落實“三真”服務基層工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、政治上關(guān)心讓基層干部干有動力
一是優(yōu)先選拔任用
二是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)非領(lǐng)導職務設置
三是加強對基層干部的管理和監(jiān)督
二、工作上關(guān)懷，讓基層干部干有依
一是加強基層干部的培養(yǎng)教育
二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的崗位鍛煉
三是傾聽基層呼聲，營造良好的工作環(huán)境
三、生活上關(guān)愛，讓基層干部干有保障
一是改善基層干部的工作和生活條件
二是建立集體經(jīng)濟薄弱村主要干部誤工報酬補助制度
三是解決集體經(jīng)濟薄弱村辦公場所問題
……

　　落實“三真”服務基層工作總結(jié)
　　天臺縣全面貫徹省委、市委《關(guān)于認真落實“三真”要求，切實加強基層干部隊伍建設的意見》精神，出臺實施意見采取有力措施，及時部署和落實各項工作有序推進。
　　一、政治上關(guān)心讓基層干部干有動力
　　積極探索建立科學合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)績效考核評價體系深化干部制度改革，健全科學的用人機制。把一線出干部、一線選干部作為一個重要導向，使長期在基層工作，尤其是在艱苦環(huán)境下取得突出成績的干部，思有新方向，行有新成果，更加努力為群眾解決生產(chǎn)生活上的實際困難，不斷提高基層的執(zhí)政能力。
　　一是優(yōu)先選拔任用。建立干部雙向選拔制度，加大力度提拔使用經(jīng)過基層鍛煉的優(yōu)秀干部，每年優(yōu)先從基層中選拔使用一批優(yōu)秀干部。規(guī)定凡是縣直機關(guān)“一把手”必須擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”、新提拔的且無鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗的縣管干部必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。開展評選優(yōu)秀基層干
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地了解基層干部情況，設身處地地幫助基層干部解決實際困難，切切實實地把關(guān)心愛護基層干部工作落到實處，為他們在基層干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
　　一是加強基層干部的培養(yǎng)教育。把基層干部的教育培訓工作納入干部培訓計劃，每年安排三分之一以上基層干部進行不少于天的輪訓。深化“千名支書培訓工程”，按分級負責的原則，自月日起，縣委組織部組織對名初任村（居）干部進行上崗培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織余名新上任村兩委班子成員進行了上崗培訓。整合教育資源，設立教育培訓中心，開展致富技能培訓活動，培訓基層干部群眾已達余人次。開始了新學年農(nóng)村干部大專班的宣傳和報名，對未達大專學歷的村干部或村后備干部進行培訓教育。
　　二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的崗位鍛煉。實行干部交流制度，按依法、回避、適才適崗、個人服從組織、激勵鞭策結(jié)合的原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員中開展交流，共有名鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部走上新的工作崗位。多途徑安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部進行掛職鍛煉，共組織名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）后備干部到縣重點工程、縣信訪局、縣府熱線等單位掛職鍛煉。
　　三是傾聽基層呼聲，營造良好的工作環(huán)境。建立縣委常委會定期聽取基層干部隊伍建設情況匯報和領(lǐng)導談心制度�？h領(lǐng)導按分工和聯(lián)系點，開展“訪情問計”活動，做到“四必訪四必求”，即受災戶必訪，重建計必求；貧困戶必訪，脫貧法必求；老黨員干部必訪，密切干群方必求；賢士能人必訪，發(fā)展策必求。力爭“四必知”，即當?shù)貎?yōu)勢必知、社情民意必知、致富典型必知、貧困問題必知�？h領(lǐng)導每年至少與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導談心一次；縣委組織部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員至少每兩年談心一次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導要與一般干部和村（居）主要干部每年談心一次。嚴格控制各種檢查、評比等，切實為基層減負。出臺改變會風制度，縮短會議時間，降低會議規(guī)格，原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”不同時出席同一會議，使基層干部能集中精力辦實事。
　　三、生活上關(guān)愛，讓基層干部干有保障
　　我縣從積極創(chuàng)造良好工作環(huán)境出發(fā)，加大基層干部住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等政策的落實力度，在物質(zhì)利益分配上向基層干部傾斜，切實為基層干部排憂解難。
　　一是改善基層干部的工作和生活條件。通過協(xié)調(diào)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員在購買經(jīng)濟適用房、子女入托入學等方面待遇與縣級機關(guān)公務員相同�？h財政每年安排專項資金萬元，用于基層干部培訓、困難補助、體檢、誤工報酬等；每兩年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）縣管干部進行一次健康體檢，并爭取每兩年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部進行一次體檢，對村居主要干部在屆期內(nèi)進行一次體檢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還針對幫扶基層貧困黨員資金難落實的問題，通過設立黨員互助基金等形式，多方籌措資金，開展慰問補助貧困黨員。平橋鎮(zhèn)多渠道籌集資金多萬元，至月份共慰問補助貧困黨員人，金額計元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還紛紛設立各種“愛心”隊伍，公開招募黨員志愿者，制定“定服務時間、定服務內(nèi)容、包服務對象、包服務到底”的“兩包兩定”服務機制，開展黨員自我服務。
　　二是建立集體經(jīng)濟薄弱村主要干部誤工報酬補助制度。通過調(diào)查摸排，出臺《關(guān)于認真解決集體經(jīng)濟薄弱村主要干部誤工報酬及補助的通知》。明確補助對象為經(jīng)濟薄弱村（即村集體經(jīng)濟年收入在萬元以下、憑村集體經(jīng)濟實力難以自行 ……（未完，全文共2641字，當前僅顯示1679字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實“三真”服務基層工作總結(jié)》）