目錄/提綱:……
一、練兵目標
二、組織領(lǐng)導及職責分工
三、練兵對象和時間安排
(一)練兵對象
(二)時間安排:貫穿全年
四、練兵內(nèi)容
(一)強化業(yè)務(wù)知識學習
(二)提升業(yè)務(wù)實操技能
(三)增強學以致用本領(lǐng)
五、練兵措施
(一)自主學習
(二)線上理論考試
(三)線下座談研討
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導
(二)精心推動落實
(三)及時總結(jié)考評
……
市消防救援總隊2024年度財務(wù)崗位大練兵實施方案
為進一步貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強財會監(jiān)督工作的意見》,提升總隊各級財務(wù)人員綜合能力素質(zhì),提高財務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平,防范化解財經(jīng)領(lǐng)域風險隱患,全面提升財務(wù)保障新質(zhì)戰(zhàn)斗力,推動財務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展,特制定本方案。
一、練兵目標
總隊財務(wù)工作始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,忠實踐行習近平總書記授旗訓詞精神,貫徹落實總隊黨委的決策部署,建立全方位、多層次的財務(wù)培訓模式,強弱項、補短板,培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)化的財務(wù)人員,推進財務(wù)管理科學化、標準化、規(guī)范化,筑牢財經(jīng)領(lǐng)域安全防線,提質(zhì)增效,為推動**消防事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更高效的財務(wù)保障。
二、組織領(lǐng)導及職責分工
為深入推動財務(wù)崗位大練兵工作扎實開展,成立大練兵領(lǐng)導小組。***副總隊長任組長,***處長任副組長,財務(wù)處全員
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略595字,正式會員可完整閱讀)……
,以及社會保險、個人所得稅、住房公積金的扣繳方法和操作步驟。
(三)增強學以致用本領(lǐng)。立足學以致用的練兵導向,認真貫徹落實總隊黨委關(guān)于財務(wù)工作的決策部署,開展多渠道、多維度的培訓和學習,邊學習、邊實踐、邊探索,探索解決問題的新方法、新思路、新舉措,將學習所得充分運用到工作實踐,提升財務(wù)工作貫徹決策部署,推進事業(yè)發(fā)展,防范化解風險的能力。
五、練兵措施
(一)自主學習
各級財務(wù)人員要切實履行崗位職責,按照“缺什么補什么、差什么練什么”的原則制定詳細的自主學習計劃,用好總隊印發(fā)的制度匯編,認真學習財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)
規(guī)章制度,打好理論基礎(chǔ),消除知識盲點,積極主動參加各級
財政部門組織的繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)資格考試。
(二)線上理論考試
更新完善財務(wù)崗位業(yè)務(wù)知識題庫,利用信息化手段定期組織財務(wù)人員開展理論學習和業(yè)務(wù)知識考核。依托微信小程序,6月份和9月份組織一次業(yè)務(wù)知識考核,11月完成年度財務(wù)崗位練兵考核。每次考核成績計入全年崗位練兵總成績。
(三)線下座談研討
1.財務(wù)業(yè)務(wù)座談研討會
堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合,6月、9月、11月組織分管財務(wù)工作的支隊領(lǐng)導和財務(wù)工作負責人到地方大學院校、優(yōu)質(zhì)企業(yè)參觀學習財務(wù)管理先進經(jīng)驗,并圍繞執(zhí)行現(xiàn)有政策、落實總隊各項財務(wù)工作、優(yōu)化財務(wù)工作流程等開展座談研討,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題和不足,聽取各單位財務(wù)人員在工作中存在的實際困難以及好的工作建議、工作方法,集思廣益,共同進步,提高財務(wù)工作質(zhì)效。
2.財務(wù)跟班見習
組織3期,每期3個月的新上崗財務(wù)人員跟班見習,通過“師傅帶徒弟”手把手教授工作方法、演示系統(tǒng)操作,讓新上崗財務(wù)人員盡早熟悉財務(wù)基礎(chǔ)工作和業(yè)務(wù)工作流程,幫助新上崗財務(wù)人員盡快進入角色。
3.財務(wù)崗位輪訓
遴選各單位業(yè)務(wù)骨干到總隊財務(wù)處進行崗位輪訓,2024年組織2期崗位輪訓,每期6個月。通過崗位業(yè)務(wù)輪訓,互相交流促進,教育引導基層財務(wù)人員熟悉政府會計制度和消防救援隊伍財務(wù)規(guī)則,熟練掌握財務(wù)信息化系統(tǒng),充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,以點帶面輻射全總隊,助推全體財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)能力得到進一步提升。
4.財務(wù)專項能力提升培訓
依托總隊訓保支隊、地方大學院校和**國家會計學院開設(shè)專題培訓班,分崗位、分層級、分批次組織全總隊財務(wù)人員參加專項業(yè)務(wù)能力提升培訓,并組織結(jié)業(yè)考試,考試成績計入全年考核評比。同時,財務(wù)處按照全年工作時間節(jié)點和實際需求,適時組織預(yù)算、決算、審核、稽核、資金安全、人員待遇、資產(chǎn)管理等崗位實操培訓,以實操培訓促進各項工作按時保質(zhì)完成。
5.財務(wù)集中會審
6月-7月適時組織全體財務(wù)人員開展為期三到五天的財務(wù)集中會審。通過會計集中會審檢驗各支隊半年來的財務(wù)工作,查缺補漏,列出問題清單。同時,結(jié)合財務(wù)條線科學化、規(guī)范化建設(shè)要求,
總結(jié)固化好的經(jīng)驗和做法,豐富完善財務(wù)條線科學化、規(guī)范化建設(shè)實施細則,加緊推進落實。
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。各單位要重視和加強財務(wù)崗位練兵工作,統(tǒng)籌規(guī)劃,強化組織領(lǐng)導,切實把財務(wù)崗位大練兵活動作為推進財務(wù)人才隊伍建設(shè)、全面提升財務(wù)保障能力的重要舉措, ……(未完,全文共2630字,當前僅顯示1672字,請閱讀下面提示信息。
收藏《市消防救援總隊2024年度財務(wù)崗位大練兵實施方案》)