公司領(lǐng)導(dǎo)干部2021年述責(zé)述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和履行第一責(zé)任人職責(zé)情況
1、始終把政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
2、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督
3、不斷提升自我革新能力，強(qiáng)根筑基，固企彌縫
二、遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)、自覺廉潔從業(yè)情況
2、嚴(yán)格履行支部書記管黨治黨職責(zé)，按要求組織開展黨內(nèi)組織生活
三、應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他方面情況
四、存在的問題及原因分析
1、抓理論政策學(xué)習(xí)不夠全面，理論聯(lián)合實(shí)際不深入
3、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用發(fā)揮不充分，對黨員干部的管理有待加強(qiáng)
五、下步工作打算
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織
二是大力推動作風(fēng)建設(shè)
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公司領(lǐng)導(dǎo)干部2021年述責(zé)述廉報(bào)告

一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和履行第一責(zé)任人職責(zé)情況
1.始終把政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。對全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行總體謀劃、全面部署，年度共召開“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專題會議2次，總結(jié)階段性黨風(fēng)廉政工作開展情況，研判分析現(xiàn)存問題,集思廣益研討問題整改措施及下步工作方向，始終將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓在手上，扛在肩上。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽訂廉潔承諾書，強(qiáng)化黨員、干部、關(guān)鍵崗位員工“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任意識。在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)過程中，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強(qiáng)對支部黨員的監(jiān)督指導(dǎo)，將政治教育納入黨支部理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)抓住學(xué)習(xí)契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委、紀(jì)委的各項(xiàng)
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到位的基礎(chǔ)上，著力整治工作作風(fēng)問題，組織班長以上人員召開轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)保障供暖專題會議，同步組織簽訂《全力保障今冬穩(wěn)定供暖承諾書》，力求打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)規(guī)范的管理隊(duì)伍。
二、遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)、自覺廉潔從業(yè)情況
1.強(qiáng)化自身自覺履職意識和抓好黨建工作的能力水平，始終堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，做到思想上看齊、政治上看齊、行動上看齊。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委和紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，確保上級每一項(xiàng)要求都得到回應(yīng)和落實(shí)。
2.嚴(yán)格履行支部書記管黨治黨職責(zé)，按要求組織開展黨內(nèi)組織生活。利用“三會一課”、“主題黨日”等載體，組織黨員學(xué)習(xí)“黨的十九屆歷次會議精神”、“習(xí)總書記重要講話精神”、黨章黨規(guī)等內(nèi)容，確保黨員全覆蓋、無遺漏，引導(dǎo)黨員干部自覺尊崇黨章、恪守準(zhǔn)則、遵守條例，使黨章黨規(guī)成為每個黨員學(xué)習(xí)工作生活的基本行為規(guī)范。
3.嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的要求約束自己，正確地對待職務(wù)權(quán)力觀和價(jià)值觀，切實(shí)從思想上筑牢反腐的防線。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。
4.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，妥善處理涉及群眾切身利益的矛盾問題，切實(shí)維護(hù)群眾根本利益。重大事項(xiàng)決策尊重群眾意愿，凡是涉及群眾切身利益的事情，都向群眾公開，聽取群眾意見。
5.帶頭認(rèn)真履職，在權(quán)力的界限內(nèi)，有規(guī)矩、有秩序地用好權(quán)力，履行好工作職責(zé)。樹立正確的政績觀，工作實(shí)事求是，不搞假情況、假數(shù)字、假典型，不搞徒有虛名、華而不實(shí)的“形象工程”“面子工程”。帶頭執(zhí)行帶班值班、公務(wù)用車、辦公用房等規(guī)定，以上率下，帶動全公司工作高速、高效運(yùn)行。
6.帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，自覺養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，保持向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，樹立良好的生活作風(fēng)。牢記紀(jì)嚴(yán)于法，加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員教育約束，倡導(dǎo)樹立良好的家風(fēng)。
三、應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他方面情況
積極配合集團(tuán)巡察工作，高度重視巡察反饋問題的整改落實(shí)，組織召開專題會議3次，成立“巡察整改工作小組”，針對巡察反饋的26項(xiàng)問題逐一分析研判，跟蹤落實(shí)整改，同時對同類問題舉一反三，拓寬自查覆蓋面積，深挖問題根源，將公司每一個領(lǐng)域，每一個工作細(xì)節(jié)，以“精細(xì)化”管理標(biāo)準(zhǔn)整改到位，規(guī)范到位，本次整改共運(yùn)用“第一種形態(tài)”教育談話5人，處罰考核2人，目前26項(xiàng)巡察反饋問題中已整改完成24項(xiàng)，對剩余2項(xiàng)短期因客觀原因無法完成整改的問題，將密切跟蹤整改進(jìn)度，積極調(diào)配整合各方力量，計(jì)劃于2022年完成整改。
四、存在的問題及原因分析
1.抓理論政策學(xué)習(xí)不夠全面，理論聯(lián)合實(shí)際不深入。在集團(tuán)巡察組反饋意見中指出“對中央指示精神依靠會議貫徹、文件落實(shí)，缺乏實(shí)際行動和具體措施”究其原因，主要是將大部分精力投放在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理中，放松了對黨員干部的學(xué)習(xí)管理力度， ……（未完，全文共3245字，當(dāng)前僅顯示1639字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)干部2021年述責(zé)述廉報(bào)告》）