目錄/提綱:……
一、抓建考量
(一)解決制度漏洞,優(yōu)化組織架構(gòu)
(二)緊盯能力提升,抓實(shí)骨干隊(duì)伍
(三)著眼制度落實(shí),提升組織質(zhì)效
二、運(yùn)行情況
(一)支部架構(gòu)設(shè)置科學(xué)化
(二)黨員管理教育規(guī)范化
(三)組織生活開(kāi)展經(jīng);
三、建設(shè)成效
(一)陣地建設(shè)百花齊放
(二)黨員歸屬愈發(fā)強(qiáng)烈
(三)黨員管理規(guī)范有序
(四)人才隊(duì)伍逐步壯大
(五)示范引領(lǐng)效果顯著
四、存在問(wèn)題
(一)組織建設(shè)與作用發(fā)揮差強(qiáng)人意
(二)黨員身份與骨干作用不相匹配
(三)上級(jí)幫建與基層需求供不應(yīng)求
五、下步規(guī)劃
(一)突出抓好黨組織班子建設(shè)
(二)全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任
(三)著力打造黨建文化品牌
……
全市政府專(zhuān)職消防救援隊(duì)伍黨組織建設(shè)工作情況報(bào)告
近年來(lái),**市政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)職隊(duì)伍)發(fā)展迅速,目前已建成隊(duì)站**支、專(zhuān)職隊(duì)員達(dá)**人,兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均為國(guó)家隊(duì)數(shù)倍。專(zhuān)職隊(duì)伍出警量正常保持在全市總出警量的七成左右,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全發(fā)揮了重要作用。**支隊(duì)始終堅(jiān)持黨管一切的原則,把組織建設(shè)、政治建設(shè)作為專(zhuān)職隊(duì)伍發(fā)展、戰(zhàn)斗力提升的根基,特別是近兩年,**支隊(duì)先后采取規(guī)范制度、培養(yǎng)骨干、幫扶指導(dǎo)等一系列措施,引導(dǎo)專(zhuān)職隊(duì)伍組織建設(shè)、教育管理有序有效。近期筆者多次深入基層,通過(guò)座談交流、調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)地督導(dǎo)等方法,傾聽(tīng)意見(jiàn)、了解實(shí)情,對(duì)專(zhuān)職隊(duì)伍黨組織建設(shè)有了更全面的掌握和更深入的理解。
一、抓建考量
近兩年來(lái),**支隊(duì)堅(jiān)持邊試點(diǎn)邊破題、邊
總結(jié)邊完善,從組織框架、人員能力和制度落實(shí)等基本盤(pán)著手,多措并舉、齊抓共管,全面激活黨建工作引擎,推動(dòng)專(zhuān)職隊(duì)伍提質(zhì)強(qiáng)能。
(一)解決制度漏洞,優(yōu)化組織架構(gòu)。雖然專(zhuān)職隊(duì)伍發(fā)展迅速,但由于每年黨員發(fā)展數(shù)量有限(總隊(duì)每年分配給**專(zhuān)職隊(duì)員的黨員發(fā)展指標(biāo)約為13個(gè),僅占隊(duì)員總數(shù)的6‰左右)、少數(shù)黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時(shí)等客觀因素,絕大多數(shù)隊(duì)站黨員數(shù)量都不足以單獨(dú)成立黨支部。以往,一般是大隊(duì)設(shè)一個(gè)聯(lián)合黨支部,美其名曰建成了組織,但是現(xiàn)實(shí)狀況是黨員基本都游離于組織之外,空有組織架構(gòu),沒(méi)有組織生活,也沒(méi)有管理教育。應(yīng)急管理部《關(guān)于全面推進(jìn)地方政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的意見(jiàn)》明確提出“健全黨團(tuán)和工會(huì)組織,加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)職消防員的經(jīng)常性思想政治教育!2024年下半年,**支隊(duì)依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等政策文件,研究出臺(tái)了《全市政府專(zhuān)職消防救援隊(duì)伍黨組織建設(shè)暫行辦法》,實(shí)現(xiàn)了黨支部、聯(lián)合黨支部與臨
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主要內(nèi)容,教理論、教方法、教抓建,全面促進(jìn)書(shū)記黨務(wù)工作本領(lǐng)和基層黨組織建設(shè)雙提升。
(三)組織生活開(kāi)展經(jīng);。自《政府專(zhuān)職隊(duì)黨建工作指導(dǎo)手冊(cè)》下發(fā)以來(lái),大多數(shù)黨支部書(shū)記對(duì)任職崗位的職責(zé)任務(wù)較為明晰,能結(jié)合日常工作經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育、談心談話、黨建團(tuán)建、自主教育等活動(dòng),黨組織作用發(fā)揮整體呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。各支部始終將“第一議題、三會(huì)一課”融入日常,抓在經(jīng)常,按照“日子好記、活動(dòng)方便、時(shí)間集中”的原則,確定每月固定一天作為“支部主題黨日”,統(tǒng)籌安排“三會(huì)一課”,開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、志愿服務(wù)、走訪慰問(wèn)等活動(dòng),黨支部基本活動(dòng)每月有主題、季度有安排、年度有計(jì)劃,形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。
三、建設(shè)成效
到**兩年多時(shí)間,全市近百個(gè)專(zhuān)職隊(duì)站我基本上走了一遍?傮w感覺(jué),支隊(duì)專(zhuān)職隊(duì)伍黨建工作已經(jīng)由薄弱逐漸規(guī)范并步入正軌,為對(duì)標(biāo)對(duì)照“全災(zāi)種”“大應(yīng)急”的滅火救援形勢(shì)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)陣地建設(shè)百花齊放。開(kāi)發(fā)區(qū)小海專(zhuān)職隊(duì)、通創(chuàng)區(qū)通富路專(zhuān)職隊(duì)黨團(tuán)陣地建設(shè)硬件設(shè)施完善、特點(diǎn)鮮明,分別依托“戎耀之家”“職業(yè)健康中心”打造黨建文化宣傳窗口和黨員學(xué)習(xí)教育陣地。**、**、**等地聯(lián)合黨支部堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”方式,依托紅色資源及黨建教育基地,與駐地建立起教育共建共享共育機(jī)制。部分單位以先進(jìn)黨員和支部為主體,充分發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用,承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù),逐步形成了**“皋藍(lán)服務(wù)隊(duì)”、通州“先鋒黨建”等特色鮮明、實(shí)績(jī)突出的專(zhuān)職隊(duì)伍黨建品牌,在黨務(wù)業(yè)務(wù)融合共鳴中,推動(dòng)隊(duì)伍管理更加正規(guī)、實(shí)戰(zhàn)能力持續(xù)增強(qiáng)。
(二)黨員歸屬愈發(fā)強(qiáng)烈。在組織建設(shè)中強(qiáng)化激勵(lì)關(guān)懷,許多專(zhuān)職隊(duì)在營(yíng)區(qū)執(zhí)勤欄、去向牌、床頭卡等部位為每名黨員量身定制身份標(biāo)識(shí),固化黨員政治生日制度,開(kāi)展贈(zèng)予黨的書(shū)籍、觀看黨的影片、定制黨員徽章等活動(dòng)。支隊(duì)也積極推動(dòng)“為指戰(zhàn)員辦實(shí)事”工程,并將優(yōu)秀的專(zhuān)職隊(duì)黨員納入其中優(yōu)先享受公寓租住、休息療養(yǎng)、子女擇校等一大批紅利政策。去年以來(lái),支隊(duì)先后建成“健康小屋”、康復(fù)理療室,建成支隊(duì)級(jí)洗衣中心、洗車(chē)場(chǎng),優(yōu)化提升三個(gè)療養(yǎng)點(diǎn)建設(shè),先后百余名專(zhuān)職隊(duì)員參加療養(yǎng),近40名專(zhuān)職隊(duì)員申領(lǐng)到備勤公寓房,19名隊(duì)員子女辦理了優(yōu)先擇校,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,95%以上的黨員都表示歸屬感、獲得感、幸福感愈發(fā)強(qiáng)烈。
(三)黨員管理規(guī)范有序。為解決
入黨難的問(wèn)題,**等大隊(duì)積極推動(dòng)從地方組織部門(mén)為專(zhuān)職隊(duì)伍爭(zhēng)取黨員發(fā)展指標(biāo)并取得成效。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理,支隊(duì)制定了“書(shū)記、委員、黨員”責(zé)任清單,每季度開(kāi)展黨員積分量化考評(píng),建立“承諾、踐諾、積分、晾曬”閉環(huán)管理鏈條,考評(píng)結(jié)果與清單完成情況與個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)調(diào)整直接掛鉤。堅(jiān)持“凡任必訓(xùn)、凡任必考”的工作思路,樹(shù)立寧缺毋濫的正確用人導(dǎo)向,健全全市專(zhuān)職隊(duì)干部“一年一聘”的工作機(jī)制,全面營(yíng)造“能者上、庸者讓、劣者汰”的氛圍。依托智慧管理平臺(tái)規(guī)范黨員日常管理教育、思想
匯報(bào),完善考核評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)并行,加強(qiáng)基層紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)和黨員管理,支隊(duì)研究制定了《全市政府專(zhuān)職消防救援隊(duì)伍清風(fēng)監(jiān)督員建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》,在全部專(zhuān)職隊(duì)站中選拔素質(zhì)過(guò)硬的黨員骨干擔(dān)任清風(fēng)監(jiān)督員,打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。
(四)人才隊(duì)伍逐步壯大。在支隊(duì)人才培養(yǎng)三年總體規(guī)劃的牽引下,目前專(zhuān)職隊(duì)伍黨支部書(shū)記具有本科以上學(xué)歷的達(dá)7.29%、專(zhuān)科以上學(xué)歷達(dá)64.58%,具有3年以上政治工作經(jīng)歷的達(dá)31.5%,參加各級(jí)黨務(wù)工作培訓(xùn)率達(dá)100%。在選優(yōu)與培強(qiáng)中,黨員骨干能力素質(zhì)更加過(guò)硬,部分專(zhuān)職隊(duì)政治指導(dǎo)員頻頻走上支隊(duì)比武競(jìng)賽舞臺(tái),展風(fēng)采、顯能力,絲毫不遜于國(guó)家隊(duì)。在支隊(duì)成立的6支特色體育隊(duì)伍中,許多專(zhuān)職隊(duì)員已成為中堅(jiān)力量,代表支隊(duì)多次參加國(guó)家、省、市各類(lèi)高水平比賽且屢獲佳績(jī);鶎哟箨(duì)也借著雙向交流、人才培養(yǎng)、導(dǎo)師結(jié)對(duì)、課題攻關(guān)等活動(dòng)?xùn)|風(fēng),將更多的培養(yǎng)成才機(jī)會(huì)向?qū)B氷?duì)傾斜。僅2022年以來(lái),全市專(zhuān)職隊(duì)伍共有582人取得B2以上駕駛證、67人取得無(wú)人機(jī)證、21人取得消防設(shè)施監(jiān)控操作證、634人取得初級(jí)消防員職業(yè)技能鑒定證、209人取得中級(jí)消防員職業(yè)技能鑒定證、7人取得一級(jí)注冊(cè)消防工程師、1人取得高級(jí)心理咨詢師證,隊(duì)伍發(fā)展?jié)摿M(jìn)一步增大。
(五)示范引領(lǐng)效果顯著。各級(jí)專(zhuān)職隊(duì)黨組織能夠緊盯黨員先鋒模范作用發(fā)揮,在執(zhí)勤訓(xùn)練中建立“黨員示范崗”,在急難任務(wù)時(shí)成立“黨員突擊隊(duì)”,在日常工作中劃分“黨員責(zé)任區(qū)”,引導(dǎo)廣大黨員時(shí)時(shí)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求、處處彰顯模范作用。兩年來(lái)有5名專(zhuān)職隊(duì)黨員被評(píng)為支隊(duì)**典型模范。特別是在**抗洪搶險(xiǎn)、**泄漏事故、**貨船爆炸起火、**爆炸等多起滅火搶險(xiǎn)中,各級(jí)專(zhuān)職隊(duì)黨組織和廣大黨員忠誠(chéng)履職、迎難而上,身先士卒、扛旗沖鋒,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用。近年來(lái),支隊(duì)建成1個(gè)專(zhuān)職隊(duì)員的示范性工作室,1個(gè)專(zhuān)職隊(duì)獲評(píng)“全國(guó)119消防獎(jiǎng)”,專(zhuān)職隊(duì)員張義同志獲評(píng)“江蘇工匠”“全國(guó)青年崗位能手”“全國(guó)119消防先進(jìn)個(gè)人”等多個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),并榮記個(gè)人二等功一次,先后還有57名專(zhuān)職隊(duì)員被隊(duì)伍各級(jí)和地方政府記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)工作
調(diào)研和日常掌握,也發(fā)現(xiàn)專(zhuān)職隊(duì)伍黨建工作仍存在諸多問(wèn)題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)組織建設(shè)與作用發(fā)揮差強(qiáng)人意。這一問(wèn)題主要體現(xiàn)在聯(lián)合黨支部。從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,專(zhuān)職隊(duì)聯(lián)合黨支部的組織是健全的,制度落實(shí)基本到位,活動(dòng)開(kāi)展也算正常,一定程度上發(fā)揮了黨組織應(yīng)有的作用。但受限于專(zhuān)職隊(duì)黨員數(shù)量總體偏少、專(zhuān)職隊(duì)黨組織功能性不強(qiáng)等原因,很多聯(lián)合黨支部只是具有了組織形態(tài)的“外觀”,而沒(méi)能真正呈現(xiàn)組織抓議大事的“實(shí)質(zhì)”。以通州為例:通州現(xiàn)有11個(gè)專(zhuān)職隊(duì),除先鋒專(zhuān)職隊(duì)黨支部外,1個(gè)聯(lián)合黨支部(22名黨員)包含10個(gè)專(zhuān)職隊(duì),盡管劃分了南、北片區(qū)兩個(gè)聯(lián)合黨小組,但由于消防工作的特殊屬性,實(shí)際難以落實(shí)好黨組織生活制度,僅能在大隊(duì)月度辦公例會(huì)后,與會(huì)專(zhuān)職隊(duì)黨員干部形式上完成黨組織生活任務(wù),隊(duì)員黨員參與的機(jī)會(huì)和概率較小。從問(wèn)卷調(diào)查情況看,有5.59%的黨員對(duì)自己所屬支部不清楚;有10.73%的專(zhuān)職隊(duì)黨員偶爾參加支部組織生活或基本不參加;有6.87%的黨員表示支部班子戰(zhàn)斗力一般或軟弱后進(jìn)需要整 ……(未完,全文共7120字,當(dāng)前僅顯示3281字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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