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局機(jī)關(guān)干部2022年度組織生活會(huì)“六個(gè)方面”個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2023/2/14 18:28:30
目錄/提綱:……
一、存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(一)政治信仰方面
(二)黨員意識(shí)方面
(三)理論學(xué)習(xí)方面
(四)能力本領(lǐng)方面
(五)作用發(fā)揮方面
(六)紀(jì)律作風(fēng)方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
(一)理論學(xué)習(xí)不夠
(二)群眾觀念不夠
(三)履職擔(dān)當(dāng)不夠
三、整改措施和今后的努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟
(二)站穩(wěn)人民立場(chǎng),涵養(yǎng)為民情懷
(三)強(qiáng)化工作作風(fēng),提升服務(wù)水平
……
局機(jī)關(guān)干部2022年度組織生活會(huì)“六個(gè)方面”個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于組織開(kāi)展**區(qū)**局黨員干部2022年度組織生活會(huì)》的要求和部署,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神等基礎(chǔ)上,聚焦六個(gè)方面的主題,聯(lián)系個(gè)人思想、生活實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展自查,查找問(wèn)題短板、剖析問(wèn)題根源,制定整改措施,明確了今后的工作方向,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)如下:

一、存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(一)政治信仰方面。能夠始終不渝地堅(jiān)持政治信仰,增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,但離高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求還有一定的差距。表現(xiàn)在:對(duì)黨的各項(xiàng)決策部署和上級(jí)**部門(mén)的安排,保持堅(jiān)定的態(tài)度,但落實(shí)往往以文件落實(shí)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,執(zhí)行力和操作力存在偏差,有時(shí)候出現(xiàn)隨意拖延、工作慢半拍的現(xiàn)象,會(huì)議精神的傳達(dá),落實(shí)不夠好,效果不明顯,政治
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限,工作經(jīng)驗(yàn)不足,存在一定的知識(shí)恐慌和能力恐慌。對(duì)******等工作缺乏主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,遇到棘手的難題,有時(shí)候存在急躁情緒和畏難情緒,與群眾溝通交流,語(yǔ)言不夠婉轉(zhuǎn),擺布事情出現(xiàn)手忙腳亂的尷尬場(chǎng)面,思路不夠活泛,處置不夠到位,缺乏隨機(jī)應(yīng)變和從容應(yīng)對(duì)的能力。
(五)作用發(fā)揮方面。作為一名**區(qū)**局的黨員干部,能夠樹(shù)牢為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感,按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求,努力踐行一名黨員的承諾和決心,但降低了自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求,參加組織生活會(huì)和主題黨日活動(dòng),僅僅靠一份熱情,組織生活制度落實(shí)不夠嚴(yán)格,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力,*******等工作效果不夠明顯,特色不夠鮮明,履職擔(dān)當(dāng)、突破創(chuàng)新、承壓奮進(jìn)的能力有待于進(jìn)一步提高。
(六)紀(jì)律作風(fēng)方面。雖然能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但對(duì)政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)和理解不夠深刻,沒(méi)有灌注到工作的全過(guò)程和各環(huán)節(jié),紀(jì)律觀念沒(méi)有厚植到內(nèi)心的最深處,存在根基不穩(wěn)的現(xiàn)象,持之以恒抓作風(fēng)的決心不夠、措施不強(qiáng)、力度不大。自我約束、自我革命、自我凈化的不徹底,對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣,缺乏動(dòng)真碰硬、敢于亮劍的精神。嚴(yán)紀(jì)律、抓作風(fēng)、守底線的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)需要進(jìn)一步強(qiáng)化和提升。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
(一)理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)忙于**工作,在理論學(xué)習(xí)上花費(fèi)的精力少,投入的時(shí)間少,耗費(fèi)的心血少,致使對(duì)黨的理論方針政策,學(xué)思踐悟和學(xué)深悟透不夠,滿足于一知半解,粗略地了解一些梗概,知識(shí)體系呈現(xiàn)出支離破碎的狀態(tài),導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),存在薄弱環(huán)節(jié),用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦不夠。
(二)群眾觀念不夠。在做好矛盾糾紛調(diào)解、社區(qū)矯正管理、刑滿釋放人員的安置幫教、普法宣傳、法律援助等工作時(shí),人民至上的理念在心里扎的不牢固,服務(wù)群眾的意識(shí)不夠強(qiáng)烈,沒(méi)有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題,被動(dòng)解決的較多,主動(dòng)化解的較少,考慮個(gè)人得失較多,忽略群眾想法較少,在幫助困難群眾解決實(shí)際困難方面還有欠缺。
(三)履職擔(dān)當(dāng)不夠。沒(méi)有按照“嚴(yán)實(shí)細(xì)”的標(biāo)準(zhǔn)做好**工作,遇到困難和矛盾,內(nèi)心存在顧慮,考慮個(gè)人得失較多,瞻前顧后和畏首畏尾的情緒較濃。工作的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),主動(dòng)積極地應(yīng)對(duì)困難、化解矛盾、破解瓶頸,真心解決群眾的急難愁盼時(shí),缺乏攻堅(jiān)克難的闖勁和拼勁,缺乏勇于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍的精神。究其原因就是服務(wù)群眾的意識(shí)逐漸淡化,自我凈化和自我錘煉還不夠徹底。

三、整改措施和今后的努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟。要堅(jiān)持把理論武裝作為指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展、提升效能的重要手段,深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓思想,全面、準(zhǔn)確、完整地了解其時(shí)代背景、歷史地位、精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵,做到學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,不斷將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為矛盾糾紛調(diào)解、社區(qū)矯正管理、安置幫教工作的動(dòng)力,做到理論服務(wù)于群眾、理論指導(dǎo)于實(shí)踐,全面推動(dòng)**區(qū)**局**工作落實(shí)落細(xì)落強(qiáng)。
(二)站穩(wěn)人民立場(chǎng),涵養(yǎng)為民情懷。人民是江山,江山是人民 ……(未完,全文共2643字,當(dāng)前僅顯示1680字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局機(jī)關(guān)干部2022年度組織生活會(huì)“六個(gè)方面”個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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