教師為黨育人、為國育才的奮進(jìn)風(fēng)貌。
（四）教師學(xué)習(xí)踐行新時代師德規(guī)范等情況。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在師德師風(fēng)建設(shè)首位，按照“制定方案系統(tǒng)學(xué)、黨員干部帶頭學(xué)、結(jié)合活動重點學(xué)”的總體要求，與教師思想政治工作有機(jī)結(jié)合，組織全體老師有計劃的開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在不同范圍內(nèi)開展專題座談研討，切實提高廣大教師思想認(rèn)識和師德涵養(yǎng)。
（五）開展師德警示教育的情況。建立健全宣傳、教育、考核、獎懲、監(jiān)督“五位一體”師德建設(shè)長效機(jī)制，進(jìn)一步制定完善隊伍建設(shè)規(guī)章制度，建立師德考核負(fù)面清單，界定師德紅線。各學(xué)校嚴(yán)格師德考核，統(tǒng)一組織師德評議活動，制定具體的評議方案和考核制度，讓教師的師德師風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量、育人質(zhì)量自覺接受社會各界的全方位監(jiān)督。定期組織教師召開師德警示教育大會，以教育部網(wǎng)站公開曝光的違反教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則典型案例為反面教材，分類介紹師德違規(guī)問題和處理結(jié)果，引導(dǎo)教師以案為鑒。
（六）師德專題教育年總體進(jìn)展和成效。全縣教育系統(tǒng)把培育良好師德師風(fēng)作為教師隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容，開展師德師風(fēng)教育系列活動，多舉措強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，鑄造新時代“四有”好教師，著力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。通過師德師風(fēng)教育系列活動的開展，全縣教師對良好師德師風(fēng)的樹立有了新的認(rèn)識和體會，增強(qiáng)了教書育人、為人師表的自覺性，為營造健康和諧的育人環(huán)境、進(jìn)一步推動**教育的內(nèi)涵發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
三、中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則貫徹落實情況
（一）有償補(bǔ)課和教師違規(guī)收受禮品及對違規(guī)問題查處情況。成立了以教育局局長為組長，以領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的監(jiān)督小組，將禁止教師從事有償家教和教師違規(guī)收受禮品禮金專項整治工作列入學(xué)校日常工作范疇，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)禁教師從事有償家教和教師違規(guī)收受禮品禮金活動。各校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)建設(shè),成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī)，通過致學(xué)生家長一封信、公開舉報投訴電話、設(shè)立舉報投訴箱、簽訂承諾書等方式，全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督，增強(qiáng)依法從教、自覺抵制有償補(bǔ)課。根據(jù)“十條禁令”要求，開學(xué)初組織開展集中大排查活動，重點排查各校是否有存在有償補(bǔ)課行為、是否有教職工收受禮品禮金行為、是否有組織學(xué)生參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)等行為，經(jīng)排查我縣無有償補(bǔ)課和教師違規(guī)收受禮品現(xiàn)象。
（二）教師體罰學(xué)生和以侮辱、歧視等方式體罰學(xué)生問題整治情況及查處情況。每年開學(xué)初深入各校督查，了解教師有無罰學(xué)生和以侮辱、歧視等方式體罰學(xué)生問題，向家長、學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷了解，開展“四有”教師評 ……（未完，全文共3467字，當(dāng)前僅顯示1751字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣教育系統(tǒng)專項督導(dǎo)工作匯報材料》）