關于進一步加強和改進新時代法院隊伍建設和人才工作的若干措施

目錄/提綱：……
一、著力提升政治能力
二、持續(xù)更新司法觀念
三、增強審判執(zhí)行能力
四、提高釋法說理能力
五、提高群眾工作能力
六、加強法官職業(yè)道德修養(yǎng)
七、優(yōu)化司法職權配置
八、不斷優(yōu)化隊伍結構
九、健全選拔任用機制
十、創(chuàng)新教育培訓體系
十一、優(yōu)化考核評價機制
十二、完善司法權力約束監(jiān)督機制
十三、自覺接受外部監(jiān)督
十四、切實轉變司法作風
十五、堅決守住廉潔司法底線
……
關于進一步加強和改進新時代**法院隊伍建設和人才工作的若干措施

為深入貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，認真落實黨中央、省委和最高法院關于加強新形勢下隊伍建設和人才工作的決策部署，進一步加強和改進新時代**法院隊伍建設和人才工作，依法正確行使裁量權，提升司法公信力和人民群眾滿意度，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的法院隊伍，結合**法院實際，制定如下指導意見。
一、著力提升政治能力
堅持用馬克思主義及其中國化創(chuàng)新理論武裝頭腦，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對“國之大者”了然于胸，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。要加強思想政治教育，舉辦的各類培訓班必須開設習近平新時代中國特色社會主義思想課程，重點培訓班次中黨的理論和黨性教育課程不得低于20%。要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實把“兩個確立”轉化為堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。要增強政治
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庭審中遇到的各種突發(fā)事件，有效控制庭審節(jié)奏，促進庭審的規(guī)范化。要提高法律適用能力，依法理清案件的法律關系，依據(jù)法律關系的性質，結合案件的事實、情節(jié)以及當事人的具體情況做出合理的判斷。要提高執(zhí)行質效，鞏固“基本解決執(zhí)行難”成果，實現(xiàn)執(zhí)行工作“3+1”核心指標持續(xù)向優(yōu)向好，努力實現(xiàn)“切實解決執(zhí)行難”的目標，讓生效裁判得到兌現(xiàn)，讓群眾期待得到回應，讓公平正義得到彰顯。
四、提高釋法說理能力
充分發(fā)揮司法裁判在國家治理、社會治理中的規(guī)則引領和價值導向作用。要充分認識“一個案例勝過一打文件”，將社會主義核心價值觀深度融入裁判文書釋法說理，做到認定事實清楚、證據(jù)確實充分、適用法律準確、法律邏輯嚴謹，做到公開、公平、公正，經(jīng)得起法律和歷史的檢驗。要規(guī)范裁判文書制作，注重裁判文書細節(jié)，牢記“一標一點關乎當事人的權益，一字一句關乎法院的形象”，用人民群眾看得懂的語言文字展現(xiàn)法官的裁判思路和裁判標準。要提升裁判文書說理水平，不斷提高群眾對公正司法的信任度，引導全社會增強法治意識、公正意識、規(guī)則意識，促進公正司法與全民守法共同推進。
五、提高群眾工作能力
提高“群眾工作能力”是習近平總書記強調(diào)的政法隊伍必備的“五種能力”之一，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。要繼承和發(fā)展好“馬錫五審判方式”，加強巡回審判，有針對性地創(chuàng)新和豐富具有新時代特點的“馬背法庭”內(nèi)涵，以智慧法院建設成果延伸司法惠民觸角，堅持線上線下相結合，為交通不便的各民族群眾提供優(yōu)質高效的司法服務。要牢固樹立換位思考的意識，堅決摒棄“就案辦案、一判了之”的想法，把天理、國法、人情有機結合起來，堅決杜絕訴訟超審限和辦案周期過長的問題，平等尊重和對待雙方當事人，真情實感做好工作，不斷提升化解矛盾糾紛的水平，將法律語言轉化為群眾語言，努力實現(xiàn)案結事了人和。
六、加強法官職業(yè)道德修養(yǎng)
加強法官職業(yè)道德建設，培養(yǎng)堅守服務大局、司法為民、公正司法的價值追求，堅持內(nèi)在道德品質提升與外在規(guī)則制約相結合，幫助法官在審判活動中拋棄私欲，保持中立、弘揚社會正義、杜絕法官行使裁量權的隨意性。要培養(yǎng)法官的職業(yè)道德良知，時刻牢記法官來自人民，強化責任和效率意識，注重矛盾糾紛的實質性化解。要涵養(yǎng)法官的職業(yè)情懷，讓法官在行使裁量權時，秉持“作品”意識，辦精品案件，積極探索追求高效優(yōu)質裁判方式，既注重運用法治思維和法治方式，又注重運用道德規(guī)范和公序良俗，用心用情用力化解當事人之間的矛盾糾紛。
七、優(yōu)化司法職權配置
全面落實《關于加快推進政法領域執(zhí)法司法責任體系改革和建設的指導意見》，進一步健全審判權力運行機制，保證審判工作高質量發(fā)展。要有效落實全省法院政法專項編制和法官員額省級統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌調(diào)配、動態(tài)調(diào)整機制，推動人員配置向案件多、任務重的地區(qū)、部門和基層一線傾斜。要認真貫徹執(zhí)行中組部、最高人民法院印發(fā)的《法官單獨職務序列規(guī)定》和省委印發(fā)的《**省保護地方各級人民法院法官依法履行法定職責實施辦法》，不斷完善法官單獨職務序列管理體系和法官職業(yè)保障。要探索建立上級法院向基層法院選派任期制法官機制，幫助基層提升辦案水平。要落實員額法官遞補機制，實現(xiàn)員額法官常態(tài)化增補，對轄區(qū)法院預留或空出的員額定期開展法官遴選。探索完善院庭長辦案考核通報機制，強化院庭長辦案指導示范作用。要加強法官職業(yè)保障和權益保護，嚴厲打擊惡意傷害法官等行為，增強法官職業(yè)尊榮感。
八、不斷優(yōu)化隊伍結構
拓寬隊伍建設視野渠道 ……（未完，全文共5265字，當前僅顯示1849字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于進一步加強和改進新時代法院隊伍建設和人才工作的若干措施》）