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國(guó)稅調(diào)查報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2006/6/24 15:14:54
目錄/提綱:……
一、主要成績(jī)
一是權(quán)力得到了制約
二是政務(wù)實(shí)行了公開
三是責(zé)任過錯(cuò)受到了追究
一是干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提高
二是文明創(chuàng)建工作碩果累累
三是行業(yè)風(fēng)氣得到了根本性好轉(zhuǎn)
二、主要問題
一是硬件設(shè)備配備不平衡
二是網(wǎng)絡(luò)速度不平衡
三是ctais準(zhǔn)備、運(yùn)用情況不平衡
一是干部的年齡結(jié)構(gòu)不合理
二是人才結(jié)構(gòu)不合理
三、幾點(diǎn)建議
……

  
  關(guān)于四個(gè)市州國(guó)稅工作的調(diào)查報(bào)告
  按照省國(guó)稅局的安排,我們調(diào)查組一行8人,于4月2日至5月26日先后對(duì)**等四個(gè)市、州局所屬的13個(gè)縣(市)國(guó)稅局,進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的調(diào)查,共調(diào)查走訪了14個(gè)基層分局、36家重點(diǎn)企業(yè)和152家個(gè)體私營(yíng)工商業(yè)戶,發(fā)放調(diào)查問卷2印份,并同縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)、縣(市)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及部分基層國(guó)稅干部進(jìn)行了座談,F(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下:
  一、主要成績(jī)
  通過近兩個(gè)月的調(diào)查,我們認(rèn)為,**等四個(gè)市州的13個(gè)縣(市)局在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞收入中心,積極推進(jìn)“三位一體”綜合改革,加快稅收信息化建設(shè)步伐,強(qiáng)化稅務(wù)管理,各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。
  (一)“三位一體”綜合改革取得了較大的突破。調(diào)查的13個(gè)單位按照省局“三位一體、綜合改革”的要求,收縮基層機(jī)構(gòu),控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),設(shè)置內(nèi)部科室,分流富余人員。在臨時(shí)工的清退上,除極個(gè)別單位外,絕大多數(shù)單位圓滿完成和超額完成了省局規(guī)定的2001年清退40%的任務(wù)。
  (二)稅收信息化建設(shè)邁出了可喜步伐
  1.“金稅工程”運(yùn)行良好。各地都能夠認(rèn)真落實(shí)“三盯”(人盯人、人盯戶、人盯票)責(zé)任制,“金稅工程”基本未出差錯(cuò),企業(yè)的報(bào)稅率、存根聯(lián)采集率、抵扣聯(lián)采集
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略844字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
過多種形式的培訓(xùn)和教育,干部的文化結(jié)構(gòu)、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)明顯提高,13個(gè)單位大專以上文化程度的人員已經(jīng)達(dá)到了干部總數(shù)的86%,涌現(xiàn)出了一大批省、市(州)級(jí)征管、稽查、計(jì)算機(jī)、寫作、會(huì)計(jì)能手,一批中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍正在迅速發(fā)展壯大。二是文明創(chuàng)建工作碩果累累。調(diào)查的13個(gè)單位分別建成了11個(gè)省級(jí)文明單位和2個(gè)市級(jí)文明單位。三是行業(yè)風(fēng)氣得到了根本性好轉(zhuǎn)。各地的行風(fēng)評(píng)議結(jié)果表明,近年來行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn),以稅謀私現(xiàn)象得到了有效遏制,“三亂”現(xiàn)象大為減少。
  二、主要問題
  調(diào)查過程中,我們通過內(nèi)部聽、看、問、查和外部的走訪座談,發(fā)現(xiàn)了一些帶有共性的問題,歸納起來有6個(gè)方面:
  (一)征管模式還沒有得到徹底轉(zhuǎn)換
  1.上門收稅的現(xiàn)象仍然存在。盡管全省國(guó)稅系統(tǒng)征管改革從試點(diǎn)到全面推開已有七八年了,但調(diào)查發(fā)現(xiàn)還有一些地方目前仍然沿襲上門收稅的老模式,特別是設(shè)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分局上門收稅現(xiàn)象較為普遍。如**縣**分局,2001年該局管轄的705個(gè)個(gè)體戶入庫(kù)190萬(wàn)元稅款,全是靠一戶一戶上門征收的。
  2.預(yù)征稅款的現(xiàn)象屢禁不止。有些地方為了確保稅收任務(wù)的完成,采取預(yù)征方式征稅。如**分局對(duì)增值稅一般納稅人采取的都是定額預(yù)征、年終清算的方式征收稅款。企業(yè)不論當(dāng)月申報(bào)有無稅款,每月都是定額預(yù)繳。
  3.新征管模式的運(yùn)作效率不高。在農(nóng)村,由于目前一般都是由3至4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置一個(gè)基層分局,分局所在地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人辦稅極為不便,有的到分局繳稅還沒有到縣(市)局方便。
  (二)稅收?qǐng)?zhí)法力度不夠
  1.對(duì)不按期申報(bào)納稅的納稅人聽之任之。在**縣調(diào)查時(shí),我們了解到該縣每月就有200至300戶不按時(shí)申報(bào)納稅,該局既沒有進(jìn)行罰款,也沒有采取其他強(qiáng)制措施。
  2.對(duì)偷騙稅違法行為該罰不罰。對(duì)納稅人的偷騙稅行為進(jìn)行處罰,既是法律的規(guī)定,又是稅務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)和強(qiáng)制執(zhí)行的必要手段。但這種職責(zé)和手段卻偏偏又在那些“收稅難、難收稅”的地方?jīng)]有發(fā)揮作用。我們抽查了**縣稽查局的31個(gè)案卷,絕大部分有偷稅行為,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行涉稅罰款,但沒有處罰一例。
  3.稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境有待改善。**縣去年查處偷稅2戶,移送公安機(jī)關(guān)2戶。其中**紡織有限公司***偷稅34萬(wàn)元,人跑了,中間人取保候?qū)彛涣?萬(wàn)元后把人放了,國(guó)稅局一分錢也未收到,卻花去辦案經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)多元;***偷稅1.2萬(wàn)元,罰1.2萬(wàn)元,共2.4萬(wàn)元,國(guó)稅局只收了8000元,未收的交公安經(jīng)偵大隊(duì)處理,可經(jīng)偵大隊(duì)不僅未收款,而且還把人放了。(三)申報(bào)納稅方式五花八門,且效率不高。在納稅申報(bào)方式上,有的委托農(nóng)村信用社代征,有的委托財(cái)政所代征,有的既委托農(nóng)行代征又委托農(nóng)村信用社代征。由于選擇的代征單位不同以及代征單位的信息化程度和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)水平的差異,納稅人所選擇的繳稅方式也各有不同。有的選擇現(xiàn)金繳納,有的選擇預(yù)儲(chǔ)稅款委托繳納,有的選擇刷卡繳納。在調(diào)查的4個(gè)市州中,除**市推行ctais軟件,有幾個(gè)縣的多元化申報(bào)納稅體現(xiàn)出信息化快捷的特點(diǎn)外,其余地方的多元化申報(bào)納稅仍然靠手工操作。
  (四)征管質(zhì)量意識(shí)差,“惟收入”的思想比較嚴(yán)重
  收稅是稅務(wù)部門的主要職責(zé),但完成稅收任務(wù)與嚴(yán)格執(zhí)行政策并不矛盾。調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些基層征收機(jī)構(gòu)“惟收入”思想還相當(dāng)嚴(yán)重,從縣(市)局到基層分局一味地就收入論收入,只要年度收入任務(wù)完成了,就一好百好,根本談不上什么征管質(zhì)量不質(zhì)量。不少地方上級(jí)對(duì)下級(jí)考核的主要指標(biāo)就是收入任務(wù),上級(jí)促使下級(jí)完成收入的主要手段就是扣劃經(jīng)費(fèi)。有的地方一年難得開展一次征管質(zhì)量考核檢查。
  (五)稅收信息化建設(shè)發(fā)展很不平衡
  一是硬件設(shè)備配備不平衡。從人均數(shù)量上看,13個(gè)縣(市)局人均0.34臺(tái),即3個(gè)人擁有1臺(tái)。人均數(shù)量最多的4個(gè)人擁有3臺(tái),人均數(shù)量少的10個(gè)人擁有1臺(tái)。從微機(jī)檔次上看,配備較好的以p3、p4機(jī)型為主,較差的仍然以386、486型號(hào)為主。二是網(wǎng)絡(luò)速度不平衡。在已推行ctais軟件的**市局與其所屬縣(市)局之間的網(wǎng)絡(luò)均為2兆的光纖,而其他市州局與其所屬縣(市)局之間的網(wǎng)絡(luò)大多是128k的ddn專線,網(wǎng)速相差近20倍。
  三是ctais準(zhǔn)備、運(yùn)用情況不平衡。**市國(guó)稅局是總局推行ctais的試點(diǎn)單位之一,其運(yùn)用走在全省前列,但其他市州都還沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的準(zhǔn)備工作。
  (六)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,青黃不接的現(xiàn)象相當(dāng)明顯
  一是干部的年齡結(jié)構(gòu)不合理。 ……(未完,全文共4696字,當(dāng)前僅顯示2372字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)稅調(diào)查報(bào)告》
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