淺議新形勢下工會工作的地位和作用

　　淺議新形勢下工會工作的地位和作用
　　前言
　　當前新形勢下，隨著我國社會生活和社會結構的深刻變化，特別是所有制結構和產(chǎn)業(yè)結構的調整，新的社會階層出現(xiàn)，作為黨的階級基礎的工人階級隊伍也發(fā)生了巨大變化。非公有制企業(yè)職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和社會中介組織從業(yè)人員大量增加，一大批進城務工人員成為工人階級的新成員，還有許多職業(yè)身份經(jīng)常變動、就業(yè)方式靈活多樣、在單位之間流動頻繁的人員，迫切要求我們最大限度地把他們組織到工會中來，為我國工會提供了更為廣泛的社會基礎，工會組織的群眾性也將更為廣泛。會員條件和結構發(fā)生變化，工會工作的地位和作用也發(fā)生了相應的變化，這就為我們工會工作提出了新的課題，下面就如何認識、理解新形勢下工會工作的地位，怎樣發(fā)揮工會工作的作用，淺議一下我個人的想法，希望能和各位工會工作的同仁共勉。
　　一、充分認識和理解工會的地位
　　所謂工會的地位，是指工會在國家_中同國家_、政黨和其他社
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參與調處企業(yè)的勞動關系和社會經(jīng)濟利益關系，積極維護國家、集體和職工三者利益的統(tǒng)一，促進企業(yè)生產(chǎn)和國家經(jīng)濟發(fā)展所需的穩(wěn)定環(huán)境的形成與發(fā)展。從《章程》中可以看出工會在國家經(jīng)濟生活的地位非常高，但這些是用工會特有的活動方式和工作方法來做的。尤其是在國有企業(yè)中，表現(xiàn)尤為突出，這是工會不同于政府和企業(yè)行政方面一般的經(jīng)濟工作的區(qū)別。近年來，正是由于工會組織在國家經(jīng)濟生活中的特殊地位，工會經(jīng)濟工作的群眾性特點，已越來越為社會各方面所承認，受到黨和政府及企業(yè)行政的重視和支持，但開展工作還有諸多不協(xié)調因素，使得工會工作舉步維艱，這就需要更多的行政領導給與更多的理解、支持和幫助。
　　工會在社會生活中的地位，主要是指工會在社會主義精神文明建設中的重要參與者地位和建設“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”職工中的作用，這一點說明了工會應在企業(yè)文化建設中起到更加突出的作用。
　　總之，工會在國家政治、經(jīng)濟、社會生活中的地位和作用，反映了社會主義條件下工會會員的地位和他們對工會的要求，同時也是黨對工會的要求。當然，在現(xiàn)實生活中，由于包括工會本身和和外部環(huán)境種種原因，工會的實際作用和地位，只是“橋梁”和“紐帶”，“脅從”和“服務”。這是遠遠不夠的，確實有待于進一步的提高和發(fā)揮出來。這就要求各級工會組織和廣大工會會員，尤其是身居要職的本身是工會會員的企事業(yè)行政領導，解放思想、積極開拓、與時俱進，共同努力，推進工會的全面發(fā)展。
　　二、在新形勢下，充分發(fā)揮工會的作用
　　工會的作用與工會的性質、地位有密切的關系。因此，在新形勢下工會的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　第一，工會是黨聯(lián)系工會會員的橋梁和紐帶。工會要經(jīng)常了解工會會員的意見和要求，及時向黨反應，是黨所制定的政策更好地體現(xiàn)本本階級群眾的意志和利益；黨的方針、政策提出后，工會要根據(jù)職工群眾的覺悟程度和實際狀況，通過自己的工作，幫助職工提高認識，使黨的主張變成群眾的自覺行動。
　　第二，工會應維護國家_，協(xié)助人民政府開展工作，在政府行使國家行_力過程中，發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督作用，成為國家權力的重要社會支柱。工會從各方面支持自己的國家_，通過組織和代表職工群眾參與國家和社會事務的管理，發(fā)揮參政議政的民主渠道作用，使人民民主專政建立在更加堅實的群眾基礎之上。
　　第三，工會應教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。在市場經(jīng)濟，全面建設小康社會，構建和諧社會的歷史條件下，工會更應當通過自己的積極工作和活動，組織職工學習政治、文化、科學技術和管理知識，提高職工的思想、道德和科學、文化、業(yè)務素質，使職工成為“四有”勞動者。在社會發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。
　　第四，充分發(fā)揮工會在協(xié)調勞動關系，調節(jié)社會矛盾中的作用。隨著改革的不斷深化，多種經(jīng)濟成分、多種經(jīng)營方式和多種分配方式的出現(xiàn)，社會利益趨向多元化，各個利益_之間的矛盾也變得突出起來。特別是隨著社會主義市場_的建立和完善，政府轉變職能，企業(yè)轉換機制，使政府、企業(yè)、職工三者之間利益關系更加清晰，這里既有根本利益的一致性，也有具體利益的差異與矛盾。與之相適應，我國的勞動關系也日趨多樣化、復雜化。在非公有制企業(yè)中，出現(xiàn)了新的勞動關系；公有制勞動關系也發(fā)生了較大變化。在這種情況下，各種利益矛盾之間的摩擦回經(jīng)常出現(xiàn)，勞動爭議 ……（未完，全文共3592字，當前僅顯示1814字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺議新形勢下工會工作的地位和作用》）