加強(qiáng)預(yù)備役軍官人才隊(duì)伍建設(shè)的思考

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備役軍官隊(duì)伍人才工作的選拔配備
二、加強(qiáng)預(yù)備役軍官隊(duì)伍科技人才的引進(jìn)和培養(yǎng)鍛煉
一是要發(fā)揮院校主渠道作用
二是要提高在職培訓(xùn)質(zhì)量
三是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉
三、必須注重政策機(jī)制的創(chuàng)新，營造人才成長和發(fā)揮作用的良好環(huán)境
一要營造良好的輿論環(huán)境
二要營造良好的工作環(huán)境
三是要積極推進(jìn)預(yù)備役人才建設(shè)各項(xiàng)制度的創(chuàng)新
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　　加強(qiáng)預(yù)備役軍官人才隊(duì)伍建設(shè)的思考
　　
　　加強(qiáng)預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)，是黨的十六大作出的重要戰(zhàn)略部署。作為預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)的核心，建設(shè)一支高素質(zhì)的預(yù)備役部隊(duì)干部隊(duì)伍，則是貫徹落實(shí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和迫切要求。江澤民同志指出：“培養(yǎng)大批高素質(zhì)的新型軍事人才，是中國特色軍事變革的重要內(nèi)容，也是推進(jìn)這一變革的重要保證，必須下大氣力抓人才戰(zhàn)略工程”。預(yù)備役軍官隊(duì)伍作為國防后備力量建設(shè)的重要力量，要在推進(jìn)中國特色軍事變革的進(jìn)程中有所作為，必須結(jié)合實(shí)際，在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。
　　一、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備役軍官隊(duì)伍人才工作的選拔配備
　　預(yù)備役軍官是預(yù)備役部隊(duì)干部隊(duì)伍的主體，是部隊(duì)各項(xiàng)工作的主要組織者和實(shí)施者。預(yù)備役部隊(duì)肩負(fù)著“打得贏”的使命，必須嚴(yán)格按照戰(zhàn)斗力的標(biāo)
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預(yù)備役軍官隊(duì)伍科技人才的引進(jìn)和培養(yǎng)鍛煉
　　預(yù)備役部隊(duì)干部，是在軍地的結(jié)合處開展工作的，對(duì)他們的素質(zhì)要求很高。加強(qiáng)預(yù)備役軍官隊(duì)伍人才建設(shè)最重要的是堅(jiān)持內(nèi)部挖掘與外部引進(jìn)的統(tǒng)一。堅(jiān)持立足用好現(xiàn)有人才，以盤活內(nèi)部人才資源為基礎(chǔ)。立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)的需要，有計(jì)劃、有針對(duì)性地選拔地方科技人才，編入預(yù)備役軍官隊(duì)伍，適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)需要。著眼“軍地通用型人才”，根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點(diǎn)，確定不同的人才引進(jìn)和培養(yǎng)取向；以課題研究和技術(shù)任務(wù)為紐帶，形成集智攻關(guān)、知識(shí)共享、人才共用的人才引進(jìn)新模式。因而，采取各種有效的培養(yǎng)措施，提高其能力素質(zhì)顯得尤為重要。一是要發(fā)揮院校主渠道作用。按照“訓(xùn)戰(zhàn)一致、突出重點(diǎn)、講究實(shí)效”的需要，建立健全預(yù)備役軍官的分級(jí)培訓(xùn)體系，針對(duì)不同職務(wù)的職責(zé)要求，有計(jì)劃地選送到軍隊(duì)有關(guān)院校、預(yù)備役軍官訓(xùn)練團(tuán)和預(yù)備役部隊(duì)訓(xùn)練基地進(jìn)行培訓(xùn)，著重提高軍事素質(zhì)和指揮才能。對(duì)基礎(chǔ)性和軍地通用性課題的培訓(xùn)，可借助地方院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，也可與現(xiàn)役部隊(duì)掛鉤訓(xùn)練。二是要提高在職培訓(xùn)質(zhì)量。在職培訓(xùn)要逐步達(dá)到場(chǎng)所基地化、教材專業(yè)化。同時(shí)，要加快預(yù)備役部隊(duì)訓(xùn)練場(chǎng)設(shè)施建設(shè)，特別是要加大戰(zhàn)備設(shè)施正規(guī)化、指揮設(shè)施自動(dòng)化和合同戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練場(chǎng)地建設(shè)，盡快配齊裝備訓(xùn)練器材，逐步建立一批科技含量較高的硬件設(shè)施，為預(yù)備役部隊(duì)干部提供高質(zhì)量的練兵平臺(tái)。三是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。把軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備作為培養(yǎng)預(yù)備役部隊(duì)干部的舞臺(tái)，抓住組織重大軍事實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，有意識(shí)地安排預(yù)備役部隊(duì)與作戰(zhàn)部隊(duì)同演同練，給預(yù)備役部隊(duì)干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)趫?zhí)行重大軍事任務(wù)中學(xué)科技、學(xué)軍事、學(xué)本領(lǐng)，在近似實(shí)戰(zhàn)的背景下練指揮、練協(xié)同、練謀略，從而在工作中提高素質(zhì)，在實(shí)踐中增長才干。
　　三、必須注重政策機(jī)制的創(chuàng)新，營造人才成長和發(fā)揮作用的良好環(huán)境
　　加強(qiáng)預(yù)備役軍官隊(duì)伍人才建設(shè)，不僅要將人才引進(jìn)來，更重要的是用得上、起作用。預(yù)備役軍官單位分散、行業(yè)廣泛，要真正把這支隊(duì)伍組織和利用起來，必須著眼于充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)把人才工作的重點(diǎn)更多地放到搞好服務(wù)上來，通過營造氛圍、優(yōu)化環(huán)境，真正使各類人才有用武之地。一要營造良好的輿論環(huán)境。大力宣傳黨中央、中央軍委關(guān)于人才工作的方針政策。進(jìn)一步營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚，充分激發(fā)人才為預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)做貢獻(xiàn)的自豪感、成就感和榮譽(yù)感。二要營造良好的工作環(huán)境。充分信任人才，大膽使用人才，努力為人才創(chuàng)造施展才華、發(fā)揮聰明才智的舞臺(tái)。既要有精神上的激勵(lì)，又要有物質(zhì)上的支持，既要尊重?fù)芗馊瞬�，又要重視各個(gè)層次的人才；既要營造良好的“尊重”氛圍，又要提供相應(yīng)的政策支撐。竭盡全力給人才成長搭建平臺(tái)。三是要積極推進(jìn)預(yù)備役人才建設(shè)各項(xiàng)制度的創(chuàng)新。將人才的工作成績與預(yù)備役晉職晉銜，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)津貼和在本職崗位上的成長進(jìn)步等結(jié)合起來，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制。首先要完善考核選拔制度。要結(jié)合每年登記統(tǒng)計(jì)工作，加大對(duì)預(yù)備役軍官的考核 ……（未完，全文共2517字，當(dāng)前僅顯示1600字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)預(yù)備役軍官人才隊(duì)伍建設(shè)的思考》）