局機關(guān)干部2022年度組織生活會“六個方面”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）政治信仰方面
（二）黨員意識方面
（三）理論學(xué)習(xí)方面
（四）能力本領(lǐng)方面
（五）作用發(fā)揮方面
（六）紀(jì)律作風(fēng)方面
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）理論學(xué)習(xí)不夠
（二）群眾觀念不夠
（三）履職擔(dān)當(dāng)不夠
三、整改措施和今后的努力方向
（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟
（二）站穩(wěn)人民立場，涵養(yǎng)為民情懷
（三）強化工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平
……
局機關(guān)干部2022年度組織生活會“六個方面”個人對照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于組織開展**區(qū)**局黨員干部2022年度組織生活會》的要求和部署，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神等基礎(chǔ)上，聚焦六個方面的主題，聯(lián)系個人思想、生活實際，認(rèn)真開展自查，查找問題短板、剖析問題根源，制定整改措施，明確了今后的工作方向。現(xiàn)將個人對照檢查匯報如下：

一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）政治信仰方面。能夠始終不渝地堅持政治信仰，增強“四個自信”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但離高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求還有一定的差距。表現(xiàn)在：對黨的各項決策部署和上級**部門的安排，保持堅定的態(tài)度，但落實往往以文件落實文件，以會議落實會議，執(zhí)行力和操作力存在偏差，有時候出現(xiàn)隨意拖延、工作慢半拍的現(xiàn)象，會議精神的傳達，落實不夠好，效果不明顯，政治
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限，工作經(jīng)驗不足，存在一定的知識恐慌和能力恐慌。對******等工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性，遇到棘手的難題，有時候存在急躁情緒和畏難情緒，與群眾溝通交流，語言不夠婉轉(zhuǎn)，擺布事情出現(xiàn)手忙腳亂的尷尬場面，思路不夠活泛，處置不夠到位，缺乏隨機應(yīng)變和從容應(yīng)對的能力。
（五）作用發(fā)揮方面。作為一名**區(qū)**局的黨員干部，能夠樹牢為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感，按照“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，努力踐行一名黨員的承諾和決心，但降低了自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求，參加組織生活會和主題黨日活動，僅僅靠一份熱情，組織生活制度落實不夠嚴(yán)格，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力，*******等工作效果不夠明顯，特色不夠鮮明，履職擔(dān)當(dāng)、突破創(chuàng)新、承壓奮進的能力有待于進一步提高。
（六）紀(jì)律作風(fēng)方面。雖然能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但對政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)和理解不夠深刻，沒有灌注到工作的全過程和各環(huán)節(jié)，紀(jì)律觀念沒有厚植到內(nèi)心的最深處，存在根基不穩(wěn)的現(xiàn)象，持之以恒抓作風(fēng)的決心不夠、措施不強、力度不大。自我約束、自我革命、自我凈化的不徹底，對社會上的不良風(fēng)氣，缺乏動真碰硬、敢于亮劍的精神。嚴(yán)紀(jì)律、抓作風(fēng)、守底線的政治自覺、思想自覺和行動自覺需要進一步強化和提升。

二、產(chǎn)生問題的原因
（一）理論學(xué)習(xí)不夠。平時忙于**工作，在理論學(xué)習(xí)上花費的精力少，投入的時間少，耗費的心血少，致使對黨的理論方針政策，學(xué)思踐悟和學(xué)深悟透不夠，滿足于一知半解，粗略地了解一些梗概，知識體系呈現(xiàn)出支離破碎的狀態(tài)，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不夠扎實，存在薄弱環(huán)節(jié)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠。
（二）群眾觀念不夠。在做好矛盾糾紛調(diào)解、社區(qū)矯正管理、刑滿釋放人員的安置幫教、普法宣傳、法律援助等工作時，人民至上的理念在心里扎的不牢固，服務(wù)群眾的意識不夠強烈，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決的較多，主動化解的較少，考慮個人得失較多，忽略群眾想法較少，在幫助困難群眾解決實際困難方面還有欠缺。
（三）履職擔(dān)當(dāng)不夠。沒有按照“嚴(yán)實細”的標(biāo)準(zhǔn)做好**工作，遇到困難和矛盾，內(nèi)心存在顧慮，考慮個人得失較多，瞻前顧后和畏首畏尾的情緒較濃。工作的積極性和主動性不強，主動積極地應(yīng)對困難、化解矛盾、破解瓶頸，真心解決群眾的急難愁盼時，缺乏攻堅克難的闖勁和拼勁，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍的精神。究其原因就是服務(wù)群眾的意識逐漸淡化，自我凈化和自我錘煉還不夠徹底。

三、整改措施和今后的努力方向
（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。要堅持把理論武裝作為指導(dǎo)實踐、促進發(fā)展、提升效能的重要手段，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓思想，全面、準(zhǔn)確、完整地了解其時代背景、歷史地位、精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵，做到學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為矛盾糾紛調(diào)解、社區(qū)矯正管理、安置幫教工作的動力，做到理論服務(wù)于群眾、理論指導(dǎo)于實踐，全面推動**區(qū)**局**工作落實落細落強。
（二）站穩(wěn)人民立場，涵養(yǎng)為民情懷。人民是江山，江山是人民 ……（未完，全文共2643字，當(dāng)前僅顯示1680字，請閱讀下面提示信息。收藏《局機關(guān)干部2022年度組織生活會“六個方面”個人對照檢查材料》）