黨委圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)做好企業(yè)思想政治工作的體會(huì)和做法

目錄/提綱：……
一、積極倡導(dǎo)建立黨委，讓黨的旗幟在民營(yíng)企業(yè)中閃光
二、熱情關(guān)心員工生活，把黨的溫暖送到員工心坎上
（一）所有欠交養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工交齊養(yǎng)老保險(xiǎn)
（二）對(duì)于符合內(nèi)退條件的員工辦理內(nèi)退手續(xù)，使其生活得到基本保障
三、建設(shè)內(nèi)涵深刻的企業(yè)文化，用黨的光輝育人
（一）改善辦公環(huán)境
（二）制定客戶(hù)觀(guān)、工作觀(guān)
（三）同雷鋒生前所在團(tuán)結(jié)成精神文明共建單位，軍企共同推動(dòng)精神文明建設(shè)的發(fā)展
（四）搞好多種形式的員工培訓(xùn)
（五）開(kāi)展多種形式的員工教育活動(dòng)
四、建房為民回報(bào)社會(huì)
（一）積極援建希望小學(xué)
（二）開(kāi)展救助活動(dòng)
（三）堅(jiān)持城鄉(xiāng)共建
（四）關(guān)心社區(qū)建設(shè)
（五）積極支持部隊(duì)建設(shè)
……

　　
　　**企業(yè)集團(tuán)于2002年6月由國(guó)有企業(yè)改制為民營(yíng)企業(yè)，改制后，共有職工400多人，其中黨員130多名。下轄******某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司、******建筑工程公司、***某建筑工程有限公司、***金盾物業(yè)管理有限公司、******裝飾工程有限公司等企業(yè)。企業(yè)的核心公司是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司。2004年企業(yè)完成產(chǎn)值和銷(xiāo)售額4億元，向國(guó)家上繳稅金3800萬(wàn)元，2005年完成產(chǎn)值和銷(xiāo)售額4.5億元，向國(guó)家上繳稅金5100萬(wàn)元。企業(yè)先后被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀思想政治工作民營(yíng)企業(yè)”，“遼寧省就業(yè)和社會(huì)保障優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”，“遼寧省文明企業(yè)”，“***市非公有制經(jīng)濟(jì)十佳企業(yè)”，“***市文明企業(yè)”等。
　　現(xiàn)將我們企業(yè)黨委圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)做好企業(yè)思想政治工作的體會(huì)和做法匯報(bào)如下：
　　
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略558字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
們通過(guò)黨委，對(duì)所有員工情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，根據(jù)不同情況，采取不同方式解決員工的實(shí)際困難。
　　（一）所有欠交養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工交齊養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于原建筑公司經(jīng)濟(jì)效益不好，改制前，員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利無(wú)法保障，特別是一些基層單位，欠交養(yǎng)老保險(xiǎn)是普遍現(xiàn)象，改制后，企業(yè)首先著手解決這個(gè)問(wèn)題，為所有員工補(bǔ)齊了欠交的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
　　（二）對(duì)于符合內(nèi)退條件的員工辦理內(nèi)退手續(xù)，使其生活得到基本保障。改制后，有些員工因年齡等原因，確實(shí)不宜繼續(xù)在崗位上工作，對(duì)這部分員工我們采用內(nèi)退的辦法解決他們的生活困難。我們規(guī)定，男員工50歲、女員工45歲可以享受內(nèi)退待遇，辦理內(nèi)退手續(xù)，內(nèi)退期間，每月按時(shí)發(fā)放退休金，養(yǎng)老保險(xiǎn)等由企業(yè)交納，直至退休年齡。
　　（三）對(duì)于老弱病殘的員工，我們開(kāi)展了一幫一扶貧解困結(jié)隊(duì)子活動(dòng)，由公司黨員干部及基層領(lǐng)導(dǎo)與11名困難員工結(jié)成對(duì)子，定期上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)，送錢(qián)送物，解決實(shí)際困難。
　　三、建設(shè)內(nèi)涵深刻的企業(yè)文化，用黨的光輝育人
　　在企業(yè)發(fā)展中，我們十分重視企業(yè)的文化建設(shè)，內(nèi)涵深刻的企業(yè)文化是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，不是可有可無(wú)的，而是非常重要的。我們認(rèn)為，作為一個(gè)企業(yè)，不只是商品的生產(chǎn)者，也應(yīng)是職工思想的塑造者，在進(jìn)行物質(zhì)生產(chǎn)的同時(shí)，還要用先進(jìn)的思想、道德、文化育人，使人的素質(zhì)得到全面提高�；谶@種認(rèn)識(shí)，我們以黨委牽頭，狠抓了企業(yè)的文化建設(shè)：
　　（一）改善辦公環(huán)境。我們首先從辦公環(huán)境入手，改變企業(yè)面貌，增強(qiáng)員工信心，振奮企業(yè)士氣。
　　（二）制定客戶(hù)觀(guān)、工作觀(guān)。為了規(guī)范員工的思想行為，我們制定了客戶(hù)觀(guān)和工作觀(guān)，并通過(guò)宣傳板、考試、搶答賽等形式使員工牢記在心，時(shí)刻約束自己的行為。我們還把干部員工平時(shí)的言論編輯成冊(cè)，出版了警言集《語(yǔ)露》、詩(shī)集《心泉》、論文集《商海凝思》、《開(kāi)拓者心聲》、《***文集》、《***管理論壇》、《探索與感悟》和探索反映中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路前景的新書(shū)《托起明天的太陽(yáng)》等。此外，我們還定期出版及時(shí)報(bào)道企業(yè)情況的《***》簡(jiǎn)報(bào)，制作了企徽、企旗，創(chuàng)作了企歌。其中《***》簡(jiǎn)報(bào)在2005年被評(píng)為全國(guó)民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀報(bào)刊。
　�。ㄈ┩卒h生前所在團(tuán)結(jié)成精神文明共建單位，軍企共同推動(dòng)精神文明建設(shè)的發(fā)展。我們先后組織員工多次赴雷鋒生前所在團(tuán)參觀(guān)學(xué)習(xí)，召開(kāi)雷鋒事跡報(bào)告會(huì)，請(qǐng)雷鋒班班長(zhǎng)來(lái)公司做雷鋒事跡報(bào)告，赴興城海濱慰問(wèn)雷鋒團(tuán)海訓(xùn)部隊(duì)，出資出力修建雷鋒團(tuán)團(tuán)史館等。
　　（四）搞好多種形式的員工培訓(xùn)。我們撥出專(zhuān)款對(duì)員工搞好各方面的培訓(xùn)和教育。包括請(qǐng)大學(xué)教授來(lái)企業(yè)講學(xué)，鼓勵(lì)企業(yè)員工參加各種學(xué)歷教育和外出參加學(xué)習(xí)，對(duì)于取得學(xué)歷的員工給予報(bào)銷(xiāo)70%的學(xué)費(fèi)。許多員工取得了大專(zhuān)和本科學(xué)歷，其中七名同志還取得了研究生學(xué)歷。企業(yè)還鼓勵(lì)員工子女學(xué)習(xí)，凡員工子女考上大中專(zhuān)以上院校的均給予不同級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。
　�。ㄎ澹╅_(kāi)展多種形式的員工教育活動(dòng)。我們開(kāi)展了文明禮貌 ……（未完，全文共3102字，當(dāng)前僅顯示1567字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)做好企業(yè)思想政治工作的體會(huì)和做法》）