電信農(nóng)村統(tǒng)包管理考核計劃

　　為了更進一步地深化農(nóng)村統(tǒng)包渠道的建設(shè)，充分調(diào)動農(nóng)村統(tǒng)包員工的積極性，確保**年全面完成上級下達的各項量收計劃，特制定本辦法。
　　
　　**年農(nóng)村統(tǒng)包酬金采取計件與績效考核相結(jié)合的方式
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略157字，正式會員可完整閱讀）……　
酬金：每條用戶線路（寬帶與捆綁電話合算一條）每月核發(fā)元。
　　
　�、吃O(shè)備代維費：每個無人職守光接點核發(fā)維護費元。
　　
　�、垂潭娫挕拵I(yè)務(wù)發(fā)展酬金：每凈增一戶核發(fā)元（乙類寬帶按照包月值元計算）。
　　
　�、登焚M買斷酬金：按照當(dāng)月應(yīng)收欠費的核發(fā)酬金，要求當(dāng)月到帳數(shù)與打印的發(fā)票金額相等，相差部分從統(tǒng)包酬金中抵扣，扣完為止。
　　
　　二、主要考核指標(biāo)
　　
　�、睒I(yè)務(wù)收入占；
　　
　�、矤I銷成本占；
　　
　�、尘S護成本占；
　　
　�、垂淘挕拵Оl(fā)展量（寬帶不折算）占；
　　
　�、登焚M率占。
　　
　　具體考核辦法及扣分辦法見附件（農(nóng)村統(tǒng)包績效合同）。
　　
　　三、統(tǒng)包酬金的計算公式：
　　
　　計件酬金中欠費買 ……（未完，全文共693字，當(dāng)前僅顯示440字，請閱讀下面提示信息。收藏《電信農(nóng)村統(tǒng)包管理考核計劃》）