市局工作責(zé)任追究制度
責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是,有錯(cuò)必究,教育與處罰相結(jié)合原則。
一、追究范圍
本局工作人員在公務(wù)活動(dòng)中有下列情形之一的,追究責(zé)任:
、蓖婧雎毷兀瑧(yīng)當(dāng)作為而不作為的
、采糜谩E用職權(quán)的;
、翅咚轿璞住⒁詸(quán)謀私、貪污受賄(索賄)的;
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略230字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
商業(yè)秘密及個(gè)人隱私和向案件當(dāng)事人及其他有關(guān)人員通風(fēng)報(bào)信、泄露案情的;
⒑有損于政策和制度的嚴(yán)肅性,處理結(jié)果顯失公正的;
、迸撟骷,隱瞞、歪曲事實(shí),涂改、隱匿、銷(xiāo)毀有關(guān)證據(jù)的;
、财渌`反政策規(guī)定,造成工作過(guò)錯(cuò)、失職、瀆職應(yīng)當(dāng)追究的。
二、追究方法
、鼻楣(jié)輕微的,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。
、睬楣(jié)嚴(yán)重但尚未構(gòu)成犯罪的,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究,提出處理意見(jiàn),并報(bào)州監(jiān)察局,由監(jiān)察局對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處分。
⒊過(guò)錯(cuò)、失職、瀆職構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法對(duì)責(zé)任人追究刑事責(zé)任。
、垂ぷ鬟^(guò)錯(cuò)、失職、瀆職責(zé)任人對(duì)處理決定不服的,可依據(jù)有關(guān)規(guī)定向處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查和申訴期間,不停止處理決定的執(zhí)行。
三、處理意見(jiàn)
⒈工作過(guò)錯(cuò)、失職、瀆職情節(jié)較輕,危害不大的,可酌情給予責(zé)任人誡免談話(huà)、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)等處理。
⒉工作過(guò)錯(cuò)、失職、瀆職后果嚴(yán)重,但尚未構(gòu)成犯罪的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序規(guī)定,對(duì)責(zé)任人酌情給予行政或黨紀(jì)處分。
、彻ぷ鬟^(guò)錯(cuò)、失職、瀆職構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法對(duì)責(zé)任人追究刑事責(zé)任。
、捶伞⒎ㄒ(guī)對(duì)工作 ……(未完,全文共1015字,當(dāng)前僅顯示645字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《市局工作責(zé)任追究制度》)