市消防救援總隊辦公室關于督導各支隊防火工作開展情況的報告

目錄/提綱：……
一、整體情況
二、各支隊督導工作開展情況
（一）督導頻次方面
（二）督導質(zhì)量方面
三、存在的問題和不足
（一）對社會單位和重點區(qū)域督導質(zhì)量不夠高
（二）對隊伍內(nèi)部督導針對性不夠強
四、下一步工作要求
（一）執(zhí)勤備戰(zhàn)方面重點督導
（二）火災防控方面重點督導
（三）后勤保障方面重點督導
（四）隊伍管理方面重點督導
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市消防救援總隊辦公室關于督導各支隊防火工作開展情況的報告

5月以來，各支隊領導班子成員對照總隊重點工作任務安排，帶隊對轄區(qū)社會單位和基層隊站開展督導，均能保證每周利用1天時間開展督導工作，督導的頻次和質(zhì)量均有所提升�，F(xiàn)將相關情況報告如下：
一、整體情況
各支隊領導班子成員共帶隊督導2793隊次，人均帶隊督導17.3次，發(fā)現(xiàn)問題和隱患7348處，環(huán)比4月份6592處上升11.5%，每次督導平均發(fā)現(xiàn)問題和隱患2.6處，環(huán)比4月份2.3處上升13%，整改率82.3%，環(huán)比上升2.5個百分點。其中，檢查社會單位和重點區(qū)域1551家次，發(fā)現(xiàn)問題和隱患4581處，
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次）、**支隊支隊長*（5.2個/家次）。督導隊伍內(nèi)部平均發(fā)現(xiàn)隱患問題較多的支隊是**（5.2個/隊次）、**（3.5個/隊次）、**（3.2個/隊次）支隊，支隊班子成員是**支隊政委*（6.7個/隊次）、**支隊政委*（5.7個/隊次）、**支隊支隊長*（5.5個/隊次）、**支隊政委*（4.1個/隊次）。
三、存在的問題和不足
（一）對社會單位和重點區(qū)域督導質(zhì)量不夠高。不同程度存在重數(shù)量輕質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)的問題和隱患多為輕微、動態(tài)隱患，對單位固定消防設施、消防中控室運行、動火動焊作業(yè)、安全疏散條件等方面存在的問題和隱患發(fā)現(xiàn)不多，整改措施也不夠明確、具體。例如**支隊副支隊長*，雖5月份檢查社會單位家數(shù)接近30家，但平均督導每家單位發(fā)現(xiàn)問題和隱患不到2個，低于全總隊平均數(shù)。例如延慶支隊副支隊長*，檢查的7家社會單位均為“九小場所”，平均僅發(fā)現(xiàn)1處問題和隱患，均為可燃雜物堆積、消火栓被遮擋等輕微、動態(tài)隱患。
（二）對隊伍內(nèi)部督導針對性不夠強。對大練兵組訓方式和訓練質(zhì)效，調(diào)研演練、防消聯(lián)勤、預案制作，以及崗哨履職、干部住班、管酒治酒等重點工作發(fā)現(xiàn)問題較少，或僅發(fā)現(xiàn)材料方面的問題，個別存在督導工作走過場、流于形式的問題。例如**支隊副支隊長*，檢查基層隊站10隊次，均未發(fā)現(xiàn)問題。例如**支隊副政委*，檢查基層隊站平均發(fā)現(xiàn)問題1.5處，低于平均值，且發(fā)現(xiàn)問題多為營*設施類問題。
四、下一步工作要求
（一）執(zhí)勤備戰(zhàn)方面重點督導。是否以作戰(zhàn)編成或?qū)崙?zhàn)班組為單元，每周組織至少2個全天外出調(diào)研演練，并同步開展防消聯(lián)勤工作；是否每周開展1次作戰(zhàn)訓練安全分析及專項安全教育；是否開展站級水域救援分隊、綜合搶險救援班組建設；是否開展汛期前無人機、衛(wèi)星電話等*信裝備測試。
（二）火災防控方面重點督導。是否健全完善單位消防安全責任制；是否按要求開展養(yǎng)老機構檢查和電動自行車安全隱患集中夜查；是否按要求配置消防中控室力量，人員是否持證上崗、履行職責；是否違規(guī)設置防盜網(wǎng)和廣告牌，是否滿足安全疏散條件；是否違規(guī)開展動火動焊作業(yè)；是否按照安全生產(chǎn)月及消防宣傳“進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭”要求，開展針對性宣傳教育培訓。
（三）后勤保障方面重點督導。是否按要求開展車輛裝備器材維護保養(yǎng)及防汛器材準備，保證完整好用；油、氣、電以及滅火劑、 ……（未完，全文共1983字，當前僅顯示1260字，請閱讀下面提示信息。收藏《市消防救援總隊辦公室關于督導各支隊防火工作開展情況的報告》）