關(guān)于貧困山區(qū)檢察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)疏導(dǎo)，以深入細(xì)致的思想政治工作教育人
二、關(guān)心疾苦，以體貼入微的實(shí)際行動(dòng)感化人
三、樹立標(biāo)桿，以公正規(guī)范的言行帶領(lǐng)人
一是帶頭抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)
二是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作
三是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向
四是實(shí)行政務(wù)公開
五是認(rèn)真抓好單位作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)
二是在廉潔自律上做好表率，自覺廉潔勤政，嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化
四是帶頭講實(shí)話、聽實(shí)話，堅(jiān)持辦實(shí)事、講實(shí)效，做求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新
四、建章立制，以切實(shí)可行的制度約束人
三是嚴(yán)格逗硬，獎(jiǎng)懲分明
……

　　
　　*縣是一個(gè)地處重慶市東北邊緣大巴山東段南麓的山區(qū)縣，由于特殊的地理、生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件等自然和歷史因素影響，自我積累能力差，財(cái)政收入?yún)T乏，縣級(jí)財(cái)政連年赤字，加之長期以來國家投入嚴(yán)重不足，建設(shè)資金嚴(yán)重缺乏，致使社會(huì)經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重滯后，是一個(gè)典型的國家級(jí)貧困縣。我院也因縣財(cái)政條件的制約，辦案經(jīng)費(fèi)不足，辦公條件差，裝備落后，干警待遇清貧。在這樣惡劣的環(huán)境下，如何使干警保持艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，建設(shè)一支忠于黨和人民、忠于檢察事業(yè)的檢察官隊(duì)伍，任務(wù)十分艱巨和嚴(yán)峻。如果缺乏正確的引導(dǎo)和思想政治工作脫離實(shí)際，紙上談兵，空洞說教，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)只會(huì)成為一句空話，勞而無功，嚴(yán)重影響檢察事業(yè)的健康發(fā)展和檢察機(jī)關(guān)的對(duì)外形象。
　　在**縣這樣貧困落后的山區(qū)縣，干部隊(duì)伍建設(shè)有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律性，因此必須立足實(shí)際，深入細(xì)致的調(diào)查研究干警的思想狀況，了解他們?cè)诟墒裁�，在想什么，在憂什么，尋根溯源，以人為本，根據(jù)實(shí)際情況針對(duì)性地制定措施解決問題，才能產(chǎn)生實(shí)效，有所作為。正確把握貧困地區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律性，無疑是搞好干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。結(jié)合我地實(shí)際進(jìn)行分析，貧困地區(qū)檢察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是目前檢察機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)依靠當(dāng)?shù)刎?cái)政，貧窮落后地區(qū)的基層檢察院與發(fā)達(dá)
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同時(shí)，還要輔以因地制宜、因人制宜的個(gè)別性的思想教育工作，這是思想政治工作的特性決定的，也是思想教育工作的主要方面。在進(jìn)行個(gè)別性思想教育工作中，要特別避免過去思想政治工作空洞說教的弊端，建立領(lǐng)導(dǎo)走訪制度，廣泛開展與干警及其家屬之間交心談心工作，隨時(shí)了解和研究干警的思想動(dòng)態(tài)，征集干警的意見和建議，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題采取針對(duì)性措施，及時(shí)糾正和消除干警思想上的偏差。任何一個(gè)干警在情緒上的波動(dòng)以及在工作上怨尤，都是有一定的具體原因的，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不加分析動(dòng)輒打官腔說官話，不但會(huì)使問題得不到解決，甚至還會(huì)使問題得到激化，使思想政治工作陷入更大的僵局。特別是在貧困地區(qū)工作和生活的檢察干警，他們所處的環(huán)境，他們自身的境遇，與發(fā)達(dá)地區(qū)的檢察干警相比具有十分明顯的差異，因此他們的思想情緒方面隱藏有更多的復(fù)雜性和特殊性，要做好他們的思想政治工作，更不會(huì)是靠一兩句空洞的說教所能解決問題的。他們也是并非生活在真空中的平常人，他們也有自己的思想，他們也需要在現(xiàn)實(shí)中生活，在認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)一些偏差、在情緒上出現(xiàn)一些波動(dòng)，甚至在思想上出現(xiàn)一些毛病，只要不是大的原則問題，都是人之常情，領(lǐng)導(dǎo)干部要以理解他們的心態(tài)去正確對(duì)待，學(xué)會(huì)換位思考。只有建立在這一基礎(chǔ)之上的思想政治工作，才是一種人性化的思想政治工作，才會(huì)有幫助他們認(rèn)識(shí)自己的不足加以改善的可能�？偟膩碚f，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待干警要以誠相待，以心換心，做干警的貼心人，在工作中是領(lǐng)導(dǎo)、是同事，在生活中是朋友，這樣干警才能以真誠的態(tài)度與你交流思想。只有通過與他們的零距離對(duì)話，了解他們的思想狀況，知道他們?cè)谙胧裁矗拍苷覝?zhǔn)他們思想問題的癥結(jié)和根源，根據(jù)不同情況有針對(duì)性的對(duì)癥下藥、加以疏導(dǎo)，使他們心平氣順，這樣他們的思想問題就會(huì)迎刃而解。
　　二、關(guān)心疾苦，以體貼入微的實(shí)際行動(dòng)感化人。隊(duì)伍建設(shè)要取得實(shí)效，思想政治工作就必須堅(jiān)持以人為本、從實(shí)際出發(fā)有的放矢，做到“實(shí)”處。比較而言，貧困地區(qū)檢察干警在家屬子女就業(yè)、職級(jí)職稱晉升、謀利待遇提高等方面的困難十分突出，這些與干警切身利益相關(guān)的問題如果長期得不到解決和改善，會(huì)給干警的思想帶來一些負(fù)面影響，產(chǎn)生一些消極因素。因此，在對(duì)干警的思想教育工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部要想干警所想，急干警所急，憂干警所憂，切實(shí)解決干警工作、生活中存在的實(shí)際困難，以解除他們的后顧之憂。就我院實(shí)際情況而言，由于**貧窮落后的經(jīng)濟(jì)狀況，現(xiàn)有辦公大樓還是1979年恢復(fù)重建時(shí)的舊房，早在1985年就被鑒定為危房但至今未能得到改造，干警職工住房人均不足十平方米，大多數(shù)干警在外租房或寄住在親友家中，干警年收入人均不足1萬元，職級(jí)待遇低下，甚至還有工齡三十多年的干警還是副科級(jí)的情況。前幾年由于受這些因素的影響，干警中出現(xiàn)了人心渙散、思想混亂、作風(fēng)懶散、工作松弛的現(xiàn)象。近年來我院從隊(duì)伍現(xiàn)狀出發(fā)，找準(zhǔn)隊(duì)伍在作風(fēng)上存在的問題，分析原因及其危害，根據(jù)輕重緩急，有針對(duì)性、有目的、有計(jì)劃、有步驟地去解決每一個(gè)問題。經(jīng)多方奔走呼吁，協(xié)調(diào)溝通，使干警職工住房順利得到了解決，28戶干警住進(jìn)了新居，總投資近5000萬元、面積4000平方米的新建辦公大樓也歷經(jīng)重重困難進(jìn)入了最后峻工階段，部分干警的法律職稱也得到了落實(shí)，同時(shí)還解決了干警上下班交通等與干警生活、工作密切相關(guān)以及干警關(guān)心關(guān)注的一些具體事情。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干警實(shí)際困難的關(guān)心與幫助，徹底地化解了干警們抑郁在心中的積怨，使干警的精神得到了振奮，信心增強(qiáng)了，工作積極性也提高了，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作也逐步走上了正軌，當(dāng)?shù)攸h委、政府和社會(huì)各界對(duì)檢察機(jī)關(guān)及檢察隊(duì)伍的滿意率不斷提升，檢察工作得到了肯定和好評(píng)。這些，都是思想政治工作做到實(shí)處所帶來的實(shí)效。
　　三、樹立標(biāo)桿，以公正規(guī)范的言行帶領(lǐng)人�！罢讼日选薄ⅰ吧斫讨赜谘越獭笔撬枷胝喂ぷ鞯闹匾�(jīng)驗(yàn)和方法，它說明只有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶出過硬的檢察隊(duì)伍。特別是在貧困地區(qū)，在艱苦的工作環(huán)境下和清貧的待遇面前，如何發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，保持無私奉獻(xiàn)的精神和昂揚(yáng)向上的工作熱情，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用顯得尤為重要。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把加強(qiáng)自身建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的頭等大事，以加強(qiáng)班子建設(shè)為龍頭，嚴(yán)于自律，率先率范，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用，以過硬的作風(fēng)影響人、鼓舞人、帶動(dòng)人，以此推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展。就領(lǐng)導(dǎo)班子而言，一是帶頭抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，不但要學(xué)理論，還要學(xué)業(yè)務(wù)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自身建設(shè)，做到在政治上清醒，在業(yè)務(wù)上過硬，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的班子；二是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。黨組一班人要緊緊圍繞黨組的中心任務(wù)開展工作，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 ……（未完，全文共4900字，當(dāng)前僅顯示2475字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于貧困山區(qū)檢察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考》）