國企中層管理干部競職演講稿

目錄/提綱：……
一是具有一定的工作經(jīng)驗
二是具備較高的綜合素質(zhì)
三是熟悉部門工作
第一、加強自身和部門的學習
第二、××部的主要工作是服務，但我們不可能對所有的用戶進行服務
第三、落實到具體工作上，就是怎樣搞好××××
……

　　國企中層管理干部競職演講稿
　　各位領導、各位同事：
　　大家好！今天我有幸參加本公司的競聘上崗選拔，這是我第一次站在競聘演說臺上，首先要感謝上級領導給我提供了這樣一個難得的機會。我結(jié)合自身條件參加崗位競爭，接受組織的挑選。今天大家對我的評判必將給予我極大鼓勵和鞭策。
　　可能在座的一些領導對我還不是十分了解，下面簡單介紹一下個人基本情況：我**年本科畢業(yè)于**大學**系，進入**局工作，**年底調(diào)入**，現(xiàn)職位為**。我要競聘的崗位是：**主任。
　　我有信心
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略383字，正式會員可完整閱讀）……　
工作。在**工作近兩年來，上級領導和同事們對我一直關愛有加。正是依靠同志們的關心和支持，我充分利用良好的外部環(huán)境和有利條件，積極向其他同志學習，迅速掌握了**的工作，不僅在多個**成功的開展服務和營銷，和多個**的領導、聯(lián)系人建立了長期良好的合作關系，而且同時從事**和**管理。在公司領導的指導下，我還對招聘人員進行了業(yè)務知識和服務技能的培訓，幫助她們盡快進入角色。多重的工作鍛煉進一步拓展我的工作空間，為履行好**界定的多項職能打下了良好的基礎。
　　假如我能夠競聘成功，我將笨鳥先飛，以勤補拙，在工作上擺正位置，以公司領導的指導為方向，充分支持**的工作，當好配角，努力從以下幾個方面做好**部的工作：
　　第一、加強自身和部門的學習。職務不是個人利益，而是意味著責任、意味著義務，我將以更高的標準嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，定期開展業(yè)務和服務培訓，在充實自己的同時帶動同事共同進步，營造一個有戰(zhàn)斗力的團隊，為公司和部門的可持續(xù)發(fā)展打下基礎。
　　第二、**部的主要工作是服務，但我們不可能對所有的用戶進行服務。****。找準了方向后我們要做的就是在深入的市場調(diào)查的基礎上，依據(jù)公司下達的任務和指標、以及分解到本部門的工作,制定本部門的工作流程和工作計劃。好的計劃和流程是工作成功的一半，但計劃不是目的，關鍵是落實。我們還要把工作具體分解到個人，制定階段性的計劃，實施部門內(nèi)部的績效考核。我想考核的重點應該是在****等重要指標上，另外還有公司下達的臨時性指標。
　　第三、落實到具體工作上，就是怎樣搞好****
　　第四、從企業(yè)宏觀的角度來看，服務不是企業(yè)的最終目的，而只是實現(xiàn)最終目的－－效益－－的一個手段，所以我們在開展服務工作的同時，一方面要提高客戶滿意度，因為客戶滿意度的提高意味著市場占有率的提高，而另一方面，我們也要在開展服務工作的同時開展市場調(diào)查，收集市場信息，并組織上報服務工作報表，為相 ……（未完，全文共1690字，當前僅顯示1074字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企中層管理干部競職演講稿》）