目錄/提綱:……
一、巧借東風(fēng)提升機(jī)關(guān)建設(shè)品位
一是巧借東風(fēng),加大機(jī)關(guān)建設(shè)投入
二是求真務(wù)實(shí),打造精品工程
二、創(chuàng)新機(jī)制,增強(qiáng)后勤服務(wù)功能
三、敢為人先,推行公務(wù)用車制度改革
一是“兩個取消”
二是“定額補(bǔ)貼”
三是“包干使用”
四、以人為本,重塑機(jī)關(guān)后勤形象品牌
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創(chuàng)新爭優(yōu)奮發(fā)有為開創(chuàng)機(jī)關(guān)后勤工作新局面
近年來,資興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局堅(jiān)持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入開展“三優(yōu)三滿意”活動,機(jī)關(guān)后勤逐步走上了“科學(xué)化、規(guī)范化、社會化”的軌道,機(jī)關(guān)建設(shè)突飛猛進(jìn),機(jī)關(guān)環(huán)境逐步改善,后勤保障能力明顯增強(qiáng),特別是公務(wù)用車制度改革的推行走在了全省乃至全國的前列,開創(chuàng)了機(jī)關(guān)后勤工作新局面。
一、巧借東風(fēng)提升機(jī)關(guān)建設(shè)品位
市委、市人大、市政府機(jī)關(guān)是我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,機(jī)關(guān)建設(shè)狀況,直接反映全市社會事業(yè)發(fā)展進(jìn)程,反映全市政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)成果。幾年來,在市委、市政府的重視支持下,我們始終把改善機(jī)關(guān)環(huán)境作為后勤工作的重要內(nèi)容來抓,按照“綠起來、亮起來、美起來”的標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),機(jī)關(guān)面貌發(fā)生了翻天履地的變化。一是巧借東風(fēng),加大機(jī)關(guān)建設(shè)投入。資興有著豐富的旅游資源和
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辦后勤”轉(zhuǎn)變,由福利性服務(wù)向經(jīng)營性服務(wù)轉(zhuǎn)變。首先是以食堂對外承包經(jīng)營為突破口,拓展服務(wù)項(xiàng)目。長期以來,機(jī)關(guān)食堂由單位經(jīng)營、集體管理,工作人員拿
財(cái)政工資,不計(jì)成本,做好做壞一個樣,導(dǎo)致這種福利形的經(jīng)營也每況日下,難以為繼,干部職工意見很大。**年,機(jī)關(guān)食堂對外承包,在滿足機(jī)關(guān)各種用餐需求的前提下,微利經(jīng)營,以服務(wù)為宗旨,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促效益。通過延長服務(wù)時間、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,使食堂經(jīng)營狀況明顯好轉(zhuǎn),干部職工滿意程度明顯提高。此外,先后引進(jìn)的機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室、理發(fā)店、機(jī)關(guān)商店、縫韌店、洗衣店等能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工的需求,擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目,增強(qiáng)服務(wù)功能,為機(jī)關(guān)干部群眾提供了極大的方便。其次是引進(jìn)專業(yè)物業(yè)管理公司,推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤管理和服務(wù)工作上臺階、上水平。推行物業(yè)管理是機(jī)關(guān)后勤史上的一次革命,也是機(jī)關(guān)事務(wù)管理職能與服務(wù)職能分開的一項(xiàng)重大舉措,引進(jìn)專業(yè)物業(yè)管理公司對機(jī)關(guān)辦公區(qū)和住宅區(qū)實(shí)行市場化、專業(yè)化、社會化的物業(yè)管理,服務(wù)質(zhì)量和管理水平將進(jìn)一步提高,服務(wù)功能將進(jìn)一步增強(qiáng),與此同時,單位和個人承擔(dān)的物業(yè)管理費(fèi)也要相應(yīng)增加,面臨的困難和問題也會不少,但我們決心已定,只許成功不許失敗。目前,機(jī)關(guān)的物業(yè)管理已全面啟動。
三、敢為人先,推行公務(wù)用車制度改革
去年底省紀(jì)委批準(zhǔn)了我市的公車改革方案,并將我市列為全省公務(wù)用車制度改革試點(diǎn)單位。資興市委、市政府對這項(xiàng)改革慎之又慎,把它當(dāng)作從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政的重要舉措來抓,當(dāng)作加強(qiáng)
黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗的民心工程來抓。改革的基本模式:一是“兩個取消”。即取消領(lǐng)導(dǎo)的專車和各部門公務(wù)車,取消領(lǐng)導(dǎo)的專職司機(jī)和各公務(wù)用車單位的專職司機(jī)。各車改單位現(xiàn)有車輛全部移交機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車隊(duì),所有財(cái)政統(tǒng)發(fā)在編在職司機(jī)由機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車隊(duì)聘用管理。二是“定額補(bǔ)貼”。即領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車費(fèi)用,按照分檔定標(biāo)、核定到崗、指標(biāo)到人的原則,按月以貨幣形式給予補(bǔ)貼。三是“包干使用”。即領(lǐng)導(dǎo)干部的小車費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼列入財(cái)政專戶集中管理,包干使用,不以貨幣形式發(fā)放到人,年度核算后超支自付。**年月,我局經(jīng)過緊鑼密鼓的籌備,成功組建了機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車隊(duì),車輛和司機(jī)也如期到位到崗。為確保公務(wù)用車改革成功,車隊(duì)建立健全了一系列
規(guī)章制度和組織機(jī)構(gòu),車隊(duì)設(shè)調(diào)度室、辦公室、安檢室、汽修廠、財(cái)務(wù)室等機(jī)構(gòu),為公務(wù)用車集中管理提供了制度保證和組織保證,同時強(qiáng)化了對司機(jī)的安全教育、
職業(yè)道德教育和轉(zhuǎn)換角色的思想教育,實(shí)現(xiàn)了運(yùn)行平穩(wěn)、隊(duì)伍安定的可喜局面。公車改革以來,車輛使用率明顯降低,交通費(fèi)消耗明顯減少,車輛月平均運(yùn)行里程由過去的每月公里,減少至余公里,今年一季度公務(wù)用車費(fèi)合計(jì)萬元,比去年同期車輛直接消耗減少萬元,下降。同時拍賣公車臺,收回資金萬元,收到了明顯效果。
四、以人為本,重塑機(jī)關(guān)后勤形象品牌
“后勤工作無小事”,這是我們后勤人的一句口頭禪。機(jī)關(guān)事務(wù)工作工種多,崗位分散,既繁雜又具體,涉及到各個單位,各家各戶,甚致各個角落,一件小事往往反映我們的職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作規(guī)范和工作效率。我們以深入開展“三優(yōu)三滿意”活動為主線,落實(shí)服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量。以“三個放心”、“四個熱心”作為工作目標(biāo),即:保證機(jī)關(guān)的安全,讓領(lǐng)導(dǎo)放心;保證機(jī)關(guān)宿舍安全,讓住戶放心;保證車輛行駛安全,讓乘員放 ……(未完,全文共2782字,當(dāng)前僅顯示1768字,請閱讀下面提示信息。
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