鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員2022年度_生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2021年度_生活會(huì)查擺問題整改情況
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義等方面
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題等方面
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想等方面
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)等方面
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)等方面
二、存在的主要問題
（一）對(duì)照6個(gè)方面存在的問題
三、需要說明的有關(guān)事項(xiàng)
（一）群眾反映的問題
（二）巡視巡察反饋的問題
（三）組織約談函詢的問題
（四）受到問責(zé)或處分的情況
四、存在問題的主要原因
（一）理想信念的堅(jiān)定性不夠
（二）黨性修養(yǎng)的自覺性不夠
（三）為民服務(wù)的主動(dòng)性不夠
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)性不夠
（五）紀(jì)律約束的嚴(yán)肅性不夠
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）堅(jiān)定正確方向，增強(qiáng)政治定力
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，踐行群眾路線
（三）增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升工作質(zhì)效
（四）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，全面從嚴(yán)治黨
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員2022年度_生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部_生活會(huì)的工作部署，聚焦開出高質(zhì)量_生活會(huì)，我深刻把握主題，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，對(duì)照“六個(gè)方面”內(nèi)容，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，深入查擺存在問題、深刻剖析問題根源、認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，明確務(wù)實(shí)整改措施�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)給予批評(píng)指正。
一、2021年度_生活會(huì)查擺問題整改情況
在過去一年的工作中，我始終直面2021年度_生活會(huì)上自己查擺和班子成員提出的5大類10個(gè)問題，深入細(xì)致制定了10條整改措施，堅(jiān)持立行立改，持續(xù)推進(jìn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，現(xiàn)已完成整改措施10條。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義等方面。一是學(xué)深悟透有差距。一是堅(jiān)持學(xué)深悟透中省市縣各級(jí)會(huì)議精神，將中和場(chǎng)鎮(zhèn)工作實(shí)際設(shè)身處地地考慮進(jìn)去，不斷增強(qiáng)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效。二是以創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)加強(qiáng)傳統(tǒng)文化和黨史學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)文化自信，積極學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)群眾熱愛祖國(guó)、勤奮敬業(yè)、講究誠信、友善待人、文明禮讓等。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題等方面。一是堅(jiān)持搞好時(shí)事政
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勢(shì)把握不準(zhǔn)確。
二是理論武裝水平不高。學(xué)習(xí)的緊度不夠，在集中學(xué)習(xí)外，沒有解決好工學(xué)矛盾問題，自學(xué)時(shí)間偏少，存在以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象不同程度存在理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面問題，淺層學(xué)習(xí)的多、深度交流的少。學(xué)用結(jié)合不夠，在學(xué)懂上下的功夫較多，在弄通做實(shí)上還有差距，沒有完全與工作實(shí)際有效貫通，理論和實(shí)踐還有銜接不緊的地方，以理論帶動(dòng)高質(zhì)量推動(dòng)工作的新方法、新舉措還不夠多。
三是政治擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)�！瓣P(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”效果不強(qiáng)，如在抓基層黨組織學(xué)習(xí)力度不夠，存在“上熱、中溫、下冷”的現(xiàn)象；政治敏銳性和政治洞察力不強(qiáng)，沒有樹牢“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，偶爾與同事議論網(wǎng)上敏感話題，沒有旗幟鮮明作斗爭(zhēng)；還存在守?cái)傋铀枷�，進(jìn)取意識(shí)較弱。
2.在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。
一是認(rèn)識(shí)不深站位不夠。在深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握“兩個(gè)領(lǐng)會(huì)”、“六個(gè)堅(jiān)持”的重大意義、實(shí)踐要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，堅(jiān)決扛起“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”光榮使命方面還存在一定的差距，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還沒有完全做到融會(huì)貫通、系統(tǒng)掌握，理論掌握單一，對(duì)其他方面主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾不夠好，在工作繁忙的情況下，沒有做到時(shí)時(shí)處處抓好理論學(xué)習(xí)。
二是政治能力不夠強(qiáng)。對(duì)黨的重要決策部署的領(lǐng)會(huì)把握還不夠深入，對(duì)政治大局的認(rèn)識(shí)還缺乏敏銳洞察力，站在全局上思考謀劃工作還不夠。比如，在工作中，主要按照縣委縣政府要求和上級(jí)文件精神開展工作，未能做到提前謀劃、提前布置，工作的預(yù)見性不夠。對(duì)于一些進(jìn)入“深水區(qū)”的工作和敏感問題，各種顧慮多，大膽破題的辦法和招數(shù)不多，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)“害怕涉深水、不愿破堅(jiān)冰、不敢啃硬骨頭”的現(xiàn)象。
三是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠?qū)�。在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上做得還不夠，在推動(dòng)基層各項(xiàng)工作的改革創(chuàng)新、提升產(chǎn)業(yè)工作水平上，抓得還不夠扎實(shí)。工作中缺乏干事創(chuàng)業(yè)勁頭，滿足于按部就班完成規(guī)定動(dòng)作。有時(shí)習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情；有時(shí)還習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，干工作，常規(guī)性工作多，亮點(diǎn)工作少、精品工作少。運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，創(chuàng)造性開展工作不夠。
3.在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是先進(jìn)理論貫徹不夠。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺在思想上政治上行動(dòng)上對(duì)標(biāo)對(duì)表。但是，自身對(duì)黨的二十大全會(huì)精神特別是新時(shí)代習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不夠全面、不系統(tǒng)。比如，平時(shí)學(xué)習(xí)主要依靠黨委會(huì)、支部會(huì)督促，自主學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，沒有做到學(xué)用結(jié)合。
二是領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新不足。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)有些問題不能很好地從政治高度和大局上認(rèn)識(shí)、分析和處理。比如，在推進(jìn)一些工作落實(shí)方面，總覺得上有領(lǐng)導(dǎo)掌舵，下有同志劃船，自己只要跟著走就行了，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，甘于當(dāng)“二傳手”“傳話筒”， 有矛盾上交的現(xiàn)象。
三是請(qǐng)示報(bào)告落實(shí)不到位。比如自己能夠遵循組織程序，對(duì)于重大問題堅(jiān)持該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不超越權(quán)限辦事。但考慮事無巨細(xì)的請(qǐng)示匯報(bào)，會(huì)耽誤上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理更為重要工作的時(shí)間，使得個(gè)別工作集體決定存在還不夠及時(shí)的地方，造成有些重要工作其他班子成員對(duì)情況掌握不及時(shí)，存在“報(bào)喜不報(bào)憂”的心態(tài)影響，怕干部失望，耽誤處理其它重大工作。
4.在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是聯(lián)系群眾不夠密切。與群眾聯(lián)系基本停留在下鄉(xiāng)調(diào)研走訪、接待群眾來訪、逢年過節(jié)慰問等層面，在推進(jìn)一些打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、求長(zhǎng)效，服務(wù)保障群眾的任務(wù)方面，急于看到變化、見到實(shí)效，缺少“釘釘子”精神，綿綿用力、久久為功做的不夠。比如，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，沒有深入了解群眾困難，沒有主動(dòng)為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子。
二是團(tuán)結(jié)群眾不夠到位。對(duì)群眾工作缺少見微知著的敏銳性和與時(shí)俱進(jìn)的緊迫感，未能及時(shí)察覺群眾利益訴求的多樣化，工作有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài)。自己在基層、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練多年，帶領(lǐng)或參與脫貧攻堅(jiān)、疫情防控多項(xiàng)工作，在思想深處對(duì)群眾有著深厚感情和強(qiáng)烈的為民服務(wù)意愿，但囿于工作事務(wù)比較繁雜，深入基層走進(jìn)群眾的時(shí)間少，與群眾交流不多、了解不夠，存在的“抓大放小”的思想，更多的將注意力集中在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作等統(tǒng)籌上。比如，在撂荒地整治工作中，繼續(xù)采取老辦法、老思路處理問題，增加了工作難度。
三是調(diào)查研究不夠深入。與村干部溝通交流多，與群眾溝通交流少，未能及時(shí)了解群眾所思所想，及時(shí)為群眾解釋說明政策，對(duì)于農(nóng)村的實(shí)際情況的了解還不夠透徹，對(duì)發(fā)展過程中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題缺乏指導(dǎo)。比如，部分干部服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作拖拉，效率低下，對(duì)反映問題 ……（未完，全文共7236字，當(dāng)前僅顯示2541字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員2022年度_生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》）