目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律,砥礪作風(fēng)方面
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
(四)帶頭履行全面嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二、存在問題的原因剖析
(一)黨性修養(yǎng)錘煉漸入疲軟之境
(二)群眾立場根基發(fā)生動(dòng)搖偏移
(三)廉潔自律防線出現(xiàn)松動(dòng)裂縫
三、整改措施與奮進(jìn)方向
(一)深化學(xué)習(xí)賦能,筑牢能力根基之基
(二)優(yōu)化管理錘煉,鍛造過硬干部隊(duì)伍
(三)嚴(yán)守紀(jì)律防線,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣之魂
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區(qū)紀(jì)委書記2024年度專題民主生活會(huì)四個(gè)帶頭對(duì)照檢查發(fā)言材料
根據(jù)市紀(jì)委和市委組織部發(fā)布的關(guān)于召開2024年度民主生活會(huì)的通知要求,我積極行動(dòng)、提前謀劃,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要
講話精神,仔細(xì)研讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,重新溫習(xí)黨章黨規(guī),深刻領(lǐng)悟進(jìn)一步全面深化改革的重要意義和價(jià)值內(nèi)涵,為開好此次
民主生活會(huì)筑牢思想根基。在認(rèn)真開展談心談話、廣泛征集各方意見后,我緊密聯(lián)系個(gè)人
思想狀況與工作實(shí)際,重點(diǎn)圍繞四個(gè)關(guān)鍵方面,即帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和
政治規(guī)矩以維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、磨礪優(yōu)良作風(fēng);帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的基礎(chǔ)上勇于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新;帶頭履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,深入細(xì)致地查找自身存在的問題與不足之處,全面深入地剖析問題產(chǎn)生的根源,并據(jù)此進(jìn)一步明確了今后的努力方向與
整改措施,F(xiàn)將
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在的突出問題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不足,形式有余。盡管嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,但在黨紀(jì)學(xué)習(xí)尤其是對(duì)《條例》及“六大紀(jì)律”的鉆研上,深鉆細(xì)研不夠,未能觸及深層要義。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和科極性不強(qiáng),缺乏主動(dòng)探索、尋根溯源的精神,常陷入被動(dòng)應(yīng)付的形式主義困境,臨時(shí)抱佛腳、裝點(diǎn)門面的情況時(shí)有發(fā)生。在工學(xué)矛盾面前,未能找到有效平衡,難以全身心投入理論學(xué)習(xí),僅停留在資料的淺層次翻閱,未能深入挖掘知識(shí)精髓、實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通,在學(xué)以致用方面存在明顯差距,不能有效地將理論知識(shí)切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作中的實(shí)效效能。二是執(zhí)紀(jì)問責(zé)執(zhí)行不嚴(yán),剛性欠缺。在黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行過程中,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)密。雖遵循區(qū)委、區(qū)政府部署決議致力于提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法效能,防止公權(quán)濫用,但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上還有一定差距。在全面發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)政治職能,為黨
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解浮于表面、把握不夠精準(zhǔn)的問題。面對(duì)群眾急難愁盼問題,精準(zhǔn)查擺與補(bǔ)齊弱項(xiàng)的思維局限于狹隘的職能范圍,謀劃方法捉襟見肘,缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的整體布局與縱橫捭闔的綜合協(xié)調(diào)能力。在監(jiān)督指導(dǎo)工作中,未能深入肌理,跟蹤問效猶如蜻蜓點(diǎn)水,不能充分釋放紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)人民的潛力和智慧,導(dǎo)致保障民生、服務(wù)群眾的效能未能得以充分彰顯,難以在實(shí)際工作中為人民群眾筑牢堅(jiān)實(shí)的權(quán)益保障防線,導(dǎo)致與人民群眾的期望存在一定的差距,未能真正將以人民為中心的理念貫徹到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。二是瓶頸難題攻堅(jiān)能力薄弱。深入基層尤其是
農(nóng)村一線
調(diào)研群眾急難愁盼問題的次數(shù)較少,關(guān)注群眾度不足,導(dǎo)致在民情體察、民意解讀以及民怨化解等關(guān)鍵環(huán)節(jié),信息收集零散且不準(zhǔn)確,與群眾的聯(lián)系僅僅停留在淺層次的互動(dòng),未能真正觸及群眾內(nèi)心的訴求。在應(yīng)對(duì)問題時(shí),措施單一、方法刻板,缺乏靈活性與針對(duì)性。當(dāng)面對(duì)侵害群眾利益的案件時(shí),盡管內(nèi)心深知應(yīng)秉持“零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋”的堅(jiān)定原則,但實(shí)際操作卻陷入困境。畏難情緒如影隨形,使得在行動(dòng)上猶豫不決、停滯不前。面復(fù)雜艱難的局面和沉重的壓力,便顧慮重重,過度擔(dān)憂可能引發(fā)的種種負(fù)面后果,從而導(dǎo)致跟進(jìn)監(jiān)督的持續(xù)性不足,精準(zhǔn)監(jiān)督的精度打了折扣,縮了水。在工作指導(dǎo)、案件查辦以及創(chuàng)新探索等重要方面,難以制定出行之有效的方案和措施,缺乏舍我其誰的履職擔(dān)當(dāng)使命感,苦干實(shí)干的堅(jiān)韌毅力以及奮勇爭先的昂揚(yáng)斗志,致使工作成果與群眾的殷切期望之間形成了一道難以逾躍的鴻溝,亟待通過強(qiáng)有力的舉措加以扭轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)工作效能與群眾滿意度的雙重提升,真正為群眾排憂解難,守護(hù)好群眾的切身利益。三是攻堅(jiān)克難意志品質(zhì)欠缺。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,雖然時(shí)刻將“知敬畏、存戒懼、守底線”的箴言牢記于心,但面對(duì)一些棘手難題和艱巨挑戰(zhàn),內(nèi)心便恐懼和壓力迅速籠罩。在關(guān)鍵時(shí)刻,缺乏挺身而出、敢于向困難“亮劍”的無畏勇氣,缺少拍案而起、果斷決策的堅(jiān)毅魄力。面對(duì)自身存在的問題和不足,常常因?yàn)楹ε吕щy而選擇逃避,不愿坦誠地面對(duì)自身的瑕疵,更缺乏深刻的自我反思與靈魂拷問,缺乏刮骨療毒的勇力和魄。比如,在面對(duì)社會(huì)上的不良思潮和錯(cuò)誤言行時(shí),政治敏銳性變得遲鈍麻木,缺乏刀刃向內(nèi)、勇于正面交鋒的膽識(shí)與堅(jiān)毅,真抓實(shí)干的行動(dòng)遲緩無力,暴力出擊的決心搖擺不定,務(wù)實(shí)有效的舉措難以落地生根,“等靠要”的消極思想不時(shí)作祟。尤其在關(guān)乎群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)問題上,進(jìn)一步錘煉和提升攻堅(jiān)克難的斗爭精神,鼓起沖破重重障礙的勇氣,仍然需要在實(shí)踐的烈火中千錘百煉,不斷強(qiáng)化自身的意志品質(zhì),才能真正肩負(fù)起紀(jì)檢監(jiān)察的神圣職責(zé),為群眾的利益保駕護(hù)航,為社會(huì)的公平正義筑牢根基。
(四)帶頭履行全面嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是責(zé)任落實(shí)根基不穩(wěn),效力缺失。在全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的推進(jìn)中,工作處于淺表化的層面,未能進(jìn)行細(xì)致的思考與系統(tǒng)的謀劃布局。機(jī)關(guān)常態(tài)化的機(jī)制未得到有效的穩(wěn)固與加強(qiáng),致使在應(yīng)對(duì)各類問題時(shí),常常陷入手足無措的困境,難以拿出精準(zhǔn)有力、切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)策略與方法。比如,班子約談機(jī)制不健全不完善,這一重要的監(jiān)督警示手段在實(shí)際操作中問題出現(xiàn)偏差,存在形式主義的現(xiàn)象。約談?dòng)涗浬n白空洞,與約談的核心主題南轅北轍,缺實(shí)質(zhì)性的思想碰撞與交流,硬生生地將
黨風(fēng)廉政建設(shè)約談扭曲為普通的業(yè)務(wù)工作部署,使得約談制度徹底淪為走過場的形式主義表演,其應(yīng)有的監(jiān)督約束與警示告誡作用彰顯不是,無法為從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實(shí)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)支撐,導(dǎo)致整個(gè)責(zé)任落實(shí)體系從一開始便根基不穩(wěn),難以發(fā)揮預(yù)期的效力。二是壓力傳導(dǎo)梗阻不暢,溫差盡顯。在從嚴(yán)治黨的壓力層層傳遞的過程中,明顯存在著一定的短板與梗阻,呈現(xiàn)出鮮明且不合理的“上熱中溫下冷”的尷尬局面。黨員管理監(jiān)督體系,運(yùn)轉(zhuǎn)僵硬,缺乏必要的靈活性與強(qiáng)有力的剛性約束機(jī)制,在對(duì)黨員干部實(shí)施嚴(yán)格的管理與監(jiān)督時(shí),態(tài)度不夠堅(jiān)定果斷,缺乏一以貫之的魄力與決心,致使監(jiān)督工作成效低微,如同隔靴搔癢,無法觸及問題的實(shí)質(zhì)核心。在日常的管理實(shí)踐中,對(duì)黨員干部的管理過于寬松隨意,要求松弛懈怠。過度依賴分管領(lǐng)導(dǎo)的單一管理模式,而自身在跟蹤監(jiān)督參與度不夠,工作平平淡淡,遲遲打不開局面。比如在工作紀(jì)律管理方面,盡管在多次會(huì)議上三令五申強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,面對(duì)干部遲到早退等公然違反紀(jì)律的現(xiàn)象,卻選擇了視而不見、聽之任之,這種姑息縱容的態(tài)度,久而久之會(huì)侵蝕黨員干部的自律意識(shí),使得“慵懶散漫”的不良風(fēng)氣如野草般肆意蔓延,崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)也隨之急劇攀升,管理過程中的漏洞和盲區(qū)日益擴(kuò)大且愈發(fā)明顯,嚴(yán)重威脅著黨組織的健康肌體和穩(wěn)定運(yùn)行。三是管理效能低下,隱患叢生。全面從嚴(yán)治黨的管理效能在實(shí)際工作乏力偏弱,無法充分釋放其應(yīng)有的能量和威力,整個(gè)管理過程呈現(xiàn)出碎片化、無序化的狀態(tài),缺乏應(yīng)有的連貫性和實(shí)效性。對(duì)黨員干部的管理缺乏科學(xué)合理、系統(tǒng)規(guī)劃和_不足。監(jiān)督機(jī)制在運(yùn)行過程中存在阻滯導(dǎo)致管理的真空地帶和薄弱環(huán)節(jié)層出不窮,為各類問題的滋生提供了溫床。由于缺乏及時(shí)高效的糾錯(cuò)與整改機(jī)制,黨員干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的不良風(fēng)氣和問題得不到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)、遏制與糾正力度和強(qiáng)度不夠。這不僅嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部隊(duì)伍的整體形象,使其在群眾心中的威望和公信力大打折扣,也極大地削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使其在面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)時(shí)難以形成工作的合力,給全面從嚴(yán)治黨工作帶來了前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)和巨大壓力。
二、存在問題的原因剖析
(一)黨性修養(yǎng)錘煉漸入疲軟之境。在持之以恒磨礪黨性修養(yǎng)的征途中,逐漸偏離了正軌,陷入了懈怠的泥沼。未能精準(zhǔn)地掌控錘煉黨性的力度與時(shí)機(jī),不能有效地以黨章黨規(guī)黨紀(jì)這面明鏡清晰映照自身的瑕疵與不足,缺乏主動(dòng)進(jìn)行深刻自我檢視與持續(xù)提升的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。參與支部活動(dòng)時(shí),形式主義的陰影如影隨形,過度熱衷于活動(dòng)形式的精雕細(xì)琢,而將其蘊(yùn)含的深刻思想內(nèi)涵與精神價(jià)值棄若敝履。表現(xiàn)出敷衍塞責(zé)的消極態(tài)度,常常臨時(shí)拼湊應(yīng)付,致使這些活動(dòng)僅僅成為形式主義白套路表演。從思想的深度淬煉、政治的高度敏銳、實(shí)踐的扎實(shí)磨礪到專業(yè)的精湛提升,各個(gè)維度所設(shè)定的標(biāo)桿都處于較低水準(zhǔn),導(dǎo)致在堅(jiān)守理想信念的上出現(xiàn)松動(dòng),精神境界的攀升失去動(dòng)力,品德修養(yǎng)的提升陷入停滯。在與先進(jìn)模范進(jìn)行對(duì)標(biāo)看齊,查找自身差距,彌補(bǔ)短板弱項(xiàng),優(yōu)化行動(dòng)策略時(shí),略顯黨性修養(yǎng)的淺薄與脆弱,反映出長期以來黨性修養(yǎng)工作的嚴(yán)重缺失與不足,亟待進(jìn)行一場深刻而全面的自我革新,重塑堅(jiān)實(shí)的黨性堡壘。
(二)群眾立場根基發(fā)生動(dòng)搖偏移。 ……(未完,全文共7395字,當(dāng)前僅顯示3408字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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