區(qū)社會保險基金風險防控工作匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）社會保險基金的收支運行情況
（二）機構設置及人員配置情況
（三）社�；痫L險防控工作開展情況
1、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識
一是嚴格落實28號文件精神
二是強化人員保障
三是加強政策學習
2、強化部門協(xié)同，夯實防控基礎
一是區(qū)財政全面加強經費保障
二是區(qū)委編辦健全機構配置
三是多部門多渠道全面加強社保基金風險防控
3、壓實主體責任，落實監(jiān)管措施
一是制定政策文件
二是強化督查檢查
三是建立智能化科學監(jiān)測體系
四是全面加強警示教育
二、存在的困難及問題
1、基金監(jiān)管“嚴”與業(yè)務經辦的“易”存在沖突
2、監(jiān)管要求“高”與業(yè)務經辦的“難”不相適應
一是業(yè)務經辦異常情況預警信息反饋不及時
三、工作建議
1、在社保業(yè)務經辦方面
2、在部門信息共享方面
四、下一步工作打算
1、進一步完善監(jiān)管機制
2、進一步嚴格規(guī)范管理
3、進一步加強隊伍建設
……
**區(qū)社會保險基金風險防控工作匯報

大家上午好！盛夏時節(jié)、繁花似錦，感謝各位領導頂著酷暑，在百忙中蒞臨我區(qū)指導工作。我謹代表**區(qū)委、區(qū)人民政府，向各位領導致以崇高的敬意和誠摯的感謝！根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我區(qū)社會保險基金風險防控工作匯報如下：
一、工作開展情況
（一）社會保險基金的收支運行情況
**區(qū)屬于**市城區(qū)，不負責工傷保險、失業(yè)保險基金管理，社會保險基金風險防控只涉及養(yǎng)老保險基金，包括職工養(yǎng)老保險基金、機關養(yǎng)老保險基金和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金。截止至2022年6月，全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保繳費人員*人，基金征繳*億元，養(yǎng)老保險待遇支出*億元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費人員*人，基金征繳*萬元，養(yǎng)老保險待遇支出*萬元；機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保繳費人員*人，基金征繳*萬元，養(yǎng)老保險待遇支出*億元。**區(qū)社會保險基金管理風險防控
……（新文秘網http://120pk.cn省略588字，正式會員可完整閱讀）……　
組理論學習中心組（擴大）學習，聽取*廳長專題宣講習近平總書記關于社會保障工作的重要指示批示精神。組織全區(qū)*個區(qū)直相關部門和銀行主要負責人、*個街道辦事處黨政正職、區(qū)人社局中層以上干部進行了集中學習。通過學習培訓，進一步深化了對社�；痫L險防控重要性的認識，統(tǒng)一了思想。
2、強化部門協(xié)同，夯實防控基礎。一是區(qū)財政全面加強經費保障。嚴格按要求落實社保經辦機構和基金監(jiān)管機構開展待遇資格認證、稽核內控、監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法、教育培訓、第三方審計等工作經費，2022年區(qū)財政安排區(qū)級退管經費30萬元、2021年結余社保基金監(jiān)管經費10萬元，2022年可用于社�；痫L險防控工作的經費達*萬元。二是區(qū)委編辦健全機構配置。區(qū)委編辦按照《**省社會保險經辦機構內控管理辦法》（湘人社發(fā)[2021]41號)崗位設置要求，于2022年5月將**科職能從**科中獨立，批準區(qū)人社局增設內設機構基金監(jiān)管科。三是多部門多渠道全面加強社�；痫L險防控。區(qū)紀委、區(qū)財政局和區(qū)審計局將社�；鸬娜粘１O(jiān)督作為民生資金監(jiān)管的一項重要內容，區(qū)法院、區(qū)公安分局、區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)生健康局等職能部門加強信息溝通，進一步筑牢社�；鸢踩谰�，防范基金風險。
3、壓實主體責任，落實監(jiān)管措施。區(qū)人社局認真履行社�；鸨O(jiān)管主體責任，認真做好“一文件兩行動”部署落實。一是制定政策文件。結合**區(qū)實際，區(qū)人社局牽頭擬定了《**區(qū)社會保險基金監(jiān)管實施方案》，已向各職能部門進行了意見征求。二是強化督查檢查。2022年6月，對社保日常業(yè)務經辦進行了交叉檢查，對檢查中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為進行了提醒，要求其盡快進行整改。 三是建立智能化科學監(jiān)測體系。率先建立社�；鸨O(jiān)測平臺，通過養(yǎng)老保險基金征繳、基金支出、養(yǎng)老保險轉移、退休人員管理、基金監(jiān)管處置5個數(shù)據(jù)分析模塊，實現(xiàn)對我區(qū)養(yǎng)老保險基金各險種業(yè)務數(shù)據(jù)的多層次、多角度、系統(tǒng)性分析統(tǒng)計，及時了解工作動態(tài)，掌握經辦風險。四是全面加強警示教育。常態(tài)化開展責任意識和風險意識的教育，今年組織全體社保經辦人員開展了3次警示教育學習，認真學習中央、省、市領導關于社會保險基金風險防控的重要指示，就近年出現(xiàn)的社�；鸢讣�、人社部調研檢查和省紀委養(yǎng)老保險待遇核查“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題進行全面的剖析，查找工作中的風險點，提出廉潔辦事要求，強調基金安全。以此來增強社保工作人員風險意識，提高社會保險工作人員的風險防控意識和廉潔自律性。
二、存在的困難及問題
1、基金監(jiān)管“嚴”與業(yè)務經辦的“易”存在沖突。一是為進一步加強社�；鸬墓芾�，做好社保經辦風險的事前和事中預警，社保業(yè)務經辦系統(tǒng)在業(yè)務經辦過程中，設置了很多前期校驗、風險提示和業(yè)務控制環(huán)節(jié)，導致很多社保業(yè)務在日常經辦過程中不順暢，增加了社保業(yè)務經辦的難度，引起辦事單位和群眾的不滿，也導致了社�，F(xiàn)場辦理業(yè)務暴增，增加了窗口工作人員的壓力。二是政府在大力提倡政務服務網上辦、自助辦、不見面服務，社保的業(yè)務經辦也在大力推行網辦服務，這雖然增加了老百姓辦事的便利度，但缺少對業(yè)務經辦的有效監(jiān)管，導致服刑期間參保、重 ……（未完，全文共3270字，當前僅顯示1652字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)社會保險基金風險防控工作匯報》）