基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度專題民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是政治判斷力還不夠精準、明晰
二是政治領(lǐng)悟力還不夠快捷、透徹
三是政治執(zhí)行力還不夠堅決、有力
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是沒有把新理論送到百姓“家中”
二是沒有把新理論融入生活“日�！�
三是沒有把新理論講到群眾“心里”
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是把貫徹落實“研究好”
二是把方法步驟“落實好”
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是沒有把群眾裝在“心中”
二是沒有把工作抓在“手中”
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
一是風(fēng)險挑戰(zhàn)認識不足
二是應(yīng)對措施辦法不多
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
一是抓的不狠
二是過問不多
三是提醒不夠
二、原因剖析
（一）宗旨意識不牢
（二）法治意識不強
（三）斗爭精神不足
（四）工作作風(fēng)不實
（五）創(chuàng)新思維不夠
（六）風(fēng)險意識淡薄
三、改進舉措
（一）堅定正確方向，增強政治定力
一是認真對標對表
二是強化理論武裝
三是提升決策水平
（二）強化宗旨意識，踐行群眾路線
一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾
二是認真處理群眾來訪
三是積極爭取輿論主動權(quán)
（三）增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升……
基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度專題民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

按照組織部、紀委機關(guān)《關(guān)于開好2022年度民主生活會的通知》要求，我認真學(xué)習(xí)指定篇目，嚴格組織談心談話，廣泛征求意見建議，特別是聚焦主題主線，圍繞“六個方面”、針對“六個帶頭”，深入反思、深刻查擺、深度剖析，制定了針對性、前瞻性和可操作性的整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是政治判斷力還不夠精準、明晰。雖然在大是大非問題、急難險重任務(wù)面前，能夠做到態(tài)度鮮明、立場堅定，但是政治視野不寬、政治胸懷不廣、政治敏銳不夠。比如，近期中央、省委、市委相繼召開經(jīng)濟工作會議，個人對上級會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話研讀不深不細，從而對當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢的分析把握不準，造成抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作沒有遵循和依據(jù)，致使抓鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟方向感不強、結(jié)合點不準、落腳處不實。二是政治領(lǐng)悟力還不夠快捷、透徹�？偸钦J為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就是身帶土、腳沾泥，走田間、坐炕頭，只要跟基層群眾做到面對面、手拉手，一切工作就能順利推進、沒有阻隔�？偸呛雎詫φ卫碚摰膶W(xué)習(xí)，總認為上級政策與基層實際相隔萬里、上下脫節(jié)，殊不知上級要求、最新理論才是基層工作的導(dǎo)航儀、風(fēng)向標和指南針
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、明確責(zé)任人，做到時時放心不下、處處如坐針氈，統(tǒng)籌有序、分清緩急，把各項工作推進落實好、扎實完成好。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。一是風(fēng)險挑戰(zhàn)認識不足。以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的挑戰(zhàn)就是信訪維穩(wěn)，穩(wěn)定搞不好，就會被問責(zé)、丟位子。如今隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施，各種問題會相互疊加、層出不窮，農(nóng)村班子如何團結(jié)、科技人才如何引進、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)如何壯大、集體經(jīng)濟如何發(fā)展、鄉(xiāng)土文化如何挖掘等等，都需要開篇破題、逐個攻堅。二是應(yīng)對措施辦法不多。我們普遍感到老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用的問題，這就要求我們必須埋頭學(xué)習(xí)、增長見識、強化本領(lǐng)，用新方法、新策略去應(yīng)對前進道路上的各種艱難險阻。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。自己能夠做到嚴于律己、嚴負其責(zé)、嚴管所轄，自身分管領(lǐng)域和分管工作沒有發(fā)生任何貪腐問題。但也還存在一些問題：一是抓的不狠�！耙粛忞p責(zé)”責(zé)任落實不到位，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不緊、不細，沒有形成震懾、觸及靈魂。二是過問不多。對工作中的廉政風(fēng)險點關(guān)注不多、過問不多，極易造成工作漏洞。三是提醒不夠。對負責(zé)審批、財務(wù)的同志談話提醒不夠，總認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒必要中規(guī)中矩、一板一眼，差不多、能交代就可以，往往忽視平時的提示警醒和督促教育。

二、原因剖析
深入剖析存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下六個方面：
（一）宗旨意識不牢。黨的宗旨意識有所淡化，有時片面認為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時解決的問題。
（二）法治意識不強。在學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)的過程中重形式、輕實效，學(xué)習(xí)不深入、不透徹的情況仍然存在。不能徹底地摒棄人治觀念、樹立法治觀念，存在“重政策、輕法律”等錯誤觀念，沒有完全做到權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一、權(quán)利與義務(wù)相一致。思想觀念與依法行政的要求還不相適應(yīng)，還習(xí)慣于命令式行政和憑經(jīng)驗辦事，科學(xué)、民主、依法決策的機制尚未真正形成。
（三）斗爭精神不足。在一些具體問題上敏銳性不夠強，對社會上一些似是而非甚至一些錯誤觀點見怪不怪，對不良傾向、不正之風(fēng)沒有做堅決斗爭；有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風(fēng)，對一些小事存在“小錯能改就行”的錯誤思想，沒有從政治高度、全局高度嚴肅對待；對上級的決策指示學(xué)習(xí)不夠深入、理解不透徹，有時對階段性工作有急于求成的想法。
（四）工作作風(fēng)不實。存在因循守舊、按部就班思想，主動擔(dān)當(dāng)作為的能力有待提升，對于分管工作長期存在的一些難點問題、潛在性問題，缺乏動真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，缺乏系統(tǒng)、徹底解決問題的釘釘子精神；有時礙于情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，導(dǎo)致有些工作落實不到位；沒有時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，在落實“一崗雙責(zé)”制度上有所松懈，對鄉(xiāng)村干部在嚴明責(zé)任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準。
（五）創(chuàng)新思維不夠。思想不夠解放，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作，缺少開拓進取、事爭一流的激情和魄力，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在落實和執(zhí)行上級決策部署時，還存在思維狹隘問題，習(xí)慣于思考自己“一畝三分地”，沒有從發(fā)展大局進行統(tǒng)籌思考，全面謀劃深度謀劃不夠，統(tǒng)籌兼顧不夠。
（六）風(fēng)險意識淡薄。防范風(fēng)險危機意識不夠，對“灰犀牛”“黑天鵝”風(fēng)險事件預(yù)判和化解能力有待提升，往往風(fēng)險和危機發(fā)生前，前瞻預(yù)判能力不足，或因盲目拍板決策，埋下風(fēng)險隱患；或因逃避責(zé)任、回避矛盾，造成小事拖大。而等到風(fēng)險危機來臨時，盲目應(yīng)對，添堵生亂，甚至“甩手撂挑子”，極易引發(fā)惡劣影響。

三、改進舉措
針對查擺出來的問題，我將切實按照上級黨委要求，堅持把問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向貫穿始終，以自我革新的決心和勇氣，全面查擺問題，層層壓實責(zé)任，堅決立行立改，持續(xù)改進作風(fēng)，推動各項工作邁上新臺階。
（一）堅定正確方向，增強政治定力。一是認真對標對表。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把思想和行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，全力推動各項工作取得實實在在的成效。二是強化理論武裝。認真遵守理論中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)形式，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，并做到個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進干部廣泛學(xué)；積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑 ……（未完，全文共4940字，當(dāng)前僅顯示2496字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度專題民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料》）