目錄/提綱:……
一、練兵目標(biāo)
二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工
三、練兵對(duì)象和時(shí)間安排
(一)練兵對(duì)象
(二)時(shí)間安排:貫穿全年
四、練兵內(nèi)容
(一)強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)
(二)提升業(yè)務(wù)實(shí)操技能
(三)增強(qiáng)學(xué)以致用本領(lǐng)
五、練兵措施
(一)自主學(xué)習(xí)
(二)線上理論考試
(三)線下座談研討
六、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)精心推動(dòng)落實(shí)
(三)及時(shí)總結(jié)考評(píng)
……
市消防救援總隊(duì)2024年度財(cái)務(wù)崗位大練兵實(shí)施方案
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見》,提升總隊(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)人員綜合能力素質(zhì),提高財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平,防范化解財(cái)經(jīng)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患,全面提升財(cái)務(wù)保障新質(zhì)戰(zhàn)斗力,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展,特制定本方案。
一、練兵目標(biāo)
總隊(duì)財(cái)務(wù)工作始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),忠實(shí)踐行習(xí)近平總書記授旗訓(xùn)詞精神,貫徹落實(shí)總隊(duì)黨委的決策部署,建立全方位、多層次的財(cái)務(wù)培訓(xùn)模式,強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板,培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)化的財(cái)務(wù)人員,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,筑牢財(cái)經(jīng)領(lǐng)域安全防線,提質(zhì)增效,為推動(dòng)**消防事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更高效的財(cái)務(wù)保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工
為深入推動(dòng)財(cái)務(wù)崗位大練兵工作扎實(shí)開展,成立大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組。***副總隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng),***處長(zhǎng)任副組長(zhǎng),財(cái)務(wù)處全員
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,以及社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅、住房公積金的扣繳方法和操作步驟。
(三)增強(qiáng)學(xué)以致用本領(lǐng)。立足學(xué)以致用的練兵導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹落實(shí)總隊(duì)黨委關(guān)于財(cái)務(wù)工作的決策部署,開展多渠道、多維度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊探索,探索解決問題的新方法、新思路、新舉措,將學(xué)習(xí)所得充分運(yùn)用到工作實(shí)踐,提升財(cái)務(wù)工作貫徹決策部署,推進(jìn)事業(yè)發(fā)展,防范化解風(fēng)險(xiǎn)的能力。
五、練兵措施
(一)自主學(xué)習(xí)
各級(jí)財(cái)務(wù)人員要切實(shí)履行崗位職責(zé),按照“缺什么補(bǔ)什么、差什么練什么”的原則制定詳細(xì)的自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,用好總隊(duì)印發(fā)的制度匯編,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)
規(guī)章制度,打好理論基礎(chǔ),消除知識(shí)盲點(diǎn),積極主動(dòng)參加各級(jí)
財(cái)政部門組織的繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)資格考試。
(二)線上理論考試
更新完善財(cái)務(wù)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)題庫,利用信息化手段定期組織財(cái)務(wù)人員開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)考核。依托微信小程序,6月份和9月份組織一次業(yè)務(wù)知識(shí)考核,11月完成年度財(cái)務(wù)崗位練兵考核。每次考核成績(jī)計(jì)入全年崗位練兵總成績(jī)。
(三)線下座談研討
1.財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)座談研討會(huì)
堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合,6月、9月、11月組織分管財(cái)務(wù)工作的支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人到地方大學(xué)院校、優(yōu)質(zhì)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并圍繞執(zhí)行現(xiàn)有政策、落實(shí)總隊(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作、優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程等開展座談研討,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題和不足,聽取各單位財(cái)務(wù)人員在工作中存在的實(shí)際困難以及好的工作建議、工作方法,集思廣益,共同進(jìn)步,提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)效。
2.財(cái)務(wù)跟班見習(xí)
組織3期,每期3個(gè)月的新上崗財(cái)務(wù)人員跟班見習(xí),通過“師傅帶徒弟”手把手教授工作方法、演示系統(tǒng)操作,讓新上崗財(cái)務(wù)人員盡早熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和業(yè)務(wù)工作流程,幫助新上崗財(cái)務(wù)人員盡快進(jìn)入角色。
3.財(cái)務(wù)崗位輪訓(xùn)
遴選各單位業(yè)務(wù)骨干到總隊(duì)財(cái)務(wù)處進(jìn)行崗位輪訓(xùn),2024年組織2期崗位輪訓(xùn),每期6個(gè)月。通過崗位業(yè)務(wù)輪訓(xùn),互相交流促進(jìn),教育引導(dǎo)基層財(cái)務(wù)人員熟悉政府會(huì)計(jì)制度和消防救援隊(duì)伍財(cái)務(wù)規(guī)則,熟練掌握財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,以點(diǎn)帶面輻射全總隊(duì),助推全體財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提升。
4.財(cái)務(wù)專項(xiàng)能力提升培訓(xùn)
依托總隊(duì)訓(xùn)保支隊(duì)、地方大學(xué)院校和**國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院開設(shè)專題培訓(xùn)班,分崗位、分層級(jí)、分批次組織全總隊(duì)財(cái)務(wù)人員參加專項(xiàng)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn),并組織結(jié)業(yè)考試,考試成績(jī)計(jì)入全年考核評(píng)比。同時(shí),財(cái)務(wù)處按照全年工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)和實(shí)際需求,適時(shí)組織預(yù)算、決算、審核、稽核、資金安全、人員待遇、資產(chǎn)管理等崗位實(shí)操培訓(xùn),以實(shí)操培訓(xùn)促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成。
5.財(cái)務(wù)集中會(huì)審
6月-7月適時(shí)組織全體財(cái)務(wù)人員開展為期三到五天的財(cái)務(wù)集中會(huì)審。通過會(huì)計(jì)集中會(huì)審檢驗(yàn)各支隊(duì)半年來的財(cái)務(wù)工作,查缺補(bǔ)漏,列出問題清單。同時(shí),結(jié)合財(cái)務(wù)條線科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)要求,
總結(jié)固化好的經(jīng)驗(yàn)和做法,豐富完善財(cái)務(wù)條線科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)實(shí)施細(xì)則,加緊推進(jìn)落實(shí)。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要重視和加強(qiáng)財(cái)務(wù)崗位練兵工作,統(tǒng)籌規(guī)劃,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把財(cái)務(wù)崗位大練兵活動(dòng)作為推進(jìn)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)、全面提升財(cái)務(wù)保障能力的重要舉措, ……(未完,全文共2630字,當(dāng)前僅顯示1672字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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