市消防救援總隊2024年度財務(wù)崗位大練兵實施方案

目錄/提綱：……
一、練兵目標(biāo)
二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工
三、練兵對象和時間安排
（一）練兵對象
（二）時間安排：貫穿全年
四、練兵內(nèi)容
（一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)
（二）提升業(yè)務(wù)實操技能
（三）增強(qiáng)學(xué)以致用本領(lǐng)
五、練兵措施
（一）自主學(xué)習(xí)
（二）線上理論考試
（三）線下座談研討
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）精心推動落實
（三）及時總結(jié)考評
……
市消防救援總隊2024年度財務(wù)崗位大練兵實施方案

為進(jìn)一步貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財會監(jiān)督工作的意見》，提升總隊各級財務(wù)人員綜合能力素質(zhì)，提高財務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平，防范化解財經(jīng)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，全面提升財務(wù)保障新質(zhì)戰(zhàn)斗力，推動財務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展，特制定本方案。
一、練兵目標(biāo)
總隊財務(wù)工作始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，忠實踐行習(xí)近平總書記授旗訓(xùn)詞精神，貫徹落實總隊黨委的決策部署，建立全方位、多層次的財務(wù)培訓(xùn)模式，強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板，培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)化的財務(wù)人員，推進(jìn)財務(wù)管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，筑牢財經(jīng)領(lǐng)域安全防線，提質(zhì)增效，為推動**消防事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更高效的財務(wù)保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工
為深入推動財務(wù)崗位大練兵工作扎實開展，成立大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組。***副總隊長任組長，***處長任副組長，財務(wù)處全員
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，以及社會保險、個人所得稅、住房公積金的扣繳方法和操作步驟。
（三）增強(qiáng)學(xué)以致用本領(lǐng)。立足學(xué)以致用的練兵導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實總隊黨委關(guān)于財務(wù)工作的決策部署，開展多渠道、多維度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊探索，探索解決問題的新方法、新思路、新舉措，將學(xué)習(xí)所得充分運用到工作實踐，提升財務(wù)工作貫徹決策部署，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，防范化解風(fēng)險的能力。
五、練兵措施
（一）自主學(xué)習(xí)
各級財務(wù)人員要切實履行崗位職責(zé)，按照“缺什么補(bǔ)什么、差什么練什么”的原則制定詳細(xì)的自主學(xué)習(xí)計劃，用好總隊印發(fā)的制度匯編，認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)規(guī)章制度，打好理論基礎(chǔ)，消除知識盲點，積極主動參加各級財政部門組織的繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)資格考試。
（二）線上理論考試
更新完善財務(wù)崗位業(yè)務(wù)知識題庫，利用信息化手段定期組織財務(wù)人員開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識考核。依托微信小程序，6月份和9月份組織一次業(yè)務(wù)知識考核，11月完成年度財務(wù)崗位練兵考核。每次考核成績計入全年崗位練兵總成績。
（三）線下座談研討
1.財務(wù)業(yè)務(wù)座談研討會
堅持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，6月、9月、11月組織分管財務(wù)工作的支隊領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)工作負(fù)責(zé)人到地方大學(xué)院校、優(yōu)質(zhì)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)財務(wù)管理先進(jìn)經(jīng)驗，并圍繞執(zhí)行現(xiàn)有政策、落實總隊各項財務(wù)工作、優(yōu)化財務(wù)工作流程等開展座談研討，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題和不足，聽取各單位財務(wù)人員在工作中存在的實際困難以及好的工作建議、工作方法，集思廣益，共同進(jìn)步，提高財務(wù)工作質(zhì)效。
2.財務(wù)跟班見習(xí)
組織3期，每期3個月的新上崗財務(wù)人員跟班見習(xí)，通過“師傅帶徒弟”手把手教授工作方法、演示系統(tǒng)操作，讓新上崗財務(wù)人員盡早熟悉財務(wù)基礎(chǔ)工作和業(yè)務(wù)工作流程，幫助新上崗財務(wù)人員盡快進(jìn)入角色。
3.財務(wù)崗位輪訓(xùn)
遴選各單位業(yè)務(wù)骨干到總隊財務(wù)處進(jìn)行崗位輪訓(xùn)，2024年組織2期崗位輪訓(xùn)，每期6個月。通過崗位業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，互相交流促進(jìn)，教育引導(dǎo)基層財務(wù)人員熟悉政府會計制度和消防救援隊伍財務(wù)規(guī)則，熟練掌握財務(wù)信息化系統(tǒng)，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，以點帶面輻射全總隊，助推全體財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提升。
4.財務(wù)專項能力提升培訓(xùn)
依托總隊訓(xùn)保支隊、地方大學(xué)院校和**國家會計學(xué)院開設(shè)專題培訓(xùn)班，分崗位、分層級、分批次組織全總隊財務(wù)人員參加專項業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，并組織結(jié)業(yè)考試，考試成績計入全年考核評比。同時，財務(wù)處按照全年工作時間節(jié)點和實際需求，適時組織預(yù)算、決算、審核、稽核、資金安全、人員待遇、資產(chǎn)管理等崗位實操培訓(xùn)，以實操培訓(xùn)促進(jìn)各項工作按時保質(zhì)完成。
5.財務(wù)集中會審
6月-7月適時組織全體財務(wù)人員開展為期三到五天的財務(wù)集中會審。通過會計集中會審檢驗各支隊半年來的財務(wù)工作，查缺補(bǔ)漏，列出問題清單。同時，結(jié)合財務(wù)條線科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)要求，總結(jié)固化好的經(jīng)驗和做法，豐富完善財務(wù)條線科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)實施細(xì)則，加緊推進(jìn)落實。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要重視和加強(qiáng)財務(wù)崗位練兵工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把財務(wù)崗位大練兵活動作為推進(jìn)財務(wù)人才隊伍建設(shè)、全面提升財務(wù)保障能力的重要舉措， ……（未完，全文共2630字，當(dāng)前僅顯示1672字，請閱讀下面提示信息。收藏《市消防救援總隊2024年度財務(wù)崗位大練兵實施方案》）