為弘揚白求恩精神,切實加強醫(yī)務人員職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步樹立廣大職工忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚,特制定如下計劃:
一、總的要求
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,繼續(xù)開展以“大力弘揚白求恩精神,加強
職業(yè)道德和行業(yè)作風建設”為主題的活動,堅持標本兼治,加強行業(yè)自律,糾正不正之風,全面提高醫(yī)療服務水平,繼續(xù)在“四個服務”、“三個一切”上下功夫,把我院的行風建設工作推上新的臺階。
二、具體工作:
1、強化職業(yè)道德教育。以《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《八不準》、《新時期衛(wèi)生職業(yè)道德建設》等書
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問題,加強綜合治理,認真進行自我糾查。
。1)堅持藥品、器械集中統(tǒng)一采購制度,堅決糾正藥品、器械營銷過程中的不正之風。
。2)對藥品回扣出現(xiàn)由藥劑科向臨床醫(yī)生擴展和轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象,要調(diào)查研究,及時修訂和完善有關
規(guī)章制度,防止引發(fā)新的不正之風。
(3)對“紅包”和其他饋贈現(xiàn)象要繼續(xù)加大遏制查處力度,要防止發(fā)生暗示、索要行為,一旦發(fā)現(xiàn)問題,必須嚴肅處理,決不姑息。
。4)
總結經(jīng)驗,繼續(xù)推行“病人選醫(yī)生”制度和評選優(yōu)秀護士活動,推動創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)向縱深發(fā)展。
三、組織領導
為了確保職業(yè)道德和行風建設工作落實,醫(yī)院成立行風建設領導組,領導組下設辦公室,具體負責行風工作。
組長:
副組長:
辦公室主任:
成員:
四、方法措施
1、加強組織領導,建立健全網(wǎng)絡。領導重視,認識明確,計劃落實,措施到位是抓好職業(yè)道德建設、衛(wèi)生行風建設工作的關鍵。醫(yī)院和各科室都要把此項工作列入重要議事日程,堅持“誰主管、誰負責”,主要領導要按照“一把手、兩手抓”的要求,加大領導力度,在關鍵場合、關鍵時刻要出面,要到場,做到網(wǎng)絡健全,把責任落實到部門和人頭,各職能科室要緊密配合,通力合作,齊抓共管。按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求,年終考評職工問卷統(tǒng)計要達到:認為本單位對行風工作抓得很緊和比較緊的達95%以上;認為抓得不力的不超過2%;認為本單位違反職業(yè)道德紀律的事都已作了處理和主要事情已作處理的達95%,認為未作處理的不超過2%;認為本單位行風建設效果明顯的達95%以上,認為看不出效果的不超過2%;對本單位行風建設工作取得明顯成效有信心的達95%以上,表示無信心的不超過2%。
2、注重工作實效,力戒形式主義。要制定切實可行的規(guī)劃,穩(wěn)步扎實地開展工作,經(jīng)常進行明查暗訪或重點檢查,針對存在的問題,采取有力的
整改措施。
3、搞好深化改革,推進標本兼治。衛(wèi)生行業(yè)歷來是省、市確定糾行風工作重點部門,工作任務艱巨,要在已達到階段性目標的基礎上我們適應新形勢,研究新思路。從改革入手,對不符合醫(yī)療要求的工作制度、不方便病人的工作程序進行改進,力求達到服務規(guī)范化、制度化,不斷提高質(zhì)量和效率,要積極探索深層次問題的治本之策,從源頭上遏制不正之風的產(chǎn)生,要把行風建設,職業(yè)道德建設與業(yè)務管理工作、深化衛(wèi)生改革有機結合起來,將職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)紀律、職業(yè)責任的教育融于日常思想建設之中,并找準載體,結合搞好綜合目標管理,硬化軟指標,常抓不懈。
五、時間部署
創(chuàng)建活動時間為一年,大體分三個 ……(未完,全文共2183字,當前僅顯示1388字,請閱讀下面提示信息。
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