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國有企業(yè)2024年b_m工作總結

發(fā)表時間:2024/10/21 8:36:59
目錄/提綱:……
一、b_m工作開展情況
(一)加強組織領導,落實b_m工作責任
(二)強化日常監(jiān)管,做好安全b_m工作
(三)加大宣傳教育,增強b_m意識
(四)注重風險防控,加強信息保護
二、存在的不足和隱患
(一)思想認識不到位
(二)定密工作不嚴謹
(三)信息化建設滯后
(四)b_m工作人員業(yè)務素質(zhì)有待提升
三、下一步工作計劃
(一)強化b_m意識,壓實主體責任
(二)夯實b_m工作基礎,提升工作水平
(三)狠抓b_m重點領域,消除風險隱患
(四)開展b_m宣傳教育,營造濃厚氛圍
……
國有企業(yè)2024年b_m工作總結

在信息化高速發(fā)展的時代背景下,b_m工作對于國有企業(yè)而言,不僅是維護國j-a全和企業(yè)利益的重要保障,更是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、提升核心競爭力的關鍵因素。2024年,我公司在上級部門的正確指導下,深入貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī),緊密結合企業(yè)實際,不斷加強b_m工作的組織領導、制度建設、宣傳教育、風險防控等方面,取得了顯著成效,F(xiàn)將一年來的b_m工作情況總結如下:
一、b_m工作開展情況
(一)加強組織領導,落實b_m工作責任
1.嚴格落實b_m工作責任制
公司黨委高度重視b_m工作,將其納入年度工作計劃和重要議事日程,定期召開黨委會、b_m工作領導小組會議,專題研究解決b_m工作中的重大問題,確保b_m工作與企業(yè)中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時,根據(jù)人員變動情況,及時調(diào)整充實b_m工作領導小組,確保b_m工作領導力量不減、工作力度不降。
2.落實b_m工作檢查機制
黨委辦公室和b_m委員會辦公室作為b_m工作的主管部門,充分發(fā)揮職能作
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大家的防騙意識和能力。通過活動,有效遏制了電信網(wǎng)絡詐騙案件的發(fā)生,保障了員工的財產(chǎn)安全。
2.開展b_m法宣傳月活動
為增強員工的b_m意識,公司每年9月都開展b_m法宣傳月活動。通過懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳手冊等形式進行廣泛宣傳,營造了濃厚的b_m氛圍。同時,還組織了b_m知識講座、觀影等活動,豐富了員工的b_m知識。
3.開展b_m知識培訓
公司邀請專業(yè)人員為員工講解國j-a全知識和《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關法律法規(guī)。通過培訓,提高了員工的b_m意識和法律素養(yǎng),為做好b_m工作打下了堅實基礎。
4.組織b_m知識競賽
為激發(fā)員工學習b_m知識的積極性,公司積極參與并組織b_m知識競賽活動。通過競賽,不僅檢驗了員工的b_m知識水平,還促進了大家之間的交流和學習,提升了整個團隊的b_m能力。
(四)注重風險防控,加強信息保護
1.嚴格文件和會議管理
公司規(guī)范了文件和會議的辦理程序和登記范圍,確保s_m文件在傳遞、保管、使用等環(huán)節(jié)的安全。同時,禁止攜帶s_m文件外出,防止x_m事件的發(fā)生。
2.嚴把信息發(fā)布關口
公司落實了新聞宣傳審讀制度,建立了信息發(fā)布“三級審查”制,確保發(fā)布的信息不涉及敏感內(nèi)容和國家秘密。通過嚴格把關,有效防止了信息泄露事件的發(fā)生。
3.加強網(wǎng)絡a全管理
公司對公司網(wǎng)站及微信公眾號進行了全面檢查,確保網(wǎng)站和公眾號的安全運行。同時,安排技術人員核查IPv6改造情況,確保網(wǎng)絡系統(tǒng)的兼容性和安全性。此外,還加強了網(wǎng)絡a全防護和監(jiān)測預警工作,提高了應對網(wǎng)絡a全事件的能力。
4.規(guī)范移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序管理
公司督促各App在“全國的應用商店”中重新上架,并建立了“雙隨機”抽查機制,確保App的安全可靠。通過規(guī)范管理,有效防范了移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序帶來的安全風險。
二、存在的不足和隱患
盡管公司在b_m工作中取得了顯著成效,但仍存在一些不足和隱患,需要引起高度重視并采取措施加以解決。
(一)思想認識不到位
部分單位和員工對b_m工作的重要性認識不足,對國家政策規(guī)定理解不透徹。這導致他們在工作中缺乏b_m意識,容易泄露敏感信息。針對這一問題,公司需要進一步加強b_m宣傳教育,提高員工的b_m意識和法律素養(yǎng)。
(二)定密工作不嚴謹
部分單位在定密工作中過于追求簡單化、數(shù)量化,定密級別和類別與實際工作不相符。這導致一些重要信息沒有得到應有的保護,存在x_m風險。為解決這一問題,公司需要加強對定密工作的指導和監(jiān)督,確保定密工作的準確性和科學性。
(三)信息化建設滯后
公司缺乏專門的信息化建設平臺,現(xiàn)有硬件設施無法滿足需求,存在x_m風險。隨著信息化技術的不斷發(fā)展,公司需要加快信息化建設步伐,提升信息化水平,為b_m工作提供有力支撐。
(四)b_m工作人員業(yè)務素質(zhì)有待提升
專職b_m工作人員數(shù)量不足,部分兼職b_m工作人員因工作量大、精力有限,難以保證s_m工作的落實。針對這一問題,公司需要加強對b_m工作人員的培訓和管理,提高他們的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力,確保他們能夠勝任b_m工作。
三、下一步工作計劃
針對上述存在的問題和不足,公司制定了下一步的b_m工作計劃,以進一步提升b_m工作水平,確保信息安全。
(一)強化b_m意識,壓實主體責任
1.抓好領導干部:通過理論學習、專題講座等方式,進一步強化領導干部的b_m意識和責任意識。要求他們帶頭執(zhí)行b_m制度,嚴格遵守b_m紀律,為全體員工樹立榜樣。
2.抓好新入職員工:在新員工入職培訓中設置b_m知識測試環(huán)節(jié),確保新員工掌握基本的b_m知識和技能。同時,要求新員工簽訂《b_m承諾書》,明確他們的b_m責任和義務。
3.發(fā)揮領導小組作用:b_m工作領導小組要定期召開會議,針對b_m工作的重難點問題提出意見建議,推動b_m工作 ……(未完,全文共3920字,當前僅顯示2065字,請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)2024年b_m工作總結》
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