煙草公司營銷部崗位職責及目標考評細則

　　為了加強各部門人員的自身建設,充分調動工作積極性，進一步規(guī)范全體人員的工作行為,提高工作效率和工作質量，保證各項職能的充分發(fā)揮,特制定本崗位目標考評細則:
　　一、全員出勤考核
　　1、按規(guī)定時間上班并簽到，超過規(guī)定時間即為遲到，每發(fā)生一次扣1分。由人代簽的視同缺勤。
　　2、工作時間無故不在崗視為曠工。每發(fā)生一次扣2分。
　　3、提前十分鐘下班視為早退，每發(fā)生一次扣1分。
　　4、科員一日內事假或病假由科長批準；一周內由主管局長批準；一周以上由局長批準。事假每天扣1分，病假每天扣0.5分（憑診斷書）。
　　5、科長一日內事病假由主管局長批準；超過一日的由局長批準。事假每天扣1分，病假每天扣0.5分（憑診斷書）。
　　6、請長期病假（超過一周）的，必須有市醫(yī)院的診斷書，且按長春分公司管理細則規(guī)定處理。
　　7、婚假、喪假、產假和哺乳期按照有關規(guī)定執(zhí)行，每超一天扣1分。
　　8、無故缺勤，每天扣2分。
　　9、值日、值宿工作每漏崗一次扣2分。
　　請假后及時消假，并將假條、診斷書及領導批示及時交辦公室備查。以上考核情況，每月公布一次。
　　二、行為規(guī)范考核
　　每位工作人員必須認真規(guī)范自己的言談舉止，講究文明禮貌，樹立良好風氣，維護公司的整體形象和聲譽。
　　1、不準說臟話、粗話、口出不遜。
……（新文秘網http://120pk.cn省略904字，正式會員可完整閱讀）……　
時扣1分。
　　2、不能及時完成機關各種文件的打印工作，扣1分。
　　3、對上級各類文件、電函接轉不到位，每發(fā)現一次扣1分。
　　4、重要文件歸檔不全、不及時扣1分。
　　5、工資計算出現誤差現象扣1分。
　　6、對省市公司、各地方部門各種報表不及時扣1分。
　　綜合辦公室干事
　　負責對各部門的安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查指導；負責各部門生活辦公用品等的購置、發(fā)放工作；負責對各種備品的登記造冊管理工作等。
　　1、對各部門安全、保衛(wèi)工作檢查不到位，每發(fā)現一次扣1分。
　　2、辦公室用品購置、發(fā)放不及時、不到位，每發(fā)現一次扣1分。
　　3、對備品管理不善，發(fā)生丟失、損失等現象，每發(fā)生一次扣1分。
　　通信員工作職責
　　1、負責對上級公司及地方政府各部門的電函、文件收發(fā)接轉工作，不及時不到位扣1分。
　　2、協(xié)調辦好機關各科室一些常識性工作。不及時不到位扣1分。
　　3、及時完成局長、辦公室主任交辦的各項工作任務，否則扣1分。
　　4、做好營銷部來客服務工作，局長辦公室衛(wèi)生清潔工作。每發(fā)現一次不合格扣1分。
　　5、協(xié)助更夫管理好機關夜間的四防安全工作。發(fā)生安全事故扣1分。
　　保潔員工作職責
　　1、負責營銷部機關內每天的衛(wèi)生清潔工作，每發(fā)現一處衛(wèi)生未達到規(guī)定標準，扣1分。
　　2、負責每月三次以上值宿室的被褥清洗工作。每少洗一次扣1分。
　　3、嚴肅工作紀律，堅守換班、換崗時間，每遲到、早退一次扣1分。
　　收發(fā)員的工作職責
　　1、外來人員登記漏記扣1分，記不清扣1分。
　　2、外來可疑人員不及時向辦公室主任匯報扣一分。
　　3、每遲到或早退一次扣1分。
　　4、報刊、雜志的接收每丟失一份（本）扣1分。
　　5、交接班記錄不記或記不清、不準確扣1分。
　　6、不堅守工作崗位，擅離職守扣1分。
　　水、暖、電工工作職責
　　1、對營銷部用水、用電等工作的管理、維修等不到位不及時每發(fā)現1次扣1分。
　　2、不能準確登記用水、用電的數量及支出金額（電業(yè)局預交電費在1萬元以內）等情況，每發(fā)現1次扣1分。
　　3、對各配送部及住戶的水、電、暖氣維修工作不及時，每發(fā)現1次扣1分。
　　4、對營銷部及各配送部各種設備做好維修、保養(yǎng)工作，確保工作正常運轉。否則扣1分。
　　5、對司爐人員認真管理、指導，做好冬季取暖設備維修管理等工作。否則扣1分
　　(白天溫度在-5℃以上，中午燒一遍，回水50℃；晚上-10℃以下，燒兩遍，回水70℃，特殊情況另定)。
　　更夫工作職責
　　1、按時交接班，填寫好交接記錄。每違規(guī)一次扣1分。
　　2、上崗前檢查一切安全防護設施，發(fā)現問題及時匯報。否則扣1分。
　　3、做好外來人盤查、登記工作。每漏一次扣1分。
　　4、值班期間要對部門進行巡查，看有無安全隱患，不許在室內久留或睡覺。每違規(guī)一次扣1分。
　　5、搞好責任區(qū)的衛(wèi)生清掃工作，每發(fā)現一次不合格扣1分。
　　6、無故不在崗，每發(fā)現一次扣5分。
　　7、崗前或崗上酗酒，予以辭退。
　　8、發(fā)生一次責任事故予以辭退；造成嚴重后果的追究法律責任。
　　食堂管理員工作職責
　　1、保證客人及時、滿意、按規(guī)定標準用餐，每違規(guī)一次扣1分。
　　2、保證食堂原材料購買及時、新鮮、衛(wèi)生、不積壓、不浪費。否則每發(fā)現一項違規(guī)扣1分。
　　3、對廚師、服務員管理不到位，不遵守工作時間，不能對客人滿意服務。每發(fā)生一次扣1分。
　　財務科長工作職責
　　嚴格遵守國家有關財經紀律，法令、法規(guī)、政策和各項財務制度，認真執(zhí)行《會計法》和上級主管部門規(guī)定，做好財務工作。
　　負責監(jiān)督、督促營銷部的一切財務管理工作。做到不出任何漏洞。負責制定營銷部每月費用預算報告，每月初做好預算呈請批復工作。及時推出財務管理新方法、好建議，當好領導參謀。
　　1、對《會計法規(guī)財務制度》執(zhí)行出現違紀現象扣1分。
　　2、對營銷部財務管理監(jiān)督不細而造成損失的扣1分。
　　3、對由于營銷部資金使用不當而被有關單位處罰現象扣2分。
　　4、費用額管理超標準扣1分。
　　5、對日清日結貨款管理監(jiān)督不到位，每漏一天扣1分。
　　財務會計工作職責
　　協(xié)助科長做好財務工作，遵守財務制度，履行會計法職責。認真做好銀行及各部門資金往來、收支工作，確保資金流動正常，不出差錯。遵守分公司財務處規(guī)定，執(zhí)行財務報銷準則，做到各類票據報銷手續(xù)齊全，合理進帳。
　　1、違反財經規(guī)定，出現差錯扣1分。
　　2、資金報銷、管理，不按規(guī)定程序執(zhí)行扣1分。
　　3、不能按時發(fā)放工資扣1分。
　　訪銷中心主任工作職責
　　負責營銷部卷煙購、銷、調、存全面 ……（未完，全文共7228字，當前僅顯示2538字，請閱讀下面提示信息。收藏《煙草公司營銷部崗位職責及目標考評細則》）