目錄/提綱:……
一、自查自糾出的主要問題
(一)稅務(wù)案件查處情況
(二)稅收執(zhí)法監(jiān)督情況
(三)稅法宣傳方面
(四)文明服務(wù)方面
(五)法制教育培訓(xùn)情況
(六)執(zhí)法作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況
二、產(chǎn)生問題的原因
二、具體整改措施
(一)加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),提高隊(duì)伍素質(zhì)
(二)嚴(yán)格管理,加強(qiáng)監(jiān)督
(三)落實(shí)復(fù)查制度,嚴(yán)格責(zé)任追究
……
根據(jù)省局接受人大評議檢查工作的要求,按照市局的統(tǒng)一部署,結(jié)合稽查局工作實(shí)際,我們及時召開了接受人大評議檢查工作
動員會,傳達(dá)了省局和市局有關(guān)文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)和文件,使每一位同志全面掌握人大檢查評議工作的指導(dǎo)思想,主要內(nèi)容和基本要求,深刻領(lǐng)會檢查評議工作的必要性和重要性,以實(shí)際行動積極迎接檢查評議工作。同時我們及時制定了《**市地方
稅務(wù)局稽查局關(guān)于接受省人大常委會檢查評議地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法情況的實(shí)施方案》,成立了由**局長任組長的人大評議領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)了有關(guān)科室人員成立辦公室,具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織和協(xié)調(diào),以及信息報送工作。每個科室根據(jù)實(shí)施方案的要求分別制定了具體措施,在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,全局每個同志逐條對照人大檢查評議內(nèi)容,進(jìn)行了深刻的自查,現(xiàn)將自查自糾情況
匯報如下:
一、自查自糾出的主要問題
(一)稅務(wù)案件查處情況
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略602字,正式會員可完整閱讀)……
放假。春節(jié)過后,該舉報人以稽查局沒有及時查處為由向市廣播電臺反映,市局局長分重視,責(zé)成稽查局從快查處,由于當(dāng)時該飯店還未開業(yè),稽查人員天天去守候,終于在該飯店開業(yè)的第一天就迅速做出了罰款元的處罰決定,給了舉報人一個滿意的答復(fù)。
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存在重收入、輕宣傳的現(xiàn)象,忽視了日常工作中的稅法宣傳,案件查處過程中,對納稅人宣傳解釋不到位,有些新的稅收政策不能及時傳達(dá)給納稅人,稅法宣傳形式比較單一,效果不太明顯。
(四)文明服務(wù)方面
、蔽拿鬓k稅八公開未能完全落實(shí)到位。有的重大案件未能及時公告公示,政策變動情況未能及時公開。
、卜⻊(wù)意識需進(jìn)一步提高,未能嚴(yán)格執(zhí)行著裝上崗,衛(wèi)生制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格,個別同志有時工作方法簡單粗暴,遇到問題不能冷靜處理,案件查處中不能夠細(xì)致耐心,對待納稅人不夠禮貌、和氣。
、郴樗沫h(huán)節(jié)中,雖然每個環(huán)節(jié)都實(shí)行了稽查限時制,但在實(shí)際操作過程中,有的案件不能完全落實(shí)到位,存在拖延現(xiàn)象。
(五)法制教育培訓(xùn)情況
平時雖然能做到經(jīng)常進(jìn)行法制教育和稅收法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),但由于稅務(wù)經(jīng)費(fèi)的局限,不能做到大范圍、大規(guī)模的培訓(xùn)。
。﹫(zhí)法作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況
黨風(fēng)廉政建設(shè),作風(fēng)建設(shè)的制度措施都很健全,警示教育活動也經(jīng)常開展,且取得了很好的效果。**年在對某企業(yè)的稅務(wù)檢查中,稽查員**同志將企業(yè)送的**元禮金上繳局辦公室,后由局領(lǐng)導(dǎo)親自將錢款如數(shù)退還該企業(yè)。但是也存在個別同志在查案中接受吃請等現(xiàn)象,個別案件的查處存在“人情稅”,“關(guān)系稅”現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因
⒈政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),滿足于一般意義上的了解,過多忙于處理日常業(yè)務(wù),忽略了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和提高,對理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識不高,處理問題和工作憑經(jīng)驗(yàn),缺乏理論上的深鉆細(xì)研。
⒉忽略了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,工作中過多的強(qiáng)調(diào)組織收入,完成任務(wù),對提高干部職工整體素質(zhì)抓的不夠嚴(yán),客觀上存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象,個別同志放松了對世界觀的改造,不能嚴(yán)格要求自己。
、扯酱贆z查落實(shí)不到位。由于工作任務(wù)重,工作頭緒多,加之自身水平問題,對工作布置多、安排多。對于一些制度和工作的落實(shí)情況,監(jiān)督檢查尚不夠到位。對于一些短期的和臨時性工作,有時只作口頭部署,具體落實(shí)情況沒有過問。
⒍工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng),有的同志只滿足于埋頭干工作,缺乏長遠(yuǎn)的
工作計(jì)劃,缺乏革新意識,在一定程度上影響了工作效率和工作任務(wù)。
、菇M織收入的同時,沒有進(jìn)一步提高全心全意為人民服務(wù)的意識,沒有能夠設(shè)身處地的為納稅人著想。個別同志工作方法上簡單、粗暴,遇到問題不能冷靜處理,工作上不夠細(xì)致、耐心,對待納稅人不夠禮貌、和氣。
、何拿鬓k稅、廉潔辦稅沒有引起足夠重視!拔拿鬓k稅八公開”宣傳、落實(shí)的不夠到位,個別地方存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。個別同志在辦案時存在接受吃請現(xiàn)象,個別案件的查處存在人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
二、具體
整改措施 (一)加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),提高隊(duì)伍素質(zhì)。多組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高廣大干部的 ……(未完,全文共2659字,當(dāng)前僅顯示1690字,請閱讀下面提示信息。
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