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職工思想教育工作制度

發(fā)表時(shí)間:2006/10/21 14:12:58


  一、對(duì)職工進(jìn)行比較系統(tǒng)的馬克思主義、_思想、_理論和三個(gè)代表重要思想為主要內(nèi)容的教育,進(jìn)行愛國主義、集體主義、法制和職業(yè)道德教育。
  二、圍繞各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作,切實(shí)抓好員工的思想教育和宣傳工作,積極組織開展員工理論學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)。通過一些扎實(shí)有效形式
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豐富多彩的文化體育活動(dòng),寓思想政治教育活動(dòng)中,使員工在參與中受到潛移默化的教育。提高自身素質(zhì),增長知識(shí)。造就一支精干,高效,具有良好整體素質(zhì)的干部員工群眾隊(duì)伍。
  五、從實(shí)際情況出發(fā),努力創(chuàng)造、提供條件,鼓勵(lì)支持職工參加讀書自學(xué)活動(dòng),提高員工素質(zhì),造就人才。隨著形勢的發(fā)展積極做好創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,爭當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)!
  六、用榜樣的力量引導(dǎo)職工,向員工宣傳當(dāng)代工人階級(jí)的楷模等先進(jìn)典型外,結(jié)合本單位的實(shí)際,宣傳本單位的安全標(biāo)兵,技術(shù)能手,和先進(jìn)集體,宣傳新事新風(fēng)尚,用榜樣的力量,啟發(fā)疏導(dǎo),開展學(xué)習(xí)先進(jìn),幫后進(jìn)活動(dòng)。
  七、建立家訪,送溫暖制度,關(guān)心員工生活,幫組解決他們工作生活中的實(shí)際問題,消除職工的后顧之憂。使思想政治教育工作更具有說服力。
  八、經(jīng)常組織工會(huì)工作人員深入基層深入群眾調(diào)查摸底,充分掌握第一手資料對(duì)各車間工會(huì)的工作進(jìn)行督促和指導(dǎo),及時(shí)掌握員工群眾的思想動(dòng)態(tài)。通過召開座談會(huì)、參加車間職工會(huì)議和思想教育專題會(huì)議、到現(xiàn)場等形式,對(duì)我礦職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行深入的調(diào)研。對(duì)癥下藥,增強(qiáng)礦工會(huì)抓好職工思想教育工作的針對(duì)性和有 ……(未完,全文共971字,當(dāng)前僅顯示617字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《職工思想教育工作制度》
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