領(lǐng)導(dǎo)班子黨性黨風(fēng)剖析整改材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題：
二、組織觀念比較淡薄，工作作風(fēng)欠缺扎實(shí)，先進(jìn)性沒有發(fā)揮出來(lái)，這主要表現(xiàn)在：
三、思想意識(shí)守舊，不能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，這主要表現(xiàn)在：
五、單位職能發(fā)揮不完全，新的財(cái)源點(diǎn)少，這主要表現(xiàn)在：
六、顧忌單位利益稍多，這主要表現(xiàn)在：對(duì)有的項(xiàng)目收費(fèi)未嚴(yán)格按縣里要求的減免政策執(zhí)行
二、局班子針對(duì)上述存在問(wèn)題深刻剖析，分析了形成原因
一、政治理論學(xué)習(xí)得不夠
三、思想不夠解放
五、職能發(fā)揮不夠
六、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢
一、抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
二是制定落實(shí)強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)措施
三是豐富集中學(xué)習(xí)內(nèi)容
四是抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，加強(qiáng)有針對(duì)性的組織學(xué)習(xí)
二、抓班子，增強(qiáng)凝聚力
一是認(rèn)真落實(shí)民主集中制
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子參與指導(dǎo)，示范帶動(dòng)的作用，將局班子成員細(xì)致分工
三、抓管理，創(chuàng)樸實(shí)行風(fēng)
一是完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使服務(wù)管理規(guī)范化
二是加強(qiáng)對(duì)規(guī)范服務(wù)的監(jiān)督
三是繼續(xù)推行“首問(wèn)工作負(fù)責(zé)制”
四、抓經(jīng)濟(jì)，培植新財(cái)源
……
縣房地產(chǎn)管理局按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，在教育活動(dòng)分析評(píng)議階段通過(guò)深入發(fā)動(dòng)，采取了發(fā)放征求意見表，設(shè)征求意見箱，召開各類座談會(huì)，走訪群眾，開通熱線電話等多種形式，廣泛征求意見，到目為止，共收到各類意見條，歸納整理為六個(gè)方面。全體班子成員對(duì)照征求到的意見和黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，以及_同志強(qiáng)調(diào)的“六個(gè)堅(jiān)持”，并結(jié)合自己的工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真找差距、思不足、搞整改，經(jīng)集體研究現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行剖析和整改。
　　一、存在的主要問(wèn)題：
　　一、理想信念發(fā)生動(dòng)搖，宗旨觀念發(fā)生傾斜，這主要表現(xiàn)在：
　�、睂�(duì)共產(chǎn)主義信心不足；
　�、脖桓嗨枷肭治g了頭腦；
　�、承欧蠲孕牛瑢で缶窦耐�；
　�、丛趦r(jià)值觀念方面存在先私后公，公私失衡；
　�、翟谌松^念方面不是想怎樣為人民服務(wù)，而是講待遇多，比工作少。
　　二、組織觀念比較淡薄，工作作風(fēng)欠缺扎實(shí)，先進(jìn)性沒有發(fā)揮出來(lái)，這主要表現(xiàn)在：
　　⒈****嚴(yán)重，有制度不遵守；
　�、膊环e極完成黨組織交辦的工作，對(duì)待工作馬馬
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略783字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
一無(wú)所知。
　�、禌]有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)導(dǎo)致宗旨觀念和理想信念淡化。由于受到西方腐朽思想侵蝕和社會(huì)腐敗現(xiàn)象的影響，對(duì)于共產(chǎn)主義是否能實(shí)現(xiàn)與我們的努力有無(wú)作用缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和信心，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，對(duì)從嚴(yán)懲治腐敗、扭轉(zhuǎn)社會(huì)風(fēng)氣缺乏足夠的信心。
　　二宗旨觀念樹得不牢
　　全心全意為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨，每名共產(chǎn)黨員應(yīng)該牢固樹立這一觀念，不僅要在心里時(shí)刻牢記，而且要在實(shí)踐中真正發(fā)揮出來(lái)，才能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。作為房地產(chǎn)行政主管部門，承擔(dān)著行政管理與執(zhí)法的職能。大多時(shí)候都是人求于我，輕視了為廣大人民群眾的社會(huì)服務(wù)，從而導(dǎo)致了許多服務(wù)態(tài)度生硬、工作馬虎、推諉扯皮，這說(shuō)明我們的思想意識(shí)有官僚主義和衙門作風(fēng)。沒有真正做到利為民謀，權(quán)為民用，心為民想，影響了共產(chǎn)黨員的形象。同時(shí)，由于我們宗旨觀念樹得不牢，致使聯(lián)系群眾、深入群眾搞調(diào)查研究不夠。一周五天的工作時(shí)間，應(yīng)付性工作多，借口工作繁忙很少到職工家庭噓寒問(wèn)暖，很少到租房居住戶排憂解難，很少到物業(yè)管理小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。對(duì)職工困難掌握不準(zhǔn)，對(duì)租戶的要求了解不深，對(duì)小區(qū)管理知之不詳，工作浮于表面，未能沉入基層，影響了單位的發(fā)展。
　　三、思想不夠解放
　　我局現(xiàn)有干部職工名，其中在職人，離退休人，單位目前狀況是人多包袱重，攤子大、債務(wù)多、運(yùn)轉(zhuǎn)難、人多事少，人浮于事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，由于干多干少一個(gè)樣，報(bào)酬上采取了平均主義，因而競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)沒有樹立，員工的積極性、創(chuàng)造性得不到充分發(fā)揮，行政效率比較低下。而解決這一問(wèn)題的根本途徑就是卸掉包袱、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、分流人員、輕裝上陣謀發(fā)展，縣編委早在二年前就定出了我局機(jī)構(gòu)改革方案，而我局一直處于停滯狀態(tài)，未付諸實(shí)施，分析其原因主要是思想不夠解放，存在著求穩(wěn)怕亂的思想。①大多數(shù)職工經(jīng)商沒有經(jīng)濟(jì)資本，務(wù)農(nóng)沒有耕種技術(shù)，打工無(wú)一技之長(zhǎng)，分流之后難以生存，所以一直懸而未決；②單位人多職能不多，服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高，若機(jī)構(gòu)改革進(jìn)行到位，有的分支機(jī)構(gòu)勉強(qiáng)能夠運(yùn)轉(zhuǎn)，有的則絕對(duì)是收不抵支，很可能導(dǎo)致房管局系統(tǒng)局部運(yùn)行癱瘓；③不想增強(qiáng)社會(huì)矛盾，擔(dān)心對(duì)全縣穩(wěn)定帶來(lái)影響。
　　四危機(jī)意識(shí)不夠
　　⒈全局在職員工人，擁有中級(jí)職稱以上的不足人，房地產(chǎn)、工民建、會(huì)計(jì)、電腦等專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏。平時(shí)大家滿足于現(xiàn)狀，好像還過(guò)得去，似乎單位效率還可以，根本沒有危機(jī)感，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，工作之余大家都是三五成群習(xí)慣于用吃喝打牌打發(fā)時(shí)間，根本沒有想如何加強(qiáng)自己的專業(yè)水平更快更好地為社會(huì)服務(wù)。盡管單位出臺(tái)了許多鼓勵(lì)干部職工參加中級(jí)以上專業(yè)職稱學(xué)習(xí)和考試的政策，但許多同志無(wú)動(dòng)于衷，認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要。目前的現(xiàn)狀是：?jiǎn)挝蝗绻瑫r(shí)接納兩個(gè)以上大型房產(chǎn)評(píng)估和折遷工作，將無(wú)人可派。專業(yè)人才短缺已成了制約單位發(fā)展的瓶頸。
　　五、職能發(fā)揮不夠
　　⒈房地產(chǎn)管理局是一個(gè)行政執(zhí)法部門，權(quán)力小、責(zé)任大，有部分法律法規(guī)執(zhí)行起來(lái)操作性不強(qiáng)，如《房地產(chǎn)管理裝飾裝修管理?xiàng)l例》。
　�、卜康禺a(chǎn)管理局所管轄的區(qū)域目前僅限于縣城規(guī)劃區(qū)，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的房地產(chǎn)管理，因牽涉部門多等各方原因，還難以管理到位。
　�、尘窒聦賳挝环康禺a(chǎn)開發(fā)公司因?yàn)槿鄙儋Y金、缺少人才、缺少技術(shù)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。
　　六、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢
　　⒈由于我縣吃皇糧人員太多，地理位置又偏僻，再加上礦產(chǎn)資源不豐富，沒有什么大的工業(yè)企業(yè)支持，導(dǎo)致縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，同時(shí)也制約了我局的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
　�、惨�?yàn)槲揖质且粋�(gè)自收自支的事業(yè)單位，全局人員多、開支大、債務(wù)重，一月無(wú)收入，就難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，干部職工工資就會(huì)無(wú)著落，所以單位每走一步都必須小心翼翼、如履薄冰。是為了保證單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)所有收費(fèi)不得不嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)破產(chǎn)企業(yè)關(guān)照也就少一點(diǎn)。
　　三、通過(guò)查找問(wèn)題，深刻分析原因，對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，局黨政班子制定了如下整改措施：
　　一、抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
　　一是班子成員要帶頭主動(dòng)抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，提高工作的指導(dǎo)水平，決策水平和指揮能力。二是制定落實(shí)強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)措施。如：年初學(xué)習(xí)計(jì)劃每周 ……（未完，全文共4354字，當(dāng)前僅顯示2199字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子黨性黨風(fēng)剖析整改材料》）