淺談如何做好新時期黨委辦公室工作

目錄/提綱：……
一要加強理論學(xué)習(xí)
二要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
三是加強廉政學(xué)習(xí)
一要進一步完善工作機制
二要進一步完善責(zé)任機制
三要進一步完善用人機制
四要進一步完善激勵機制
一要把務(wù)實與虛有機結(jié)合起來
二要把快捷與嚴(yán)謹(jǐn)有機結(jié)合起來
三要把參謀與落實有機結(jié)合起來
一要強化奉獻意識
二要強化公正意識
三要增強宗旨意識
……

　　各級政府辦公室是黨聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映黨委工作情況和精神面貌的“窗口”。面對新形勢、新任務(wù)，如何做好黨委辦公室工作？通過幾年來的實踐和思考，筆者認(rèn)為：必須依靠多方聯(lián)動，重點在以下四個方面力求新突破。
　　一、堅持靠學(xué)習(xí)啟動，在提高整體素質(zhì)上力求新突破，樹立黨委辦公室解放思想、與時俱進的新形象
　　黨委辦公室的工作是直接為黨委決策服務(wù)的，不具備一定的實踐水平、理論水平和業(yè)務(wù)水平就勝任不了工作。從這個意義上講，學(xué)習(xí)也是辦公室的一項重要工作。一要加強理論學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)制度，落實學(xué)習(xí)任務(wù)，努力提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力。二要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高“三種水平”，即提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；提高決策水平，緊緊圍繞黨委的
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個人的崗位出責(zé)，結(jié)合辦公室的總體目標(biāo)和主要任務(wù)，將其細化、量化到科室、到具體人。對一些不能量化的工作，確定完成期限，做到人人有職責(zé)、辦事有準(zhǔn)則、事事有落實，形成人人肩上有擔(dān)子、每個崗位有責(zé)任的工作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的全員工作新格局。
　　三要進一步完善用人機制。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，把那些團地奉獻、求實創(chuàng)新、辦事高效、工作扎實的同志選上來，做到人盡其才，才盡其用，取大限度地發(fā)揮每位同志的才能，形成有利于人才成長的用人機制。
　　四要進一步完善激勵機制。良好的激勵機制可以充分激發(fā)人的潛能，產(chǎn)生較大的推動力。在思想上，要互相溝通，互相理解，廣泛開展談心活動；在工作上，要互相信任，互相支持，促使他們通過實踐才長才干，樹立信心；在生活上，要互相關(guān)心，互相體貼，形成團結(jié)、和睦、和諧的良好氛圍，激發(fā)大家的工作熱情。
　　三、堅持靠工作推動，在提高工作效率上力求新突破，樹立黨委辦公客觀存在嚴(yán)謹(jǐn)細致、爭創(chuàng)一流的新形象
　　黨委辦公室每一項工作都與辦公室有著密切的關(guān)系。要確保黨委日常工作的正常運轉(zhuǎn)，辦公室的工作就必須努力做到“三個結(jié)合”，以爭創(chuàng)一流的作風(fēng)在實效上下功夫。
　　一要把務(wù)實與虛有機結(jié)合起來。辦公室工作是一項務(wù)實的工作，需要扎扎實實、埋頭苦干，必須以認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真的態(tài)度，把每一項工作做細致做實做好。同時，要提倡務(wù)實和務(wù)虛有機結(jié)合的工作方法，善于在日常工作中對實際問題進行理性思考，不斷摸索和掌握辦公室各項工作的內(nèi)在規(guī)律。特別是辦公室的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，更要努力做到在實干之中勤于思考，在忙碌之余善于總結(jié)，使辦公室在實踐中不斷得到改進。
　　二要把快捷與嚴(yán)謹(jǐn)有機結(jié)合起來。要有快捷的敏銳性，當(dāng)一件事情剛露出苗頭，就能夠見微知著，準(zhǔn)確預(yù)測，把工作做到前頭。要牢固樹立高效率、快節(jié)奏的觀念，不能拖拖拉拉，貽誤時機。同時，必須把“辦公室無小事”作為準(zhǔn)則，凡事都要嚴(yán)謹(jǐn)細致、極端負(fù)責(zé)地去做，努力做到兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、周到細致。
　　三要把參謀與落實有機結(jié)合起來。當(dāng)好參謀，抓好落實，是保證黨委各項決策順利實施的兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果信息不準(zhǔn)確、不全面、不及時，擬定計劃不周到、不嚴(yán)謹(jǐn)、不完善，就會造成黨委決策失誤。必須發(fā)揮黨委的參謀助手作用，調(diào)研再細一點，想法再實一點，預(yù)案再嚴(yán)密一點。同時，必須抓好督促檢查，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于揭露矛盾，如實反映問題，確保政領(lǐng)暢通，促進決策的落實。
　　四、堅持靠作風(fēng)拉動，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上力求新突破，樹立黨委辦公室甘于奉獻、利落干事的新形象
　　辦公室是以服務(wù)為根本任務(wù)的黨委綜合辦公室機構(gòu)、每位黨委的形象，不僅直接反映自身的工作狀況和精神面貌，還折射出整個單位的形象甚至影響到黨委和領(lǐng)導(dǎo)的形象。所以，辦公室的工作人員，要大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。
　　一要強化奉獻意識。在辦公室工作，要有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。這是辦公室以服務(wù)為根本任務(wù)的工作性質(zhì)決定的。服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務(wù)。每個辦公室工作人員的主觀世界，勤勤懇懇，任勞任怨，把全部心思用在工作上，在工作中體現(xiàn)自己的價值。
　　二要強化 ……（未完，全文共2686字，當(dāng)前僅顯示1708字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何做好新時期黨委辦公室工作》）