勞動保障監(jiān)察工作目標管理規(guī)范化實施方案

目錄/提綱：……
一、總體目標
二、工作措施
（一）、提高思想認識，加強組織領導
（二）、加大執(zhí)法力度，維護勞動者權益
（三）、加大建設投入，完善工作基礎
（四）提高隊伍整體素質，規(guī)范監(jiān)察業(yè)務程序
（五）、加大宣傳力度，營造良好社會氛圍
……

　　為了切實提高我盟勞動保障監(jiān)察工作效率和水平，加強和完善我盟勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設和工作基礎建設按照《內蒙古自治區(qū)勞動保障監(jiān)察目標管理規(guī)范化考核辦法》要求，現就我盟**年勞動保障監(jiān)察目標管理規(guī)范化考核工作制定如下實施方案：
　　一、總體目標
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導，從改革、發(fā)展與穩(wěn)定的大局出發(fā)，把維護廣大勞動者和用人單位的合法權益擺在突出重要的位置，按照《內蒙古自治區(qū)勞動保障監(jiān)察目標管理規(guī)范化考核辦法》要求，進一步改進工作方式方法，加大執(zhí)法力度，加強執(zhí)法監(jiān)督，切實提高我盟勞動保障監(jiān)察隊伍依法行政的能力和水平，堅持“抓隊伍、強素質、樹形象
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度等各方面工作有新突破。一是要加大主動監(jiān)察力度，擴大日常巡視檢查覆蓋面，保證專職監(jiān)察員主動巡視監(jiān)察用人單位人均戶以上；二是認真總結近年來勞動保障年檢工作的經驗和不足，積極探索新時期、新形勢下勞動保障年檢調整勞動關系的有效方式，確保全盟勞動保障年檢各類用人單位戶以上，同時要建立年檢審批臺帳，備案表分類裝訂并實現微機化錄入管理；三是力爭查處群眾舉報投訴勞動保障違法案件結案率達到以上，促進盟內勞動關系的和協穩(wěn)定。同時積極開展打擊非法職業(yè)中介和各類欺詐行為、清理拖欠農民工工資等專項執(zhí)法檢查工作。為建設我盟健康、規(guī)范的勞動力市場，維護廣大勞動者和用人單位的合法權益，預防和減少違法案件發(fā)生，從而促進我盟經濟社會協調和可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。
　　（三）、加大建設投入，完善工作基礎。
　　各地要積極爭取當地政府及有關部門的支持，健全勞動保障監(jiān)察機構，增加監(jiān)察人員，將勞動保障監(jiān)察所需經費列入本級財政預算，為勞動保障監(jiān)察工作開展提供必要保障。加大基礎建設力度，夯實監(jiān)察工作基礎，豐富勞動保障監(jiān)察的執(zhí)法手段，提高勞動保障監(jiān)察隊伍的裝備水平，適應新時期勞動保障監(jiān)察工作需要，實現機構有牌子、工作有人員、運行有經費、辦公有場所、管理有制度、操作有設備，實現機構、人員、場所、經費和設施設備“五到位”，為勞動保障監(jiān)察工作實現專業(yè)化、現代化，提升勞動保障監(jiān)察水平打下了堅實基礎。
　�。ㄋ模┨岣哧犖檎w素質，規(guī)范監(jiān)察業(yè)務程序。
　　一是要針對我盟勞動保障監(jiān)察隊伍新人多、業(yè)務素質生疏等薄弱環(huán)節(jié)，狠抓勞動保障監(jiān)察隊伍教育，年內舉辦一到二期全盟專兼職勞動保障監(jiān)察員業(yè)務培訓班，舉辦一期勞動保障監(jiān)察科（股）長、隊長《勞動保障監(jiān)察條例》和勞動保障監(jiān)察案例分析研討班，采取多種形式開展業(yè)務培訓，重點學習《勞動法》、《勞動和社會保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，活學活用，滿足勞動監(jiān)察員執(zhí)法多元化的知識需求。努力提高勞動保障監(jiān)察隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平，夯實勞動保障監(jiān)察隊伍素質基礎，造就一支政治合格、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風過硬的勞動保障監(jiān)察隊伍。
　　二是要進一步規(guī)范勞動保障監(jiān)察業(yè)務工作，建立完善監(jiān)察工作基本制度，制定監(jiān)察業(yè)務流程上墻公開公示，設立舉報電話、舉報接待室、舉報箱，方便群眾舉報投訴，制作統一的執(zhí)法文書，規(guī)范各類基礎臺帳和監(jiān)察案卷的歸檔工作，加強統計、總結等業(yè)務管理工作，提高執(zhí)法質量 ……（未完，全文共2011字，當前僅顯示1279字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動保障監(jiān)察工作目標管理規(guī)范化實施方案》）