2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
一是學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)
二是在領(lǐng)悟“兩個確立”方面存在差距
三是政治監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是學(xué)習(xí)理解不夠深入
二是政治站位不夠高
三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是日常監(jiān)督不到位
二是工作積極性有待提高
三是民主集中制落實(shí)不到位
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是踐行以人民為中心的理念不夠到位
二是深入群眾不夠
三是為民服務(wù)的熱情有所減弱
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)
二是風(fēng)險(xiǎn)意識不夠強(qiáng)
三是創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位
二是廉政教育開展的不夠深入
三是艱苦奮斗精神有所弱化
二、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況
三、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況
四、產(chǎn)生問題的根源剖析
一是理論學(xué)習(xí)投入不夠
二是進(jìn)取精神有所淡化
三是宗旨意識有所減弱
四是擔(dān)當(dāng)意識有所欠缺
五、下步整改措施和努力方向
一是提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)
三是切實(shí)樹立宗旨意識，提高為民服務(wù)水平
四是帶頭堅(jiān)守原則……
2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

按照區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的要求，我緊緊圍繞本次民主生活會的主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話精神，認(rèn)真對照區(qū)委組織部《關(guān)于召開2022年度民主生活會的提示單》的要求，結(jié)合個人思想工作實(shí)際，深入查擺自身存在的問題，深刻剖析根源，確定了下一步努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
一是學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。能夠積極參加中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真進(jìn)行交流研討，但沒有做到深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心，橫向拓展延伸做得不到位，思想深處存在重工作、輕學(xué)習(xí)的觀念，對一些新觀點(diǎn)、新論斷理解還不夠透徹、把握還不夠精準(zhǔn)，掌握還不夠系統(tǒng)不全面。
二是在領(lǐng)悟“兩個確立”方面存在差距。通過學(xué)習(xí)，對“兩個確立”的豐富內(nèi)涵和重大意義有了一定的認(rèn)識和把握，但理解掌握的深度和
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層小微權(quán)力監(jiān)督方面，能夠深入社區(qū)、村里監(jiān)督檢查，但往往布置過、要求過就結(jié)束了，沒做到跟蹤問效。
二是工作積極性有待提高。在日常工作中，遇到一些復(fù)雜問題時(shí)存在一定的畏難情緒，缺乏“釘釘子”精神，敢于較真、 敢于碰硬的精神有所弱化，面對一些重大復(fù)雜的案件存在等一等、靠一靠的思想，導(dǎo)致有的案件辦案周期較長。
三是民主集中制落實(shí)不到位。集體決策時(shí)執(zhí)行民主集中制方面，反對意見提的少，他人提出主導(dǎo)意見后，存在附和他人意見的情況。關(guān)注的重點(diǎn)多放在自己主管的工作上，對其他工作發(fā)表意見不主動、不充分，未充分發(fā)揮班子成員的作用。
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是踐行以人民為中心的理念不夠到位。主觀上有時(shí)會認(rèn)為以人民為中心的理念比較抽象，自己又在業(yè)務(wù)部門， 與以人民為中心的關(guān)系不是特別直接和緊密。因此，存在著做好本職工作就是踐行了以人民為中心理念的片面認(rèn)識，在思考謀劃如何將本職工作更好地服務(wù)于人民方面，缺少積極性和主動性，一些好想法往往停留在口頭上、止步于思想中。
二是深入群眾不夠。由于審查調(diào)查工作的特殊性，工作中多是待在辦公室或是辦案點(diǎn)。對于工作中涉及到的群眾反映的問題線索，帶案深入基層了解的較少，與群眾接觸不多，工作中多是從專業(yè)的角度出發(fā)，未能盡最大可能兼顧一些合理的群眾利益訴求。
三是為民服務(wù)的熱情有所減弱。有時(shí)在向舉報(bào)人了解情況時(shí)，如果遇有以解決自己個人訴求為目進(jìn)行舉報(bào)，且又沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的舉報(bào)人，自己往往會表現(xiàn)有些不耐煩，語言上就會有些簡單生硬，不能很好地向群眾耐心細(xì)致解釋說明。
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。
一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不深刻，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜問題缺乏斗爭的經(jīng)驗(yàn)，對社會上一些錯誤言論、錯誤觀點(diǎn)抵制的不夠，雖然能夠做到不信、不傳，但在主動制止、有力斗爭方面做得不夠。
二是風(fēng)險(xiǎn)意識不夠強(qiáng)。對審查調(diào)查中可能存在的安全隱患有時(shí)考慮得不夠全面，復(fù)雜性估計(jì)得不夠充分。辦案中存在為了盡快推動工作忽視當(dāng)事人心理變化的情況，談話后心理疏導(dǎo)工作做的不夠，安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。抓工作按部就班，滿足于確保完成本職重點(diǎn)工作任務(wù)，做事情顧慮較多，在更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有欠缺，特別是如何更好的將審查調(diào)查工作進(jìn)行宣傳和撰寫信息報(bào)道方面的思路還不夠靈活，信息宣傳工作和年初制定目標(biāo)還有差距。
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。日常監(jiān)督的效果不明顯，對重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)項(xiàng)目“事前”監(jiān)督的少，開展監(jiān)督的手段和方法不多，對部分重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控有疏漏，發(fā)現(xiàn)問題不夠全面，日常監(jiān)督力度需加大。
二是廉政教育開展的不夠深入。在構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐_機(jī)制，做好做實(shí)辦案“后半篇文章”方面不到位。開展廉政教育不深入不全面，未能很好地結(jié)合所辦案件實(shí)例，用身邊人身邊事開展警示教育。
三是艱苦奮斗精神有所弱化。滿足于不違規(guī)、不觸線、不越界，但勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化，工作的主動性有所降低，在自覺用黨紀(jì)約束自己方面還不夠到位。
二、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況
2022年以來，本人重大事項(xiàng)均按要求向區(qū)委如實(shí)報(bào)告，無瞞報(bào)、漏報(bào)。無巡視巡察反饋、組織約談函詢或被問責(zé)等情況。
三、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況
能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，注重加強(qiáng)工作和業(yè)務(wù)宣傳，把握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，確保黨的方針政策和決策部署不折不扣地貫徹執(zhí)行。但對新時(shí)代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和隱蔽性認(rèn)識不到位， ……（未完，全文共3933字，當(dāng)前僅顯示1987字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料》）