當前維穩(wěn)隊伍自身建設中存在的問題、原因以及對策措施

目錄/提綱：……
一、我縣維穩(wěn)隊伍現(xiàn)狀
一是_不順
二是嚴重缺編
三是無經(jīng)費保障，辦公條件差
四是任務重，政治待遇低
二、對策措施
二是解決目前維穩(wěn)辦缺編、缺人的現(xiàn)狀入手
三是切實保障維穩(wěn)辦經(jīng)費和正常辦公條件
……

　　當前維穩(wěn)隊伍自身建設中存在的問題、原因及對策措施——**縣維穩(wěn)辦
　　目前，我國已進入改革的攻堅階段和社會發(fā)展的關鍵時期，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，社會轉(zhuǎn)型，各種深層次潛在的矛盾將大量顯現(xiàn)，這給各級維穩(wěn)隊伍建設提出了更高要求。如何使維穩(wěn)隊伍盡快適應新形勢要求已是各級維穩(wěn)隊伍建設面臨的一個重要課題。為此，就我縣維穩(wěn)隊伍現(xiàn)狀，存在的問題以及相應的對策措施作一些初步探討，供同仁商榷。
　　一、我縣維穩(wěn)隊伍現(xiàn)狀
　　我縣有人口**萬，幅員面積**平方公里，占全市的**%，縣轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**個行政村，**種少數(shù)民族雜居，不僅是二灘電站的主
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嚴重缺編。由于維穩(wěn)辦是**年在設置，在**年縣級機構(gòu)改革制定“三定”方案時，沒有維穩(wěn)辦，因而維穩(wěn)辦嚴重缺編，雖經(jīng)過協(xié)調(diào)，縣編制部門回答“機關行政人員編制必須由省改編委下文才能執(zhí)行”，因而導致維穩(wěn)辦人員嚴重不足，相反工作量卻一天比一天大，工作人員嚴重超負荷工作。如我縣維穩(wěn)辦**年前只有*人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今無編也無專人分管。
　　三是無經(jīng)費保障，辦公條件差。雖然省、市有關文件對維穩(wěn)辦工作經(jīng)費以及辦公設施配置提出了要求，但地方上執(zhí)行起來十分艱難。原因是省、市財政部門沒有專門文件。因而地方財政在編制預算時，只認政法委、綜治辦，卻不認維穩(wěn)辦，導致維穩(wěn)辦一直工作經(jīng)費得不到保障，辦公設施一直無法改善，已影響到正常工作的開展。如：縣維穩(wěn)辦每次提出配置工作用車問題，縣委、政府及財政部門說政法委有車就行了，維穩(wěn)辦沒有必要配置單獨工作用車，而實際上遇見有突發(fā)事件需到現(xiàn)場時，均采取到其它單位調(diào)車辦法解決臨時用車。
　　四是任務重，政治待遇低。根據(jù)中共中央〔1999〕4號、川委廳〔2002〕18號對各地維穩(wěn)辦配置等提出了要求，但不具體，實際上地方組織部門一直把維穩(wěn)辦級別定位在股所級，其干部職級最多配到副科級，因而一定程度上影響工作積極性。
　　二、對策措施
　　我縣目前也同其它地方一樣正處于“三高”時期（矛盾糾紛、刑事an件、對敵斗爭），任務十分繁重艱巨，而維穩(wěn)機構(gòu)及隊伍建設遠遠不適應當前形勢的發(fā)展及要求。為此，建議應從以下幾個方面著手，切實解決當前各地維穩(wěn)辦實際問題，使其真正為黨委、政府當好參謀助手。
　　一是提高對維穩(wěn)機構(gòu)性質(zhì)、地位和職能作用的認識，切實加強黨對維穩(wěn)工作的領導，給維穩(wěn)辦創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
　　二是解決目前維穩(wěn)辦缺編、缺人的現(xiàn)狀入手。省、市編制管理部門應有專門的文件，是否可以考慮基層工作量問題，在10萬人以下配置1—2名專門人員，10至20萬應不低于3人，20萬至50人不低于4人，50萬以上5—7人配置，確保此項工作有人抓，有人落實，而且對鄉(xiāng)級無人無編問題應有專門規(guī)定，至少每個鄉(xiāng)必須有一名專職工作人員抓維穩(wěn)工作。
　　三是切實保障維穩(wěn)辦經(jīng)費和正常辦公條件。省、市財政部門應該專門文件進一步明確，把各地維穩(wěn)辦工作經(jīng)費納入 ……（未完，全文共1883字，當前僅顯示1197字，請閱讀下面提示信息。收藏《當前維穩(wěn)隊伍自身建設中存在的問題、原因以及對策措施》）