勇立潮頭創(chuàng)新業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理、工程師事跡

　　*勇立潮頭創(chuàng)新業(yè)
　　*——記南昌麻丘建筑工程公司項(xiàng)目經(jīng)理、工程師閔福泉
　　*閔福泉，工業(yè)與民用建筑工程師，現(xiàn)任麻丘建筑工程公司二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。他溫文爾雅而不失果敢，態(tài)度溫和而不失堅(jiān)定，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)而不失魄力。翻開(kāi)他的檔案，找不到多少屬于他個(gè)人的榮譽(yù)，但人人都知道，公司近幾年的每一項(xiàng)榮譽(yù)和每一點(diǎn)成績(jī)里，都有他開(kāi)拓創(chuàng)新，奮斗不息的身影。
　　*年以前，閔福泉同志還是建筑公司一名普通職工。由于他勤勞務(wù)實(shí)，肯吃苦耐勞，在平凡的崗位上創(chuàng)出了非凡的業(yè)績(jī)，年提升為公司項(xiàng)目經(jīng)理。他用他的睿智和汗水譜寫(xiě)了一曲奮斗、創(chuàng)新、跨越的創(chuàng)業(yè)之歌。
　　*在閔福泉同志的帶領(lǐng)下，麻丘建筑公司內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，大力推進(jìn)機(jī)制改革，不斷轉(zhuǎn)變職工觀念，勵(lì)精圖治，創(chuàng)新求強(qiáng)，以科技管理提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，用誠(chéng)實(shí)信用參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏得用戶(hù)滿(mǎn)意，產(chǎn)值、效益一年一個(gè)臺(tái)階，公司一舉甩掉了虧損的帽子，公司的工程市場(chǎng)開(kāi)發(fā)取得了重大突破，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)利稅余萬(wàn)元
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失時(shí)機(jī)地設(shè)立微機(jī)房，購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)代化辦公設(shè)備，建立公司局域網(wǎng)，發(fā)展企業(yè)信息化，推進(jìn)數(shù)字化管理。如今，公司自主開(kāi)發(fā)的資源管理平臺(tái)已延伸到各項(xiàng)目部，初步具備了遠(yuǎn)程工程管理的條件。公司信息的傳遞與共享，人力資源管理，全員目標(biāo)管理考核等業(yè)務(wù)已基本實(shí)現(xiàn)信息化。建筑公司登上了更高的發(fā)展平臺(tái)，成為工業(yè)和民用建筑行業(yè)中具備雄厚實(shí)力的綜合性施工企業(yè)。
　　*洞察市場(chǎng)，把握先機(jī)，開(kāi)拓建筑市場(chǎng)求發(fā)展
　　*閔福泉同志在一手抓市場(chǎng)拓展的同時(shí)，另一只手抓住建筑公司的軟肋：質(zhì)量、速度和服務(wù)。他認(rèn)為，只有兩手都硬起來(lái)，公司才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，“一流的速度、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)”作為精品工程的本質(zhì)內(nèi)涵，貫穿了麻丘建筑公司的整個(gè)工程建設(shè)與管理過(guò)程。
　　年月，麻丘建筑公司承建了麻丘高級(jí)中學(xué)校園建設(shè)工程。按照合同規(guī)定，公司必須在月底竣工，確保麻丘高級(jí)中學(xué)月日正式開(kāi)學(xué)。這是公司首次承接大型建筑工程，公司將其確定為質(zhì)量示范工程，有閔福泉同志親自抓該項(xiàng)目建設(shè)的全過(guò)程管理。在施工建設(shè)中，閔福泉要求各施工單位嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范和甲方的要求精心組織施工。一方面，他針對(duì)不同分項(xiàng)工程，制定了嚴(yán)格的質(zhì)量、進(jìn)度、安全保障措施；另一方面，他經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，和職工們一起解決施工上的難題。由于思想到位，管理到位，施工措施執(zhí)行到位，該項(xiàng)工程建設(shè)質(zhì)量好，進(jìn)度快，確保了學(xué)校如期開(kāi)學(xué)。業(yè)主對(duì)此表示了高度評(píng)價(jià)，并表達(dá)了與建筑公司長(zhǎng)期合作的意愿。
　　閔福泉多次強(qiáng)調(diào)，一流的建設(shè)速度是工程建設(shè)制勝的最好法寶。在閔福泉同志的帶領(lǐng)下，麻丘建筑公司在過(guò)去的幾年里取得了令人矚目的成績(jī)。僅麻丘高級(jí)中學(xué)，合同額就達(dá)余萬(wàn)元。麻丘商貿(mào)城合同額余萬(wàn)元。建筑市場(chǎng)不斷拓寬，建筑業(yè)務(wù)逐步向外拓展。在昌北的兩個(gè)工地，有一個(gè)已經(jīng)完工，另一個(gè)正在施工過(guò)程中。
　　閔福泉同志經(jīng)常說(shuō)，要靠誠(chéng)實(shí)、信譽(yù)和服務(wù)贏得用戶(hù)滿(mǎn)意。他把“接一項(xiàng)工程，交一方朋友，占一方市場(chǎng)，樹(shù)一座豐碑”作為自己追求的目標(biāo)。做到工程竣工后，主動(dòng)為業(yè)主搞好后續(xù)服務(wù)，扶上馬，送一程。講誠(chéng)實(shí)，講信譽(yù)，獲得了良好的市場(chǎng)回報(bào)：年以來(lái)，麻丘建筑公司先后承建了麻丘高級(jí)中學(xué)、麻丘商貿(mào)城、瑤湖大酒店、南昌市順心食品有限公司和南崗小學(xué)以及昌北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等單位的建筑工程，合同額達(dá)到億多元。
　　*以人為本，筑巢引鳳，開(kāi)發(fā)智慧資本強(qiáng)后勁
　　*建立人力資源理念。閔福泉在人力資源的開(kāi)發(fā)上提出了許多全新的人力資源管理理念，為公司智慧資本的開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。他認(rèn)為，公司里人人都是人才，只要為大家搭建適合的發(fā)展平臺(tái)，每個(gè)人都能挖掘潛力，把自己的工作能力推向極限。公司人事制度改革的目標(biāo)是：人盡其才，才盡其用，把人才的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為此，公司從年起進(jìn)行重組分流，大膽啟用了一批德才兼?zhèn)涞耐�。通過(guò)一段時(shí)間的磨合，他們開(kāi)始在各自的崗位上放出光彩。
　　建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。他認(rèn)為，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，只能是一潭死水，沒(méi)有引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的人力資源管理，只會(huì)埋沒(méi)人才甚至葬送人才。在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，閔福泉果斷地在公司建立起了“干部能上能下，職工能進(jìn)能出，工資能升能降”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，廣大干部職工的責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)有了很大提高，許多有能力、有才干的同志開(kāi)始走上前臺(tái)，釋放他們的才能與潛力。
　　建立學(xué)習(xí)型組織。閔福泉認(rèn)為，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，只有學(xué)習(xí)型組織，才能永遠(yuǎn)挺立于市場(chǎng)的潮頭。幾年來(lái)，他始終堅(jiān)持以人為本 ……（未完，全文共2895字，當(dāng)前僅顯示1841字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勇立潮頭創(chuàng)新業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理、工程師事跡》）