消防救援總隊2024年度紀(jì)檢崗位大練兵實施方案

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)
二、練兵對象
三、練兵主要內(nèi)容及方法
（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容：
（二）練兵方法：
1、黨紀(jì)授課和調(diào)研文章評比活動
2、全員法紀(jì)教育大講堂活動
3、紀(jì)檢崗位應(yīng)知應(yīng)會微課堂活動
4、實戰(zhàn)淬煉
5、大討論大交流活動
6、崗位培訓(xùn)
四、練兵考核
（一）日常考核
（二）驗收考核
五、工作要求
（一）高度重視，統(tǒng)籌部署
（二）科學(xué)安排，周密組織
（三）總結(jié)提高，務(wù)求實效
……
消防救援總隊2024年度紀(jì)檢崗位大練兵實施方案

根據(jù)總隊《“**藍(lán)焰政先鋒”崗位練兵競賽實施方案》，為加速紀(jì)檢隊伍能力轉(zhuǎn)型升級，苦練科學(xué)高效、專業(yè)精準(zhǔn)過硬本領(lǐng)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢干部隊伍。按照國家消防救援局和總隊黨委關(guān)于開展全員崗位大練兵活動的統(tǒng)一部署，結(jié)合總隊紀(jì)檢崗位實際，制定方案如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
結(jié)合全黨集中性紀(jì)律教育、隊伍“學(xué)思想、踐訓(xùn)詞、促改革、建新功”主題教育，按照總隊全員崗位大練兵活動總體部署，堅持以紀(jì)檢隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實提高紀(jì)檢崗位干部把握政策的能力、紀(jì)律審查的能力、發(fā)現(xiàn)解決問題的能力、依紀(jì)依規(guī)履職盡責(zé)的能力，進(jìn)一步聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮職能作用，堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務(wù)。
二、練兵對象
紀(jì)檢崗位練兵自即日起至2024年12月。練兵對象為總隊全體專、兼職紀(jì)檢干部。
三、練兵主要內(nèi)容及方法
（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1.基本政策理論方面：重點學(xué)習(xí)黨的路
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略660字，正式會員可完整閱讀）……　
高質(zhì)量調(diào)研報告。同時結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育組織各單位紀(jì)委書記開展專題授課�？傟牸o(jì)委將組織擇優(yōu)評級，并在全總隊范圍內(nèi)推廣，供各單位學(xué)習(xí)借鑒。計劃于10月前組織開展紀(jì)委書記開展專題授課和調(diào)研文章評比。
2.全員法紀(jì)教育大講堂活動。重點針對法律法規(guī)、條令條例等內(nèi)容開展法治教育，可采取邀請專家或教育管理工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題講座、觀看警示教育片和現(xiàn)身說法等形式，切實提高全體人員的法紀(jì)意識，做到敬法、守法，公正執(zhí)法。各單位每月至少開設(shè)一次法治教育大講堂或?qū)ｎ}警示教育講座，保證全體人員100%實名制參加。
3.紀(jì)檢崗位應(yīng)知應(yīng)會微課堂活動。定期編發(fā)應(yīng)知應(yīng)會和測試題庫，依托月度點評會、季度例會等，通過APP答題、人臉識別監(jiān)考，現(xiàn)場試卷測試、隨機問答抽考等形式，對全體專兼職紀(jì)檢干部進(jìn)行理論知識隨機測試，考試成績納入年度綜合評分。各支隊定期要組織全體紀(jì)檢干部開展理論知識測試，檢驗階段學(xué)習(xí)效果。
4.實戰(zhàn)淬煉。結(jié)合年度相關(guān)問題線索，依托4個區(qū)域協(xié)作組和3個紀(jì)檢干部互助學(xué)習(xí)小組，抽選紀(jì)檢干部全程參與有關(guān)問題線索線索處置、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理等各項工作，有關(guān)重大活動的政治監(jiān)督、專項監(jiān)督檢查等活動，促使參訓(xùn)人員有針對性的學(xué)習(xí)掌握各類工作方法、技巧，增強業(yè)務(wù)水平和實操能力。本單位干部參與總隊及以上單位紀(jì)檢工作實踐鍛煉的，成績?yōu)楹细褚陨系�，成績計入本單位年度崗位練兵總成績。各級要把紀(jì)檢干部體能達(dá)標(biāo)、優(yōu)秀情況以及參加總隊比武成績（以戰(zhàn)訓(xùn)部門考核公布成績?yōu)闇?zhǔn)），納入全年紀(jì)檢崗位練兵競賽成績。
5.大討論大交流活動。由總隊紀(jì)委組織“走出去、請進(jìn)來”系列交流學(xué)習(xí)活動，通過組隊外出調(diào)研、邀請系統(tǒng)內(nèi)外專家或資深工作人員授課等方式進(jìn)一步開拓視野、豐富工作方法。各單位要參照總隊模式，每季度不少于一次對外走訪交流�？傟牸o(jì)委將于每季度組織專題研討會，組織各單位紀(jì)委進(jìn)行集中討論交流調(diào)研學(xué)習(xí)成果，并對調(diào)研學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的突出經(jīng)驗做法，采取模擬課堂、情景再現(xiàn)、專題現(xiàn)場會等方式進(jìn)行全面推廣，切實提高全總隊紀(jì)檢崗位人員能力水平。
6.崗位培訓(xùn)。總隊擇時在中國紀(jì)檢學(xué)院、**政法大學(xué)舉辦紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班。各級要結(jié)合“幫建支部、幫帶書記、幫抓骨干”工作，對任職時間較短、業(yè)務(wù)能力偏弱的干部，采取“拜師學(xué)藝”“師傅帶徒弟”的方法，明確專人結(jié)對幫帶，定期檢查講評幫帶情況。
四、練兵考核
紀(jì)檢崗位年度大練兵考核分為日�？己伺c驗收考核，其中日�？己顺煽冋伎偝煽兊�60%，驗收考核成績占總成績的40%，具體方法如下：
（一）日�？己�
年度大練兵日常考核成績分為兩個部分：1.紀(jì)檢干部每月基礎(chǔ)理論應(yīng)知應(yīng)會測試平均成績，此項占個人日常考核成績的60%；2.紀(jì)檢機構(gòu)每季度綜合評價情況轉(zhuǎn)化為本單位每名紀(jì)檢干部日�？己顺煽儯隧椪紓�人日�？己顺煽兊�40%。
（二）驗收考核
年度大練兵驗收考核計劃于2024年11月開展，考核范圍包括基礎(chǔ)政策理論及崗位業(yè)務(wù)全部學(xué)習(xí)內(nèi)容，擬采取集中答題、現(xiàn)場實操、立式問答、綜合評定等方式進(jìn)行，具體考核辦法另行通知。
評分計算方法為：日�？己�60分（月應(yīng)知應(yīng)會測試平均得分**60%+紀(jì)檢機構(gòu)季度綜合評價得分**40%）+驗收考核40分=個人崗位練兵總分100分。
五、工作要求
（一）高度重視，統(tǒng)籌部署。各單位要高度重視紀(jì)檢崗位大練兵工作，充分認(rèn)識到組織開展全員練兵是推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，提高總隊紀(jì)檢干部隊伍綜合素質(zhì)的重要舉措，是提高各單位紀(jì)檢機構(gòu)履職能 ……（未完，全文共2916字，當(dāng)前僅顯示1854字，請閱讀下面提示信息。收藏《消防救援總隊2024年度紀(jì)檢崗位大練兵實施方案》）