公安分局黨委關(guān)于全區(qū)政法機(jī)關(guān)執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)行動(dòng)檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、對照檢視存在的問題
（一）執(zhí)法辦案效率不高，有警不接、接警不處，有案不立、壓案不查、久拖不結(jié)、久審不判、久判未執(zhí)、久執(zhí)不結(jié)等問題
（二）搞選擇性執(zhí)法，違規(guī)插手經(jīng)濟(jì)糾紛、跨地域逐利執(zhí)法等問題
（三）重打擊、輕保護(hù)，暴力執(zhí)法、機(jī)械執(zhí)法，濫用強(qiáng)制措施，超范圍超標(biāo)的查封、扣押、凍結(jié)財(cái)物等問題
一是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)存在短板
二是涉企案件偵辦力度需進(jìn)一步加強(qiáng)
（四）違規(guī)違法辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件和在減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件辦理過程中不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題
（五）領(lǐng)導(dǎo)干部、司法工作人員違反“三個(gè)規(guī)定”插手干預(yù)案件等問題
一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度有差距
二是壓力傳導(dǎo)有待加強(qiáng)
二、問題產(chǎn)生的原因剖析
（一）理想信念還不夠堅(jiān)定
（二）政治要求還不夠堅(jiān)強(qiáng)
（三）以上率下作用發(fā)揮不明顯
（四）嚴(yán)格要求管理的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，確保隊(duì)伍忠誠可靠
（二）深化警示教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（三）強(qiáng)化班子建設(shè)，轉(zhuǎn)變隊(duì)伍工作作風(fēng)
三是認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，采取有力措施堅(jiān)決遏制隊(duì)伍違法違紀(jì)案事件高發(fā)勢頭
（四）狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升謀事創(chuàng)業(yè)能力
（五）堅(jiān)定責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鑄造“四個(gè)鐵一般”隊(duì)伍
……
公安分局黨委關(guān)于全區(qū)政法機(jī)關(guān)執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)行動(dòng)檢視剖析材料

根據(jù)《**區(qū)政法機(jī)關(guān)執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)行動(dòng)實(shí)施方案工作要求》，**公安分局黨委全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平法治思想，深刻查擺，認(rèn)真梳理、逐項(xiàng)對照，深入查擺了班子自身存在的突出問題，深刻剖析了問題根源，提出了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將檢視情況匯報(bào)如下：
一、對照檢視存在的問題
（一）執(zhí)法辦案效率不高，有警不接、接警不處，有案不立、壓案不查、久拖不結(jié)、久審不判、久判未執(zhí)、久執(zhí)不結(jié)等問題。
二是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)和“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決做到主動(dòng)作為“不縮手”，堅(jiān)決做到自身和分管工作在廉政建設(shè)方面都不出問題。一是“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭作用不夠，部分局領(lǐng)導(dǎo)頭雁作用發(fā)揮不夠好，在模范學(xué)習(xí)參訓(xùn)、執(zhí)行規(guī)章制度、帶頭勤學(xué)善思、善做善成以及履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略585字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件和在減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件辦理過程中不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題。
一是雖然注重本單位業(yè)務(wù)的提升，工作要求的落實(shí)、傳導(dǎo)壓力和拉袖提醒，但在帶隊(duì)伍、管干部方面，存在失之于寬、失之于軟的問題。對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)具體防控辦法還不夠多。具體表現(xiàn)在：對可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，平時(shí)經(jīng)常予以口頭忠告和面對面談心談話提醒，但從源頭上預(yù)防和有效防控的措施還有待加強(qiáng)。
（五）領(lǐng)導(dǎo)干部、司法工作人員違反“三個(gè)規(guī)定”插手干預(yù)案件等問題。
“三個(gè)規(guī)定”就是公安工作環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、民警依法辦案的“護(hù)身符”；嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”、如實(shí)記錄填報(bào)就是貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署、就是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。分局黨委嚴(yán)格遵守“三個(gè)規(guī)定”，并將“三個(gè)規(guī)定”精神傳達(dá)到每個(gè)民輔警，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)重要意義、確保思想認(rèn)識(shí)到位、時(shí)刻將紀(jì)律規(guī)定印在心中、挺在前面；班子成員帶頭填報(bào)、全警全覆蓋填報(bào)；這個(gè)過程中我們從“他律”到“自律”，由“要我填”到“我要填”，“逢問必填”的習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成。但在具體落實(shí)中，有時(shí)還存在記錄不及時(shí)、不完整、不全面，究其原因還是學(xué)習(xí)上還不夠深入、理解上還不夠深刻、要求上還不夠嚴(yán)格。
（六）法律監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督部門不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督，特別是對刑事立案、偵查、審判、執(zhí)行活動(dòng)和民事行政審判執(zhí)行活動(dòng)監(jiān)督不到位、不精準(zhǔn)等問題。
一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度有差距。黨風(fēng)廉政教育抓得不緊，存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，多以開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一，對分管部門民輔警廉潔從政的日常行為規(guī)范監(jiān)管的力度還不夠大，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。二是壓力傳導(dǎo)有待加強(qiáng)。能夠緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)對廣大黨員干部的教育引導(dǎo)，但對主體責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督還不夠，存在上熱中溫下冷、壓力層層遞減現(xiàn)象，在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨上，還有一定提升空間。
二、問題產(chǎn)生的原因剖析
（一）理想信念還不夠堅(jiān)定。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自我感覺理想信念是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，只要抓好落實(shí)、做好具體工作，政治上不出問題就可以了，還沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性、應(yīng)付性，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。
（二）政治要求還不夠堅(jiān)強(qiáng)。班子成員隨著年齡的增長、職位的改變，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，面對取得的成績，或多或少存在自我滿足，對黨性修養(yǎng)鍛煉重視還不夠，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的自覺追求，知多行少、知行脫節(jié)，在實(shí)現(xiàn)自我教育、自我改造、自我革新、自我提高上還存在差距。
（三）以上率下作用發(fā)揮不明顯。個(gè)別班子成員存在怕承擔(dān)責(zé)任的消極心理，有的不能很好適應(yīng)新常態(tài)、新發(fā)展，站的還不高、想的還不遠(yuǎn)，在工作完成上只求過得去，不求過得硬，久而久之做事缺乏激情，不能高效地統(tǒng)籌好各項(xiàng)工作，工作質(zhì)量完成的還比較低。
（四）嚴(yán)格要求管理的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對黨性黨紀(jì)教育有所放松，艱苦奮斗意識(shí)淡化，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，缺乏敢于擔(dān)責(zé)的勇氣，對分管部門的監(jiān)督檢查也有缺位現(xiàn)象，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭。隨著工作時(shí)間越來 ……（未完，全文共3255字，當(dāng)前僅顯示1644字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安分局黨委關(guān)于全區(qū)政法機(jī)關(guān)執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)行動(dòng)檢視剖析材料》）