副市長2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育以及學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神情況
一是在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面
二是在二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)方面
二、查擺存在的主要問題
1、在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不足，政治判斷力不夠精準(zhǔn)
二是轉(zhuǎn)化不到位，政治領(lǐng)悟力不夠透徹
三是落實(shí)力度不夠大，政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決
2、在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)不到位
二是推進(jìn)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
三是規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)
3、帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是創(chuàng)新發(fā)展的活力不足
二是攻堅(jiān)克難的韌勁不強(qiáng)
4、在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是主體責(zé)任“壓而不實(shí)”，對(duì)主體責(zé)任的分解和部署停留在表面，沒有完全落到實(shí)處
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不深入
2、黨性修養(yǎng)錘煉不深
3、政治站位不夠高
4、紀(jì)律壓力傳導(dǎo)不足
5、擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)
四、今后努力方向和具體整改措施
1、持續(xù)強(qiáng)化理論武裝
2、切實(shí)提高政治站位
3、著力增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為
4、大力改進(jìn)工作作風(fēng)
5、從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建
……
副市長2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

各位同志：

根據(jù)《市紀(jì)委監(jiān)委市委組織部關(guān)于召開2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神要求，會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中國共產(chǎn)黨黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深刻把握習(xí)近平總書記近年來重要講話、重要指示批示精神，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的紀(jì)律性建設(shè)的重要性，深刻領(lǐng)悟進(jìn)一步全面深化改革的重大意義，通過與班子成員和干部職工進(jìn)行交心談心，征求了各層次、各方面的意見和建議，對(duì)照此次生活會(huì)的主題，我圍繞“四個(gè)帶頭”即“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面、帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面、帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面、帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面”，進(jìn)行黨性分析，深刻剖析反思，力求從思想根源深處檢視問題產(chǎn)生的原因，明確今后整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照查擺情況報(bào)告如下，不足、不對(duì)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育以及學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神情況

一是在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面。今年4月至7月全黨開展了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。目的是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、為強(qiáng)國建設(shè)，民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織、紀(jì)律保障的重大舉措。黨中央高度重視這次黨紀(jì)學(xué)習(xí)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略859字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不夠，宣傳教育引導(dǎo)工作職責(zé)還沒有充分發(fā)揮，“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮得不夠明顯。三是落實(shí)力度不夠大，政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決。在推進(jìn)政治督監(jiān)精準(zhǔn)化、常態(tài)化等方面未能做到從快、從嚴(yán)、從優(yōu)，有時(shí)存在等待觀望的消極思想，導(dǎo)致個(gè)別工作執(zhí)行不夠有力、落實(shí)不夠及時(shí)、效果打了折扣。沒有時(shí)刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺做分管工作主體責(zé)任踐行者、引領(lǐng)者和示范者不到位，存在“老好人”思想。比如，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面，對(duì)分管單位一些黨員干部的不規(guī)范做法監(jiān)督提醒不到位、不及時(shí)，護(hù)“犢”思想存在�？傊舞b別力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等“三力”還需進(jìn)一步增強(qiáng)，

2、在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。我能夠認(rèn)真執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)照反面典型案例，以優(yōu)秀黨員為榜樣標(biāo)準(zhǔn)，深刻自我解剖，時(shí)刻警醒自己做到警鐘長鳴，帶頭反對(duì)“四風(fēng)”，但對(duì)標(biāo)對(duì)表，自身還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)不到位。按照“分管業(yè)務(wù)也要管黨風(fēng)廉政建設(shè)”的相關(guān)規(guī)定，對(duì)照檢查，本人對(duì)分管領(lǐng)域黨建工作重視不夠，研究部署不到位，認(rèn)為黨建工作“務(wù)虛”成分較多；對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況了解不深入，與分管部門負(fù)責(zé)人開展廉政談話不經(jīng)常，在落實(shí)“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任上存在松勁懈怠情況。二是推進(jìn)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)于分管領(lǐng)域的工作，有時(shí)習(xí)慣于在辦公室通過電話、微信了解、掌握相關(guān)情況，深入基層、深入一線調(diào)查研究不夠，與基層聯(lián)系不夠緊密。下基層調(diào)研有時(shí)存在“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，對(duì)一些重點(diǎn)工作的督促、檢查不夠嚴(yán)格，不夠及時(shí)，存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象，與市里“四下基層”的要求還有一定差距。三是規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)一些作風(fēng)不良的現(xiàn)象和違規(guī)違紀(jì)問題思想上重視不夠，整改不深入。比如，對(duì)個(gè)別分管單位超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，處置不堅(jiān)決，態(tài)度不鮮明，往往按照批評(píng)教育進(jìn)行處理，失之于寬。

3、帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。干事?lián)�，是干部的職�?zé)所在，使命所在，也是價(jià)值所在。習(xí)近平總書記曾明確指出：“干事是非常重要的。干部除了忠誠、干凈，還要干事�！币荒陙�，我腳踏實(shí)地，遵規(guī)守紀(jì)，認(rèn)真履職盡責(zé)，但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自我檢視，擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)還不夠深、創(chuàng)新的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還有碰到矛盾和難題繞道走，不敢較真碰硬，勇于、善于斗爭。主要表現(xiàn)以下三個(gè)方面：一是創(chuàng)新發(fā)展的活力不足。工作中，習(xí)慣于按照上級(jí)要求完成任務(wù)，滿足于墨守成規(guī)，缺乏“破局突圍”的創(chuàng)新思維。面對(duì)工作中遇到的新形勢(shì)、新問題，不能很好地結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，大膽運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論，探索經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新的路徑。比如，在推進(jìn)本地未來產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)布局時(shí)，未能充分結(jié)合本地實(shí)際開展創(chuàng)造性工作，超前規(guī)劃，搶占經(jīng)濟(jì)發(fā)展“制高點(diǎn)”，用新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)分管工作高質(zhì)量發(fā)展。二是攻堅(jiān)克難的韌勁不強(qiáng)。對(duì)分管工作領(lǐng)域遇到的問題，比如韌性城市的建設(shè)、城市更新改造、老舊小區(qū)電梯加裝居民住戶矛盾的協(xié)調(diào)解決等，缺少深入研究和把握。在破解發(fā)展難題時(shí)，存在“按部就班”“墨守成規(guī)”的慣性思維，缺乏相應(yīng)應(yīng)變能力。三是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)“一崗雙責(zé)”的理解認(rèn)識(shí)有待提高，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的警惕性還需要進(jìn)一步提升。此外，對(duì)_態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、艱巨性認(rèn)識(shí)不深刻，yq風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不夠強(qiáng)。

4、在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。日常工作中，我要求自己常修為政之德，常思貪欲之害，常懷感恩之心，正確對(duì)待手中權(quán)力，切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)。但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，還存在以下問題和不足。一是主體責(zé)任“壓而不實(shí)”，對(duì)主體責(zé)任的分解和部署停留在表面，沒有完全落到實(shí)處。如履行全面從嚴(yán)治黨直接責(zé)任人職責(zé)還不夠扎實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)分管單位、部門黨員干部尤其是“一把手”，講政治紀(jì)律講得多、抓得少，對(duì)個(gè)別違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭，沒有一針見血地加以糾正。履行主體責(zé)任的系統(tǒng)性、持續(xù)性仍需強(qiáng)化，以更扎實(shí)的舉措織密“廉政防護(hù)網(wǎng)”。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，在日常工作中，礙于人情，多停留在“提醒式監(jiān)督”層面，未能形成全面覆蓋、深度觸達(dá)的監(jiān)督體系。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

1、理論學(xué)習(xí)不深入。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，雖然能夠認(rèn)真參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為錘煉黨性、強(qiáng)化黨紀(jì)教育的必修課，但對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，沒有把它放在統(tǒng)籌“兩個(gè)大局”的時(shí)代大背景與 ……（未完，全文共5232字，當(dāng)前僅顯示2411字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《副市長2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料》）