隨著現(xiàn)代化科學的飛速發(fā)展,全球快速進入到網(wǎng)絡(luò)信息化時代。信息化逐步深入到經(jīng)濟、社會、科技等各方面,信息技術(shù)日益成為當今世界上最先進的生產(chǎn)要素,提高管理效率,實現(xiàn)管理創(chuàng)新的有效手段。黨的十六大報告中提到“四個現(xiàn)代化,哪一個也離不開信息化”,_也曾指出“開發(fā)信息資源,服務(wù)四化建設(shè)”,由此可見,
稅務(wù)部門作為國家一個重要經(jīng)濟職能部門,也應(yīng)大力推進信息化建設(shè)。
一、目前我局系統(tǒng)稅收信息化建設(shè)的現(xiàn)狀
稅收信息化建設(shè)的主要目標是依靠現(xiàn)代化的技術(shù)手段,實現(xiàn)各項稅收工作的規(guī)范化管理,促進依法治稅、從嚴治隊的基礎(chǔ)性和根本性任務(wù)的實現(xiàn),實現(xiàn)稅收管理的現(xiàn)代化,促使稅收工作水平躍上新臺階。我局自1996年應(yīng)用hnzg4管理系統(tǒng)以來,信息化建設(shè)工作取得了較為顯著的成績:稅務(wù)系統(tǒng)廣域網(wǎng)已建成,金稅工程工作也取得了令人滿意的成績,綜合征管軟件以及一系列應(yīng)用軟件如公文系統(tǒng)、財務(wù)報表系統(tǒng)等已得到全面推廣應(yīng)用,三大系統(tǒng)整合使
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庫率明顯提高,欠稅逐年下降。**縣局2002年完成收入任務(wù)7000余萬元,2005年達到1.5億元,三年翻了一番多。經(jīng)濟發(fā)展速度較快雖然是主要原因,然而稅收信息化的管理也是功不可沒。三年來,全縣申報入庫率總是保持在97%以上,基本杜絕了新欠的發(fā)生,每年消化的陳欠在10%以上。
4.加強信息化建設(shè)既方便了納稅人,又為其提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。推行電子申報繳稅制度,消除了納稅人申報報納稅的時空限制,免除了納稅人因客觀原因超過納稅期限而受到的不必要處罰,受到了納稅人的普遍歡迎;推行“一窗式”辦稅服務(wù),簡化了納稅申報手續(xù),讓納稅人真正做到申報納稅“一趟清”。
5.加強稅收信息化建設(shè),規(guī)范了稅收執(zhí)法,促進了廉政建設(shè)。稅務(wù)系統(tǒng)從登記、管理、申報、征收到發(fā)票管理,稅務(wù)稽查等各個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)了工作的電子化,改變了傳統(tǒng)的手工操作模式,所有工作步驟必須嚴格按照規(guī)定程序處理,可以使系統(tǒng)內(nèi)部管理日漸高效、規(guī)范、科學、透明,減少了執(zhí)法的隨意性、人情性,通過信息化的管理,還可以隨機查詢每項業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量,過錯責任一目了然,從而有效地規(guī)范執(zhí)法行為,限制了不廉行為的發(fā)生,促進了稅務(wù)機關(guān)的廉政建設(shè)。
三、加強稅收信息化建設(shè)的幾點建議
1.轉(zhuǎn)變觀念,用信息化的觀點認識稅收工作的全過程。經(jīng)過近10年來的信息化建設(shè),絕大部分同志的信息化意識都有了較大的提高,但仍未能擺脫傳統(tǒng)的思維方式和觀念。主要表現(xiàn)在依靠手工和人腦的傳統(tǒng)稅收管理思想還沒有轉(zhuǎn)變過來,總認為稅務(wù)系統(tǒng)的信息化建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)和信息中心的事情,對信息化知識的接受缺乏緊迫感和責任感。部分領(lǐng)導(dǎo)干部也認為稅務(wù)部門只要把握了“帶好隊、收好稅”這兩根主線就足夠了,對稅收信息化建設(shè)不聞不問,事不關(guān)已,高高掛起。加快稅收信息化建設(shè)工作,稅務(wù)人員尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實轉(zhuǎn)變觀念,把信息化建設(shè)提高到代表先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的高度來認識。要使廣大稅務(wù)干部充分認識到,實現(xiàn)征管手段的現(xiàn)代化,實現(xiàn)征管全過程的聯(lián)系、制約與監(jiān)控,都必須依托于征管信息化手段。
2.建立健全吸引計算機專業(yè)人才的機制,充實穩(wěn)定計算機專業(yè)人才隊伍。經(jīng)過近幾年的培訓和信息化建設(shè)的不斷推進,稅務(wù)人員信息化素質(zhì)有了一定的提高,但仍達不到信息化發(fā)展的要求。目前能夠熟練掌握各類軟件的人員少之又少,計算機人才尤其是計算機專業(yè)人才、精通業(yè)務(wù)和計算機應(yīng)用的復(fù)合型人才更是嚴重缺乏,在很大程度上制約了稅務(wù)信息化建設(shè)的推進。為此,要進一步建立健全吸引計算機專業(yè)人才的機制。對于現(xiàn)有計算機專業(yè)人員,要從政治上、生活上、工作上、學習上關(guān)心,提高計算機專業(yè)人員待遇,形成一個吸引人才、培養(yǎng)人才、人盡其才的良好環(huán)境。同時要大力充實專業(yè)人才,要有計劃地招收計算機專業(yè)畢業(yè)生,壯大信息化技術(shù)隊伍中的骨干力量。另外,要加大培訓力度,有計劃地選送一批有發(fā)展前途的專業(yè)人員到高等院校深造,提高其專業(yè)技術(shù)水平。
3.整合各類應(yīng)用軟件,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。為適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要,各管理部門推廣了不少稅收專業(yè)管理軟件,造成應(yīng)用系統(tǒng)林立、軟件功能交叉,數(shù)據(jù)多頭采集,且各應(yīng)用軟件之間數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不一致、數(shù)據(jù)接口不統(tǒng)一、運行平臺不兼容等,致使信息資源無法得到充分利用。要以國家稅務(wù)總局稅收信息一體化建設(shè)的戰(zhàn)略思想為指導(dǎo),本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、分步實施的原則,全面整合現(xiàn)行的應(yīng)用軟件,提高信息化建設(shè)的效率。
4.充分利用社會公眾網(wǎng)絡(luò)資源。要在現(xiàn)有系統(tǒng)內(nèi)部 ……(未完,全文共2877字,當前僅顯示1829字,請閱讀下面提示信息。
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