鎮(zhèn)干部年終考核細(xì)則

　　鎮(zhèn)政府執(zhí)政能力考核細(xì)則
　　一、精神文明建設(shè)分
　　一黨建工作分
　�、贝寮壈嘧幼陨斫ㄔO(shè)，村級班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。分
　　一做好后備干部的選拔、培養(yǎng)開展農(nóng)村基層黨組織“先鋒工程”建設(shè)，積極爭創(chuàng)“四型”黨組織。分
　　二對突發(fā)性事件的控制、處理、駕馭度分
　�、搽A段性中心工作的配合力度與完成情況分
　　⒊繼續(xù)開展“爭星達(dá)標(biāo)”活動，切實提高村黨組織的執(zhí)政能力。分
　　經(jīng)考核達(dá)到星級標(biāo)準(zhǔn)：五星級分
　　四星級分
　　四星級以下分
　　⒋村班子經(jīng)群眾民主評議，滿意度達(dá)分以上的分
　　分的分
　　分的分
　　分以下的分
　�、�黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、村干部保廉機(jī)制各項制度的落實情況分
　　一村干部分片聯(lián)系責(zé)任區(qū)、困難戶和
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料、報表上報情況分
　　二社會各項事業(yè)分
　�、贝彐�(zhèn)建設(shè)，衛(wèi)生創(chuàng)建，市、區(qū)重大工程配合力度分
　　⒉計劃生育分
　　一村育齡婦女或外來育齡婦女按規(guī)定生育，無大月份引產(chǎn)分
　　每出現(xiàn)一個多生一胎扣分
　　出現(xiàn)一個多生二胎以上扣分
　　每出現(xiàn)一例大月份引產(chǎn)扣分
　　并實行一票否決制
　　二外來育齡婦女納入管理率、服務(wù)率、驗證率和外出育齡婦女發(fā)證率在以上。分
　　每低考核指標(biāo)個百分點扣分
　　與實地不符每發(fā)現(xiàn)一例扣分
　　三育齡基本知識宣傳品入戶率和接受率均在以上分
　　四用工百人以上村屬企業(yè)及農(nóng)貿(mào)市場計生協(xié)會建立率達(dá)，會員參與率以上分
　　五加強(qiáng)流動人口計劃生育管理和服務(wù)，深化房東管房客工作分
　　六認(rèn)真貫徹“一法三規(guī)”提高依法行政水平分
　　⒊民政工作分
　　一低保審核情況，公示時無錯保、漏保、人情保反映的分
　　二慈善一日捐分
　　⒋勞動與社會保障工作分
　　一對本村就業(yè)對象建立臺帳資料分
　　二積極配合上級部門做好本村群眾培訓(xùn)工作分
　　三為到退休年齡人員做好養(yǎng)老保險分
　　每發(fā)現(xiàn)漏做一例扣分
　�、迪�安全生產(chǎn)，全年無發(fā)生死亡或火災(zāi)事故分
　�、渡鐣C合管理分
　　一村兩委會研究綜合管理工作一年不少于次分
　　二村治保會、調(diào)委會和群防群治組織人員落實到位，活動正常分
　　三轄區(qū)內(nèi)無重大非法z-教活動分
　　四轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大惡性案件分
　　五民主法制建設(shè)落實到位，全年普法教育至少次，民主自治制度健全、落實到位分
　　經(jīng)考核通過市級民主法制示范村的加分
　　經(jīng)考核通過區(qū)級民主法制示范村的加分
　　六安置、幫教率分別達(dá)到、以上，做好吸戒毒人員的幫教、控制工作分
　�、沸旁L工作分
　　一村兩委會研究信訪工作一年不少于次分
　　二認(rèn)真解決信訪問題，積極配合上級部門處理涉及本村信訪問題，及時、妥善處理上級交辦的重要信訪，并按期報告結(jié)果，按期報結(jié)率。分
　　工作推諉，配合不力的每起扣分
　　交辦的信訪未按期報結(jié)每起扣分
　　三信息反饋靈敏。每月組織開展一次矛盾糾紛排摸，對排摸出的苗頭和傾向性問題，采取有效措施予以防范和化解。發(fā)現(xiàn)_上訪苗頭及時報告，并積極做好教育疏導(dǎo)工作。分
　　未經(jīng)常性排查的，每少一次扣分
　　出現(xiàn)重大上訪事件未及時報告的每起擔(dān)分
　　四切實維護(hù)_。對本村群眾反映的突出信訪問題，及時研究對策，采取有效措施予以解決，努力減少訪、重復(fù)訪和越級訪的發(fā)生。分
　　無_上訪人員，杜絕_訪；到省、市、區(qū)訪批次、人次分別比上年下降；到省重復(fù)訪批次、人次分別比上年下降；到市、區(qū)重復(fù)訪批次、人次分別比上年下降。 ……（未完，全文共2294字，當(dāng)前僅顯示1458字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)干部年終考核細(xì)則》）