新時期事業(yè)單位思想政治工作的幾點對策

目錄/提綱：……
三、事業(yè)單位思想政治工作必須要有針對性，因人制宜，即要做得“活”
四、事業(yè)單位思想政治工作必須“注重實際、講求實效”
五、事業(yè)單位思想政治工作必須要與提高自身素質(zhì)相結(jié)合
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　　目前，我國已有多個省、自治區(qū)、直轄市出臺了事業(yè)單位人員聘用制度實施辦法，其中個省、自治區(qū)、直轄市對事業(yè)單位人事制度改革進行了全面部署，在這種全面推進事業(yè)單位機構(gòu)改革的新的歷史時期，事業(yè)單位的思想政治工作面臨了許多新情況和新問題，例如：部分干部職工思想守舊、觀念落后，無法適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求；思想政治工作忽視“以人為本”；思想政治工作缺乏靈活性，效果不夠明顯等等。我們?nèi)绾稳ミm應(yīng)這些新情況，解決這些新問題，做好新時期事業(yè)單位的思想政治工作呢？筆者認為，必須要從下面幾方面著手：
　　
　　
　　
　　一、事業(yè)單位思想政治工作必須要與“解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新”相結(jié)合
　　
　　隨著事業(yè)單位機構(gòu)改革在全國范圍內(nèi)的全面展
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心坎上。”因此，要做好新時期事業(yè)單位的思想政治工作，就必須牢固樹立“以人為本”思想，緊緊圍繞人做文章，把人的素質(zhì)的提高、人的自覺積極性作為效率增長的源泉，把“尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護人”作為開展一切工作的前提，這樣可以加強干部職工的參與意識，培養(yǎng)干部職工對單位的歸屬感與擁有感，把干部職工與單位結(jié)為命運共同體，形成“以人為本、繼承創(chuàng)新”的良好局面。
　　
　　
　　
　　三、事業(yè)單位思想政治工作必須要有針對性，因人制宜，即要做得“活”
　　
　　事業(yè)單位思想政治工作是一項長期性、艱巨性、復(fù)雜性的工作，要做好這項工作，必須要有針對性，因人制宜，做得“活”。_同志指出：“思想政治工作要做得有針對性、細致深入和為群眾所樂于接受”。要以情感人，以理服人，古人曰：“春風化雨、潤物無聲”，針對不同年齡、性格、文化結(jié)構(gòu)、家庭情況，要分層次、靈活多樣、生動活潑地去做好思想工作，一把鑰匙開一把鎖，決不能不分對象，“一刀切”、“一鍋煮”，而且所講的道理要適合對象的認識水平，適合他們的理解能力。此外，在做思想工作時，還要注意“細”，要了解教育對象的一言一行，心理動態(tài)，不能道理空泛一大套，就是與人對不上號。要避免講者苦口婆心，聽者無動于衷。道理要貼近生活，貼近實際，盡可能選擇共鳴點，尋找與干部職工在思想感情上的共同點、一致點和共振處，以激發(fā)干部職工的積極性和工作熱情，增強團結(jié)精神和凝聚力。切忌講一些他們聽不懂，不能理解或者空泛、教條的話，這樣才能避免思想政治工作“空對空”。
　　
　　
　　四、事業(yè)單位思想政治工作必須“注重實際、講求實效”
　　
　　俗話講：“食豬紅，阿黑屎，立即就見功”，思想政治工作做得成功與否，關(guān)鍵是看有無實效。過去，許多事業(yè)單位的思想政治工作者不注重思想政治工作的根本目的，他們強調(diào)的只是單純、片面的思想政治工作，忽視了思想政治工作的實際和實效。其實，思想政治工作就是以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人的思想政治覺悟，并在此基礎(chǔ)上去調(diào)動人的積極性，從而做好其它工作，完成所有任務(wù)。因此，思想政治工作必須堅持從實際出發(fā)，走黨的群眾路線，認真傾聽廣大干部、職工群眾的呼聲，關(guān)心干部職工的疾苦，為干部職工解決熱點、難點問題，為他們辦實事好事，解徐他們的后顧之憂，幫助他們樹立起科學的發(fā)展觀、人生觀、世界觀和價值觀，提高他們的思想政治覺悟，并在此基礎(chǔ)上調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力，為國家、社會、單位和個人的發(fā)展作出貢獻。
　　
　　
　　
　　五、事業(yè)單位思想政治工作必須要與提高自身素質(zhì)相結(jié)合
　　
　　在新的歷史時期，國內(nèi)、國際形勢日新月異、千變?nèi)f化，而且事業(yè)單位也面臨著全 ……（未完，全文共2307字，當前僅顯示1467字，請閱讀下面提示信息。收藏《新時期事業(yè)單位思想政治工作的幾點對策》）