集團(tuán)公司關(guān)于2022年度民主生活會查擺問題整改落實情況報告

目錄/提綱：……
一、精心組織，認(rèn)真組織整改
一是認(rèn)真梳理列出問題清單
二是研究制定整改落實方案
三是上下聯(lián)動推動整改落實
二、對標(biāo)對表，狠抓整改落實
（二）關(guān)于在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面，存在“理論武裝還不夠深入、指導(dǎo)工作有差距”的問題
（五）關(guān)于在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面，存在“斗爭精神還需進(jìn)一步淬煉、抓班子帶隊伍還有一定差距”的問題
（六）在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面，存在“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還不夠嚴(yán)格、“責(zé)任田”深耕仍有欠缺”的問題
三、建章立制，提升服務(wù)質(zhì)效
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集團(tuán)公司關(guān)于2022年度民主生活會查擺問題整改落實情況報告

根據(jù)《關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（組通〔2022〕22號）精神，集團(tuán)黨委高度重視，嚴(yán)格按照整改要求，對照查擺出的突出問題，緊密結(jié)合工作實際，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，綜合施策、標(biāo)本兼治，立查立改、注重實效，扎實推進(jìn)整改落實工作�，F(xiàn)將整改落實情況通報如下。
一、精心組織，認(rèn)真組織整改
黨委嚴(yán)格按照2022年度民主生活會有關(guān)要求，認(rèn)真梳理問題清單、精心制定整改方案，聯(lián)動抓好整改落實，全力推動相關(guān)問題得到有效解決。一是認(rèn)真梳理列出問題清單。第一時間根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員查擺出的突出問題，結(jié)合干部職工、服務(wù)對象、各單位反饋的意見建議，深入分析研判，梳理出7個方面16個具體問題，并制定問題清單。二是研究制定整改落實方案。黨委班子高度重視，把整改落實工作列入重要議事日程，按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施
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新”，科學(xué)謀劃部署，補(bǔ)齊短板不足，以高站位、寬視野、大格局，精準(zhǔn)把握集團(tuán)發(fā)展方向，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員包抓機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)既包抓黨支部也包抓項目，兩手抓兩手硬兩促進(jìn)，全力推進(jìn)重點(diǎn)工作高效推進(jìn)、重點(diǎn)項目高質(zhì)落實，2023年統(tǒng)籌推進(jìn)建設(shè)項目64個，其中第一小學(xué)等代建項目9個，應(yīng)急中心等續(xù)建項目22個，2*600兆瓦熱電聯(lián)產(chǎn)等新建項目33個。第一小學(xué)等22個項目陸續(xù)完工投產(chǎn)投用，**站等25個項目進(jìn)入驗收階段，2*600MW熱電聯(lián)產(chǎn)等30個項目正在穩(wěn)步推進(jìn)。
（二）關(guān)于在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面，存在“理論武裝還不夠深入、指導(dǎo)工作有差距”的問題。
一是堅持把政治建設(shè)擺在首位，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷健全班子成員示范學(xué)、黨委黨校專題學(xué)、黨支部集中學(xué)、黨員自主學(xué)的“四學(xué)”機(jī)制，通過舉辦集中學(xué)習(xí)、理論研討、政策研究的方式，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，以學(xué)在深處、干在實處、走在前列的實際行動履行責(zé)任、踐行使命。企業(yè)黨（團(tuán)）校年度培訓(xùn)6000余人次、支部集中學(xué)習(xí)98次。二是堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長，扎實開展主題教育，深化“三抓三促”行動，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入研讀習(xí)近平總書記對**重要講話重要指示批示精神，班子成員深入基層講黨課、講政策28次。
（三）關(guān)于在帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面，存在“基層黨建工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)、攻堅克難的韌勁還有不足、落實上級決策部署還不夠全面”的問題。
一是深化黨委班子包抓聯(lián)系黨支部制度，壓實黨建責(zé)任，著力固根本、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，抓黨建工作體系化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，高質(zhì)量完成7個支部換屆，調(diào)整選用15名黨務(wù)干部，深化“五創(chuàng)五強(qiáng)”建設(shè)，實施“15345”黨建工作法，深耕“特色黨建 滿意**”品牌，形成“服務(wù)先鋒”“匠心筑路”“理論領(lǐng)航”等“1+10”品牌矩陣，集團(tuán)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。二是攻堅克難，深入研究把握黨中央、省市委和黨工委各項決策部署，緊盯重大政策機(jī)遇、重大項目建設(shè)、重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，把生產(chǎn)經(jīng)營各項工作放在建設(shè)事業(yè)發(fā)展的大局中去考量、去定位、去謀劃，熱電聯(lián)產(chǎn)等重點(diǎn)項目提速競跑，百花公園等文旅項目提質(zhì)擴(kuò)容，城市建設(shè)、生態(tài)綠化等主責(zé)主業(yè)提優(yōu)升級，全力跑出**“加速度”“高質(zhì)量”。三是嚴(yán)格落實上級決策部署，強(qiáng)化政策研究，閉環(huán)式推動黨工委管委會批示、安排事項424余件，確保各項重點(diǎn)工作落實落細(xì)落到位。
（四）關(guān)于在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面，存在“為人民服務(wù)的自覺性主動性還需加強(qiáng)、靠前服務(wù)意識還需提高”問題。
一是牢記職責(zé)使命，聚焦主責(zé)主業(yè)，深入聯(lián)系服務(wù)群眾，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，圍繞集團(tuán)改革發(fā)展和群眾關(guān)心的重難點(diǎn)問題，帶頭“四下基層”，開展專題調(diào)研40次，圍繞職工群眾關(guān)心關(guān)注問題，察實情、想實招、辦實事，解決實際問題250余項。二是提高服務(wù)意識，以綠化管養(yǎng)、城市供熱等民生重點(diǎn)入手，帶頭研究破解難點(diǎn)堵點(diǎn)，通過優(yōu)化**服務(wù)熱線、舉辦市民及企業(yè)代表交流座談會、聘請熱心市民為“**行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員”、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭“辦實事”等系列務(wù)實舉措，切實提升了群眾的滿意度幸福感。
（五）關(guān)于在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面，存在“斗爭精神還需進(jìn)一步淬煉、抓班子帶隊伍還有一定差距”的問題。
一是弘揚(yáng)斗爭精神，堅決反對形式主義官僚主義， ……（未完，全文共3565字，當(dāng)前僅顯示1801字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司關(guān)于2022年度民主生活會查擺問題整改落實情況報告》）