××年××區(qū)工商行政管理工作意見

目錄/提綱：……
一、抓大局，全面提升服務發(fā)展水平
二、抓隊伍，著力加強工商人員素質(zhì)
三、抓基礎，不斷推進工商規(guī)范化建設
四、抓精品，充分發(fā)揮典型輻射作用
五、抓重點，深入推進長效監(jiān)管機制
六、抓落實，全力打造求真務實工作環(huán)境
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　　年**區(qū)工商行政管理工作意見**
　　
　　年是加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、湄洲灣港口城市，全面完成“十五”計劃的重要一年，也是工商行政管理工作提升年、效能建設年。**區(qū)作為湄洲彎港口城市的中心城區(qū)，要立足實際，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，認真貫徹落實省委七屆八次全會、市委四屆十一次全會和全省、全市經(jīng)濟工作會議以及全國、全省、全市工商行政管理工作會議精神，堅持“發(fā)展是主題、監(jiān)管執(zhí)法是關鍵、服務是重點、隊伍是保證”的工作方針，按照“深化內(nèi)涵、提升水平、注重落實、加強領導”的工作要求，全面提升工商行政管理工作水平，服務**經(jīng)濟發(fā)展。
　　一、抓大局，全面提升服務發(fā)展水平。
　　、貫徹落實省局條意見。除食品安全和生產(chǎn)安全外，能放寬條件的一律放寬，要根據(jù)轄區(qū)工作實際，進一步拓寬服務內(nèi)容，提升服務層次；在地方黨委、政府和部門、企業(yè)中經(jīng)常宣傳條優(yōu)惠政策，使各級各部門理解、關心和支持工商工作，使條的各項優(yōu)惠政策措施落在實處；要根據(jù)條的精神，落實好港澳人員個體工商戶登記的有關工作。根據(jù)去年月簽署的內(nèi)地與港澳建立緊密經(jīng)貿(mào)關系安排的補充協(xié)議，從今年月日起，允許港澳永久性居民設立個體工商戶注冊管理股要負起牽頭責任指導各工商所做好落實工作。
　　、促進民營企業(yè)快速健康發(fā)展。一是要“引進
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紀律處分條例》，建立健全落實好黨風廉政責任制、約談制、預警制、巡查制、承諾制、追究制等“六個制度”。三是要做到“五不許”：不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不許“跑官要官”；不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；不許參與賭博；不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。四是要嚴格落實國家工商總局和省工商局“六條禁令”以及**市機關工作人員“五條禁令”等有關規(guī)定，對那些有令不行、有禁不止、各行其是或拒不執(zhí)行有關規(guī)定的行為，必須嚴肅查處。
　　、崗位大練兵活動要深入開展。要提高全體干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，增強履行崗位職能的能力和本領，特別是要加強周歲以下的干部電腦使用技巧的培訓力度，今年上半年以前全局歲以下干部都必須能熟練掌握電腦，副股級以上的干部（包括法制員）計算機一級以上的達標率要達到，特別是工商所的干部，要人人學會電腦。對達不到要求的干部，給予一次補考的機會，第二次考試仍不合格的，調(diào)離原工作崗位，安排到鄉(xiāng)下工商所工作。要注重加強執(zhí)法人員的素質(zhì)培訓，要求全局干部做到八會：“會管理、會巡查、會登記、會辦案、會受理投訴、會協(xié)調(diào)、會電腦、會創(chuàng)新”。要在城區(qū)工商所實行末位淘汰制，給予工商所長調(diào)整干部的換崗權(quán)。
　　、領導班子建設要常抓不懈。以理論武裝、深入實際、密切聯(lián)系群眾、加強監(jiān)督為重點，切實加強領導班子的思想建設、組織建設和作風建設，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力，形成朝氣蓬勃、開拓進取、團結(jié)奮斗的領導班子。一是要通過抓班子，充分發(fā)揮核心領導作用，不斷開創(chuàng)工作新局面；充分發(fā)揮模范表率作用，帶出好的隊伍和作風。二是要堅持貫徹民主集中制，完善并嚴格執(zhí)行班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，防止個人獨斷專行，反對好人主義、_主義。三是要完善健全干部考核標準，改進考核方法。在考察評議干部時，既要重工作實績，又不簡單以數(shù)字取人；既要重群眾公議，又不簡單以票取人；既要重干部標準，又不簡單以求全取人；既要重競爭激勵，又不簡單以考試取人；四是要優(yōu)化領導班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)，形成合理的年齡、梯次配備。要重視婦女和黨外干部的培養(yǎng)使用。五是要克服好人主義，對那些敢想敢干、敢抓敢管、敢于承擔責任的干部多一份信任、多一些支持、多一點保護，讓想干事、能干事的人能夠干成事，能夠得到提拔使用。
　　、干部管理機制要推層出新。一是要進一步完善干部管理制度，堅持現(xiàn)行符合客觀實際行之有效的制度，用制度管人。二是要加快干部隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，配合市局搞好“人才工程”三年規(guī)劃，按照**實際，整合調(diào)配現(xiàn)有人才資源，把素質(zhì)高、能力強的干部充實到基層執(zhí)法一線，從而優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。三是要全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步提高黨員干部的政治素質(zhì)，提高執(zhí)政效率，真正做到為民、務實、清廉。四要創(chuàng)新人事管理制度，建立競爭激勵機制，必要時要推行干部競爭上崗、崗位交流和雙向選擇，充分調(diào)動干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性，建立科學規(guī)范、公正透明的選拔任用機制。
　　、基層規(guī)范達標要抓緊建設。我們要認真組織實施市局用年的時間實現(xiàn)工商所、隊“人員知識化、行為規(guī)范化、監(jiān)管網(wǎng)絡化、辦公自動化、服務人性化”的建設目標。把規(guī)范達標活動作為抓基層建設的重要載體，今年要繼續(xù)把有限的資金向改善辦公環(huán)境傾斜，重點向基層工商所傾斜，為每個工商所再配備一至二臺電腦，爭取今年全局電腦配備率達，精品工商所力爭做到人均一臺電腦，為基層工商所規(guī)范化建設創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。
　　三、抓基礎，不斷推進工商規(guī)范化建設。
　　、抓無照清理工作。按上級要求年，城區(qū)總體持照亮照率力爭達到以上，轄區(qū)主干道執(zhí)照率要向的目標邁進，梅圓路、勝利路、文獻路、荔城大道、嘉新商業(yè)城持照率要爭取達到，食品經(jīng)營單位證照齊全率要逐步達到。通過制定工作方案、與基層工商所長簽訂責任書、組織人員深入各街道督查抓落實，把清理無照經(jīng)營作為一項日常的永恒工作常抓不懈，對一般性行業(yè)要進行行政處罰時，則要求把限期改正的先行警告作為處罰先決條件，從而一方面促進個私經(jīng)濟發(fā)展，一方面保持堅決清理的高壓態(tài)勢。
　　、抓段長責任工作。在去年推行基層工商所段長責任制的基礎上，今年上半年要開展基層工商所段長責任制大競賽活動，下半年實行基層工商所綜合考評，實行未位崗位交流制。靈川、華亭工商所要積極探索新路子，探索適應農(nóng)村地區(qū)的長效監(jiān)管機制。采取市場巡查、“”投訴舉報中心形成聯(lián)動，建成局、所兩級的監(jiān)管網(wǎng)絡，隨時處理消費者的投訴和舉報，有效地打擊經(jīng)濟違法違章行為，維護良好的市場秩序。
　　、抓增收節(jié)支工作。一是各項收費要做到應收盡收、不多收、亦不漏收，該收的費用要收足、收齊，不該收的費用如下崗職工等困難_、應屆大學畢業(yè)生創(chuàng)辦個休工商戶則堅決 ……（未完，全文共9222字，當前僅顯示2519字，請閱讀下面提示信息。收藏《**年**區(qū)工商行政管理工作意見》）