公司工會(huì)上半年工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)
二是推陳出新，修訂完善各項(xiàng)工作制度
三是著力夯實(shí)建家工作基礎(chǔ)
二、抓“_”，發(fā)揮工會(huì)作用
一是以職代會(huì)為抓手，著力加強(qiáng)民主建設(shè)
二是堅(jiān)持會(huì)員評(píng)家評(píng)議制度
三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度
四是持續(xù)開展合理化建議征集活動(dòng)
三、抓“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力
一是深入開展“職工心向黨”知識(shí)文化競(jìng)賽
二是扎實(shí)開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽
三是持續(xù)開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)
四、抓“保障”，盡好服務(wù)職能
一是開展“新春送溫暖”活動(dòng)
二是開展“互助保障續(xù)投�！被顒�(dòng)
三是精心籌備“職工體檢”活動(dòng)
四是開展“職工療養(yǎng)”活動(dòng)
五是開展看望生病住院?jiǎn)T工
六是為疫情期間隔離員工送去生活保障
……
公司工會(huì)上半年工作匯報(bào)

半年來，公司工會(huì)在上級(jí)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，貫徹落實(shí)有關(guān)部署，理清工作思路，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了公司工會(huì)工作全新局面。
一、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)
一是以抓工會(huì)組織的隊(duì)伍建設(shè)為突破口，完善組織機(jī)構(gòu)6個(gè)，確保工會(huì)各項(xiàng)工作有條不紊、扎實(shí)高效地得到推進(jìn)。
二是推陳出新，修訂完善各項(xiàng)工作制度。半年來，相繼修訂了《油氣集輸公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度》、《油氣集輸公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》、《油氣集輸公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略420字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
欄、即時(shí)通等載體，及時(shí)對(duì)公司重大決策事項(xiàng)、安全生產(chǎn)信息、獎(jiǎng)金分配、員工福利、科技創(chuàng)新等方面進(jìn)行了公開，保障了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四是持續(xù)開展合理化建議征集活動(dòng)。以“金點(diǎn)子”合理化建議征集活動(dòng)為載體，廣泛發(fā)動(dòng)全體職工踴躍建言獻(xiàn)策，累計(jì)征集84條，經(jīng)過初審篩選，上報(bào)油田82條。
三、抓“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力
為提高職工的思想政治、科技創(chuàng)新、崗位實(shí)踐能力，提升職工綜合素質(zhì)，工會(huì)積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，努力營(yíng)造職工隊(duì)伍和諧和扭轉(zhuǎn)當(dāng)前“嚴(yán)冬”困境的良好氛圍。
一是深入開展“職工心向黨”知識(shí)文化競(jìng)賽。在廣大職工中對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆四中全會(huì)精神及黨和歷屆國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于工會(huì)和工人階級(jí)的相關(guān)論述重要內(nèi)容進(jìn)行教育宣貫和監(jiān)督考評(píng)，通過電話抽查和隨機(jī)提問的方式對(duì)職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，嚴(yán)格按照《中國(guó)石油**油田公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》對(duì)抽查結(jié)果優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)引領(lǐng)廣大職工自覺強(qiáng)化理論，武裝思想，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為行為準(zhǔn)則，形成了推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)公司深化改革的內(nèi)在動(dòng)力。
二是扎實(shí)開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽。公司工會(huì)按照上級(jí)部門的總體部署，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整年初制定的競(jìng)賽方案，以提質(zhì)增效“保安全、穩(wěn)上產(chǎn)、低成本、強(qiáng)黨建”為主題，開展全員勞動(dòng)競(jìng)賽。結(jié)合全年工作重點(diǎn)和崗位生產(chǎn)需要，確立集體競(jìng)賽項(xiàng)目10個(gè)，個(gè)人競(jìng)賽項(xiàng)目6個(gè)。半年共獲得局級(jí)紅旗1面，評(píng)選處級(jí)紅旗5面，優(yōu)勝個(gè)人9人。營(yíng)造了全體職工追逐超越的良好氛圍，充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍的作用。
三是持續(xù)開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。公司工會(huì)大力弘揚(yáng)工匠精神，協(xié)力推進(jìn)職工創(chuàng)新工作，積極組織參加油田創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，申報(bào)創(chuàng)新成果13項(xiàng)，獲得一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)4項(xiàng)，李魁芳被評(píng)為油田首屆“石油名匠”；積極推動(dòng)創(chuàng)新成果應(yīng)用，統(tǒng)計(jì)匯總近5年來應(yīng)用實(shí)際效果較好的79項(xiàng)成果上報(bào)油田，獲得“成果推廣先進(jìn)單位”榮譽(yù)。
四、抓“保障”，盡好服務(wù)職能
一是開展“新春送溫暖”活動(dòng)。春節(jié)元旦節(jié)日慰問困難員工2人，發(fā)放困難幫扶專項(xiàng)資金及困難補(bǔ)助43680元，為困難員工送去了關(guān)懷和溫暖。
二是開展“互助保障續(xù)投�！被顒�(dòng)。組織全體員工續(xù)保**市第十 ……（未完，全文共1854字，當(dāng)前僅顯示1178字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司工會(huì)上半年工作匯報(bào)》）