目錄/提綱:……
一、大經(jīng)營范圍,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
二、提升服務(wù)理念,完善經(jīng)營機制
三、對目前經(jīng)營狀況清欠工作的分析
四、各期工作計劃
(一)、季度工作計劃
(二)、年度及今后一個時期工作計劃
……
年度,公司共有協(xié)議合同車輛輛,其中,正常交費的有輛以年月報為準,不定期交費的輛,長期欠費的輛,實收服務(wù)費萬元,長期欠費萬元,在公司保險的輛包括在縣兵保的輛代繳保險費萬元,代繳養(yǎng)路費萬元,代繳稅金萬元。總體來看,隨著近幾年運輸市場的萎縮,老舊車型逐漸淘汰,交費車輛逐年減少,新增車輛不多,加之管理人員流動較大,管理力度不夠,車輛檔案資料不齊全,服務(wù)費流失比較嚴重,公司主要以收費為收入主渠道,經(jīng)營上沒有創(chuàng)新。
年,集團公司根據(jù)去年公司的經(jīng)營狀況及經(jīng)營機制,迅速改變經(jīng)營模式,調(diào)整管理機構(gòu),擴大經(jīng)營思路,把公司從捆綁式的經(jīng)營分離出來,相對獨立核算,自主經(jīng)營,產(chǎn)權(quán)分明,確定了公司完成任務(wù)指標萬元,新增車輛輛,代理保費萬元,費用指標萬元,清繳欠款萬元,最終實現(xiàn)利潤指標萬元的奮斗目標,為了完成下達的任務(wù)指標下面我談?wù)勀甓裙镜慕?jīng)營思路及
工作計劃:
一、大經(jīng)營范圍,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
年,公司要積極拓寬經(jīng)營思路,改變
工作作風,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),擴大經(jīng)營范圍,確定以汽車運輸業(yè)為主線
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營操作,來不斷地擴大經(jīng)營項目,增強企業(yè)的再生能力。
、辰⒇涇囦N售機構(gòu):
公司應(yīng)積極開展貨車銷售業(yè)務(wù),在過去公司貨運汽車也有銷售業(yè)務(wù),但都是混在一起,銷售人員精通轎車的性能、價格,而對貨車的性能、價格獲知甚少,而且宣傳的力度不夠,在公司周邊的貨車銷售紛紛而起,公司應(yīng)充分重視,消除經(jīng)營觀念上存在的偏見,公司應(yīng)該把應(yīng)有的業(yè)務(wù)抓起來,加大宣傳力度,積極尋求貨車的代理權(quán),規(guī)劃好展車的停放展地,可采取貨款,承包等形式擴大新車銷售,有了新車銷售才有新增車輛,這些都是擴大經(jīng)營的渠道。
⒋建立二級維護站:
在公司安排的日常工作之外,應(yīng)積極做好建立二級維護站的
籌備工作,根據(jù)集團公司與二汽廠達成的初步協(xié)議,公司應(yīng)積極把二汽維護站建立起來,目前,公司已具備了建立二級維護站的基本條件,把站點建立起來,可以說是公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的又一大重要組成部分。在目前,公司不具備做二級維護的情況下,公司應(yīng)積極配合車輛做好二級維護及運輸證的工作,可采取和其他修理廠聯(lián)營等方式,及時做好本公司車輛的二級維護及道路運輸證的審驗工作,也為以后建站提供了有益的經(jīng)驗,打下良好的基礎(chǔ)。
二、提升服務(wù)理念,完善經(jīng)營機制
年,公司要徹底改變以往的服務(wù)意識,消除過去
松散式的工作,無序式的管理,被動式服務(wù)的作風,改變收費就是服務(wù)的思想,樹立既收費又服務(wù)的理念,提高工作效率,實行一站式的服務(wù),做好各種費用的代收代繳,車輛的二級維護和道路運輸證及行駛證的審驗工作。充分調(diào)動每位員工的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,分工明確,責任到人,做到四到位,即:認識到位,服務(wù)到位,責任到位,落實到位,把公司的工作開展的有條不紊,有聲有色。
首先,在前臺的業(yè)務(wù)工作中,要做好接待工作,每一位來
辦理業(yè)務(wù)的人員必須倒上一杯水及搬上座椅,服務(wù)到位和文明用語。其次認真做好收費工作,把公司車輛的臺帳登記好,對于超過三個月的車輛就要進行上門清欠,對于正常繳費的車輛,每個月必須打一個電話進行溝通,特別是在審驗過程中嚴把收費關(guān),把一些有關(guān)車輛方面的文件、精神及時通知給本人。第三對于來公司辦理道路運輸證,行駛證,二級維護,救急出險等業(yè)務(wù),公司業(yè)務(wù)人員要進行“一站式”的服務(wù),提高工作效率,為駕駛員提供最大的便利。
在公司的日常工作中,要落實每位員工的工作責任制,使
其各行其職,各盡所能,對每位員工都要定崗定位,把工作細化和量化,認真做好車輛的有關(guān)業(yè)務(wù),如三級臺帳登記各種報表的匯總上報,保險出險,道路運輸證、二級維護、安全學習的登記工作,把以前混亂的車輛登記檔案做全做細。對于每一位員工都要做工作計劃,
總結(jié)制定,開會學習,出勤登記,考勤記錄,崗位工作職責,電話接聽記錄,安全學習等各種規(guī)章及制度,做到以情感人,以制度管人,以理說服人的理性管理理念。
三、對目前經(jīng)營狀況清欠工作的分析
年月份,公司正常交費車輛共輛車,欠費車輛
輛,其中:(一)、正常交費車輛本月共交總額為:元,其中包括:養(yǎng)路費:元,稅金:元,保險費元,保險理賠元,其它:元,欠款元,服務(wù)費元。(二)、欠費車輛共欠金額:,其中:管理費元含輛車的長期欠款司機欠款元,在公司收到的元的服務(wù)費中,包括許多司機繳納的一個季度或半年的服務(wù)費,在第二個月中,因為許多車輛都在報停,可能最多收到萬元的服務(wù)費。在第三月中,因為許多車輛還都在報停,收入情況也不會很好,預計能收到萬元的服務(wù)費,到了第二季度第一個月,許多車輛都要啟封和審驗,預計會有萬元的服務(wù)費收入。
在近一段時間的清欠工作中,我們發(fā)現(xiàn)以前公司的車輛臺帳不清,早已到了報廢年限及打了官司解除了合同的一些車輛和一些死帳爛 ……(未完,全文共3907字,當前僅顯示1973字,請閱讀下面提示信息。
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