企業(yè)領導人員及特定關系人與企業(yè)發(fā)生業(yè)務往來問題專項治理通報及其教訓警示

目錄/提綱：……
一、企業(yè)中高層管理人員、財務、采購、銷售人員等關鍵崗位人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題
1、原某一級核算單位高管*某的親屬在該單位從事經(jīng)營性業(yè)務的問題
4、某一級核算單位中層干部*某親屬所在企業(yè)發(fā)生業(yè)務往來的問題
三、教訓警示
一是要認真落實主體責任
二是要強化監(jiān)督管理職能
三是要深刻汲取經(jīng)驗教訓
……
企業(yè)領導人員及特定關系人與企業(yè)發(fā)生業(yè)務往來問題專項治理通報及其教訓警示

所屬單位黨委、直屬黨（總）支部、機關各部門：
為深入學習貫徹黨的二十大精神和***總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述精神，深入貫徹二十屆中央紀委二次全會和省紀委十五屆三次全會部署，認真落實深化國企領域腐敗問題整治的要求，著力解決當前集團及所屬企業(yè)存在的一些突出問題，根據(jù)《**黨委關于印發(fā)關于開展**企業(yè)突出問題專項治理工作的實施方案>的通知》（***黨黨辦字〔2023〕** 號）的文件精神，集團黨委開展了企業(yè)領導人員及特定關系人與企業(yè)發(fā)生業(yè)務往來問題專項治理，現(xiàn)將有關情況通報如下。
一、企業(yè)中高層管理人員、財務、采購、銷售人員等關鍵崗位人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題。
某一級核算單位中層干部*某擔任某民爆器材有限公司法人、執(zhí)行董事，且
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略574字，正式會員可完整閱讀）……　
來情況。其行為違反了《**有限公司禁止與領導人員親屬所辦企業(yè)或個人發(fā)生業(yè)務往來暫行規(guī)定》。經(jīng)研究，決定給予*某誡勉談話處理。
3.某一級核算單位中層干部*某親屬所持股企業(yè)與付某所在公司發(fā)生業(yè)務往來的問題。經(jīng)查，*某親屬在當?shù)匾患椅锪鞴緭畏ǘù砣瞬⒊止?*%。該公司與*某所在企業(yè)存在較長時間業(yè)務往來，且業(yè)務往來金額較大。在此期間，*某未向所在企業(yè)報備親屬在物流公司擔當法定代表人及持股情況，也未報備發(fā)生業(yè)務往來的情況，其行為違反了《**有限公司禁止與領導人員親屬所辦企業(yè)或個人發(fā)生業(yè)務往來暫行規(guī)定》。經(jīng)研究，決定給予*某誡勉談話處理。
4.某一級核算單位中層干部*某親屬所在企業(yè)發(fā)生業(yè)務往來的問題。經(jīng)查，*某親屬在當?shù)亟?jīng)營個體攤販生意。2019年至2023年，*某親屬與*某所在企業(yè)發(fā)生多次業(yè)務往來，金額共計**萬余元。在此期間，*某未向集團報備親屬與所在企業(yè)及發(fā)生業(yè)務往來的情況，其行為違反了《**股份有限公司禁止與領導人員親屬所辦企業(yè)或個人發(fā)生業(yè)務往來暫行規(guī)定》。經(jīng)研究，決定給予*某誡勉談話處理，并暫緩提拔任用。
5.原某一級核算單位下屬企業(yè)高管*某親屬所辦企業(yè)與*某所在公司發(fā)生業(yè)務往來的問題。經(jīng)查，*某親屬在當?shù)匾患屹Q易公司持股**%。該公司與*某所在企業(yè)發(fā)生多次業(yè)務往來，金額共計*萬余元。在此期間，*某未向集團報備親屬辦企業(yè)及發(fā)生業(yè)務往來的情況，其行為違反了《**股份有限公司禁止與領導人員親屬所辦企業(yè)或個人發(fā)生業(yè)務往來暫行規(guī)定》。經(jīng)研究，決定給予*某誡勉談話處理。
三、教訓警示
上述通報的案例中，涉及的領導人員有的是自己在其他企業(yè)掛名任職，有的是縱容、默許親屬所辦或持股企業(yè)與本單位發(fā)生業(yè)務往來，還有的是對規(guī)則制度不學習不執(zhí)行，導致思想上出現(xiàn)偏差、落實上大打折扣。這些行為表現(xiàn)形式不同，但都與有關黨紀條規(guī)的規(guī)范要求、領導人員廉潔從業(yè)原則和國泰集團的相關制度相違背，一定程度上破壞了干部隊伍的形象，干擾了正常的企業(yè)經(jīng)濟秩序，甚至給企業(yè)帶來了不小的經(jīng)濟損失，必須依規(guī)依紀進行處理。
集團各級黨員領導干部要從中汲取深刻教訓，舉一反三，引以為戒。要把握“高線”和“底線”要求，結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，不斷加強黨性修養(yǎng)、提高紀法意識，切實增強拒腐防變的能力。
一是要認真落實主體責任。集團各級黨組織要切實擔當起主體責任，完善“三重一大”、集體決策等黨內監(jiān)督機制，加強對權力運行特別是對“一把手”和“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督和制約，引導各級黨員領導干部認真學習有關黨紀條規(guī)。做到知紀明紀守紀，大力倡導和培育良好家風，管好身邊的家人和親屬，不為利益所惑、不為親情所累，公私分明、秉公用權，絕不讓手中的權力淪為家人、親屬謀取私利的工具。
二是要強化監(jiān)督管理職能。集團各級紀檢部門要切實加強對領導人員日常的教育監(jiān)督管理，突出抓早抓小，發(fā)現(xiàn)打招呼、批“條子”、走“門子”等不良苗頭及時咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小問題演變成大問題。要按照省國資委關于開展國有企 ……（未完，全文共2537字，當前僅顯示1613字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)領導人員及特定關系人與企業(yè)發(fā)生業(yè)務往來問題專項治理通報及其教訓警示》）