哪種培訓(xùn)師才是企業(yè)的“最愛(ài)”

目前我國(guó)還沒(méi)有培訓(xùn)師序列的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，市場(chǎng)良莠混雜，人們?cè)谶x擇培訓(xùn)師時(shí)容易陷入這樣的誤區(qū)：以為頭銜多、要價(jià)高就是好講師，其實(shí)許多排名和獎(jiǎng)項(xiàng)的真實(shí)性都難以考證，即使是出書(shū)、發(fā)表論文多的講師也未必是好培訓(xùn)師；還有就是盲目追求課程資料多，以為能講很多課程的就是好講師，不管人家有沒(méi)有這個(gè)水平，自己又能否消化得下。
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各種培訓(xùn)技能，但缺乏個(gè)人魅力，培訓(xùn)效果遜于卓越型培訓(xùn)師。
　　技巧型培訓(xùn)師：富有個(gè)人魅力，掌握各種培訓(xùn)技能，但相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)較缺乏，因此在培訓(xùn)過(guò)程中受訓(xùn)者感覺(jué)不錯(cuò)，但實(shí)際效果不一定很好。
　　演講型培訓(xùn)師：個(gè)人魅力出色，有一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能說(shuō)會(huì)道，往往能口若懸河、妙趣橫生，但只會(huì)運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)效果，結(jié)果是掌聲雷動(dòng)，而培訓(xùn)效果欠佳。
　　膚淺型培訓(xùn)師：既缺乏個(gè)人魅力，又缺乏必要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，講課內(nèi)容蜻蜓點(diǎn)水，題外話不斷，最終使培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)，不能獲得應(yīng)有的效果。
　　講師型培訓(xùn)師：這類培訓(xùn)師以大、中學(xué)校教師居多，他們有豐富的知識(shí)和理論功底，但沒(méi)受過(guò)培訓(xùn)方面的專業(yè)訓(xùn)練，缺乏個(gè)人魅力，學(xué)員聽(tīng)課時(shí)常處于催眠狀態(tài)，前聽(tīng)后忘，培訓(xùn)效果可想而知。
　　問(wèn)題型培訓(xùn)師：這類培訓(xùn)師富有個(gè)人魅力，但既缺乏培訓(xùn)技能，又缺乏相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。他們的特點(diǎn)是在培訓(xùn)過(guò)程中不斷地提問(wèn)，請(qǐng)學(xué)員回答，但指導(dǎo)又欠火候，結(jié)果使人不知所云，培訓(xùn)效果很不理想。
　　南郭先生型培訓(xùn)師：市場(chǎng)上這類不懂裝懂、混飯吃的南郭先生不少，他們?cè)趥�(gè)人魅力、培訓(xùn)技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等方面都處于低水平。不是對(duì)著學(xué)員讀講稿，就是叫學(xué)員抄講義，使受訓(xùn)者浪費(fèi)時(shí)間、精力和金錢(qián)，效果最差。
　　企業(yè)在選擇培訓(xùn)師 ……（未完，全文共1072字，當(dāng)前僅顯示681字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《哪種培訓(xùn)師才是企業(yè)的“最愛(ài)”》）