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物業(yè)管理中心工作匯報

發(fā)表時間:2006/2/25 15:32:14
目錄/提綱:……
一、前期物業(yè)管理工作指導思想
二、前期物業(yè)管理完成的主要經(jīng)濟指標
三、前期物業(yè)管理主要工作的簡要回顧
(一)物業(yè)管理情況
(二)安全管理措施
(三)工程管理工作
(四)行政管理:
四、接觸溝通用心與業(yè)主交流
五、前期物業(yè)管理工作的基本體會
六、管理正常期的六項準備工作:
七、管理正常期的六大希望
……

  **物業(yè)管理中心從年初正式接管四方景園五區(qū)項目部以來,在村委會和開發(fā)商的大力支持和幫助下,根據(jù)**年工作計劃,在全體員工努力下,使各項工作都有了長足的進步;仡櫱捌诘奈飿I(yè)管理工作,成功與失敗、歡樂和苦惱、喜悅與憂患、酸甜苦辣交織在一起,令人感慨萬分。概括成一句話就是、成績不小、問題也不少。現(xiàn)將前期物業(yè)管理工作總結(jié)如下。
  一、前期物業(yè)管理工作指導思想
  **年對于“金九成”這個“年輕”的物業(yè)管理企業(yè)來說是一個成長的過程,也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索新課題的過程;厥走^去的管理工作,我們在逐步地適應村委會_改革和開發(fā)單位對我們的信任。結(jié)合項目情況和借鑒均豪管理模式,努力探索項目內(nèi)部的管理機制。強化項目的綜合服務能力和管理標志。堅持對客服務多種經(jīng)營的思路,全面提高各級人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。在村委會的正確領(lǐng)導及開發(fā)商的親切關(guān)懷和鼎力支持下,充分調(diào)動職工積極性,以安全文明服務為基礎,以“業(yè)主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準,通過積極的探索和不懈的努力,我們在安全文明生產(chǎn)、提高服務質(zhì)量、職工隊伍建設等方面取得了一定成績。
  二、前期物業(yè)管理完成的主要經(jīng)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略793字,正式會員可完整閱讀)…… 
防火組織,并確定相應的防火責任人,將防火責任分解到各戶,由各業(yè)主、住戶、裝修單位等個人或團體負責所屬物業(yè)范圍內(nèi)的防火責任。建立起了“一條龍”的消防管理_。
 、诿咳者M行防火檢查,根據(jù)檢查出的火險隱患制定和落實消防整改措施。
  ③以保安部為中心組建義務消防組織,實施嚴格的消防監(jiān)督管理。
  ④定期對消防設備設施進行巡檢和維護,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理和解決。
 、萁⒑徒∪阑鸢踩贫龋蜃、員工落實應急疏散程序等消防常識。并即將對保安、車場管理員,消防中控人員及相關(guān)部門人員。進行消防演習,培養(yǎng)處理突發(fā)事故的能力。
 、藿M織消防中控人員外出參加培訓,并考核一次通過確保持證上崗。
 、哒垖I(yè)人員對消防中控人員進行培訓,并實地考察講解,進行一對一的交流,取得了一定成效。
 、仓伟补芾恚褐伟补芾戆ǚ辣I、防破壞、防罪案等一系列管理活動,為此我部做出如下工作:
 、倨刚埩艘恢в柧氂兴氐膶I(yè)保安隊伍,進行小時巡邏警戒。
 、诩訌妼碓L客人和外來施工人員的管理,健全出入證、出入登記制度。對進、出小區(qū)人員進行嚴格管理,保證業(yè)主安全。
 、奂訌妼T工進行安全管理教育,如突發(fā)事件的處理,報警、現(xiàn)場保護、急救、事故報告等。
  ④對保安員、車場管理員、中控人員進行治安管理培訓,明確了各自的崗位職責。并逐一簽字確認,遵守并執(zhí)行。
  ⒊內(nèi)部管理
 、賹l(wèi)人員進行了有針對性地培訓工作。
 、趯牴ぷ魇殻M行了處罰、并引以為戒、教育隊員。
 、劢o保安公司致函,解決警隊問題、并對不稱職班長及隊員進行更換,保證園區(qū)內(nèi)安全。
 、荜P(guān)心、愛護、保安、進行“人情化”管理,配置電視、豐富了業(yè)余文化生活,暑天、準備防暑降溫藥品、購置遮陽傘,以保證他們的基本工作環(huán)境。
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 、睄徢芭嘤枺
  根據(jù)金九成物業(yè)管理中心員工的特殊性,進行了詳細的分析,制定了一整套培訓計劃,收羅了大量的培訓資料,從零開始對金九成物業(yè)管理中心員工進行全方位的物業(yè)管理知識的培訓,從物業(yè)管理初探到物業(yè)管理的基本概念從物業(yè)管理的內(nèi)容到物業(yè)管理的目標,生動深刻的列舉了大量的事例,將知識、能力、態(tài)度三位一體,以經(jīng)驗開發(fā)為主,結(jié)合組織發(fā)展與個人發(fā)展進行開導,使員工受到了很大的啟發(fā),很大程度上調(diào)動了員工的積極性,使其在觀念、思路、禮儀、心理、安全、服務意識等方面經(jīng)歷了一個由悟到變的過程。
  俗話說:一個好的開始定會有一個不平凡的結(jié)果。在各方面的支持下,完善規(guī)范了授課內(nèi)容,針對員工的特點首先從物業(yè)管理的服務意識入手,使員工明白沒有強烈的服務意識是無法從事物業(yè)管理行業(yè)的。
  從月日起,為了結(jié)合物業(yè)交接驗收,在工程專業(yè)方面做了及時、全面、細致的培訓,交接驗收工作流程、房屋建筑基本知識、物業(yè)接管與驗收、以及驗收標準和方法、設備的管理等,為了對所學知加深印象,分階段進行考核,出題圍繞此次驗收的標準,例如:墻面,梁、柱、板、主體,頂棚,地面,門窗,樓梯、扶手,插座,接線盒,開關(guān),照明,供水系統(tǒng),排污管道,室內(nèi)配電箱,水表、電表、天然氣表,這些項目的驗收標準作了考試,并隨即投入了驗收房屋的準備預驗工作中,使之學為所用。
  居安思危,安全是我們今后工作中的重中之重,無論任何工作都要以安全為保障,安全兩個字_著血、_著淚、它牽扯著每個人、每個家庭,所以安全知識的培訓是必不可少的,在培訓中以大量有針對性事實教育大家并出相應考題,使大家在安全問題上有了高度認識。
  ⒉物業(yè)的接管與驗收:
 。ǎ┓课莸念A檢:
  住宅及設備的驗收交接是搞好物業(yè)管理工作的前提,交接過程的驗收直接關(guān)系到今后工作正常開展,也是在竣工驗收合格基礎上,以主體結(jié)構(gòu)安全和滿足使用功能為主要內(nèi)容的再檢驗。
  根據(jù)開發(fā)商要求,工程部于**年月日與**年月日會同建設方工程部、監(jiān)理公司、施工方對四方景園五區(qū)的室內(nèi)結(jié)構(gòu)及設施進行了一次預檢工作。
  房屋的預檢驗收對我們前一段的培訓工作是一個很好檢驗,對我們每一個員工也是一個很好的實踐機會,在這次預驗過程中,每一個員工都以極其高度的責任心,在寒冷的樓內(nèi)把所有 ……(未完,全文共8153字,當前僅顯示2227字,請閱讀下面提示信息。收藏《物業(yè)管理中心工作匯報》
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