目錄/提綱:……
一、當(dāng)前企務(wù)公開工作存在的一些突出問題
二、當(dāng)前企務(wù)公開應(yīng)采取的對策
一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員對企務(wù)公開的意義、目的和作用要形成共識
二是工會干部對企務(wù)公開的認(rèn)識也要提高,要認(rèn)真克服畏難情緒,增強(qiáng)使命感
三是要使職工群眾正確認(rèn)識和對待企務(wù)公開
二是堅(jiān)持真實(shí)性,取信于民
三是要從實(shí)際出發(fā)
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當(dāng)前企務(wù)公開工作存在的問題及應(yīng)采取的對策
當(dāng)前,大力推行企務(wù)公開工作是企業(yè)新時(shí)期加強(qiáng)職工群眾監(jiān)督,保證職工群眾參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,依靠職工辦好企業(yè)的一種很好的形式和手段。作為一名工會工作者,對這項(xiàng)工作的開展有一定的認(rèn)識和了解。筆者結(jié)合實(shí)際就當(dāng)前企業(yè)企務(wù)公開工作存在問題和應(yīng)采取什么樣的對策,才能更好地促進(jìn)這項(xiàng)工作的開展,談?wù)勛约旱墓苠F之見。
一、當(dāng)前企務(wù)公開工作存在的一些突出問題
問題之一:部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識模糊,造成企務(wù)公開工作存在一定阻力。從領(lǐng)導(dǎo)層面講,有的認(rèn)為企務(wù)該公開的都已在職代會上公開了,不需要多此一舉;有的認(rèn)為日常工作很忙,沒有精力顧及這些事,公開不公開無所謂;有的感到操作難,各單位情況不一不好辦;有的個(gè)加領(lǐng)導(dǎo)甚至持反感情緒,還是認(rèn)為個(gè)人說了算好辦事。從黨支部
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門都能沾上邊,而在“節(jié)骨眼”上,各部門又以工作多、人手不夠以及時(shí)間緊等種種理由加以推諉,造成“各個(gè)部門都管,各個(gè)部門都不負(fù)責(zé)”的局面,致使企務(wù)公開工作在有些單位和個(gè)別地方遲遲不能推開。
二、當(dāng)前企務(wù)公開應(yīng)采取的對策
首先企務(wù)公開工作開展的關(guān)鍵是認(rèn)識,必須統(tǒng)一思想。一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員對企務(wù)公開的意義、目的和作用要形成共識。思想上要真正認(rèn)識到實(shí)行企務(wù)公開是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、深化企業(yè)改革、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度的重要保證;是新形勢下堅(jiān)持和完善職工代表大會制度,更好地落實(shí)其職權(quán)、發(fā)揮其作用,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要舉措;是自覺接受群眾監(jiān)督,促進(jìn)廉潔自律,進(jìn)一步搞好
黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施;是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),依法治企的重要內(nèi)容。二是工會干部對企務(wù)公開的認(rèn)識也要提高,要認(rèn)真克服畏難情緒,增強(qiáng)使命感。三是要使職工群眾正確認(rèn)識和對待企務(wù)公開。要把企務(wù)公開的意義、目的、要求以及兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法等,在干部職工群眾中進(jìn)行多種形式的宣傳,使廣大職工群眾對企務(wù)公開充滿信心,并積極參與。
其次企務(wù)公開工作的基礎(chǔ)是職工群眾,必須求真務(wù)實(shí)講質(zhì)量。一是要敢于叫真、敢于直面全體職工,不回避問題,不縮小范圍,能事前公開的、不事后公開,能提前公開的、不滯后公開;二是堅(jiān)持真實(shí)性,取信于民。切實(shí)交心底、兜家底,求真求實(shí),客觀具體,不做表面文章,使廣大職工群眾知曉與客觀事實(shí)原本相符的事情,了解到事情的真相,體察到領(lǐng)導(dǎo)的真誠;三是要從實(shí)際出發(fā)。始終堅(jiān)持把企業(yè)改革與發(fā)展的難點(diǎn)和重大決策問題,職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn),企業(yè)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為重點(diǎn),使企務(wù)公開真正起到應(yīng)有的作用。
第三企務(wù)公開的保證是制度,必須規(guī)范動(dòng)作講嚴(yán)謹(jǐn)。建立一套較為完善的管理制度,是企務(wù)公開規(guī)范動(dòng)作的重要保證。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé)、有關(guān)部門全力推進(jìn),職工群眾全員參與的企務(wù)公開工作機(jī)制,防止發(fā)生短期行為。必須明確黨委是第一責(zé)任人、行政是第一執(zhí)行人、工會是第一監(jiān)督實(shí)施人、職工群眾是第一評價(jià)人。在實(shí)行企務(wù)公開制度的過程中,要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署,職能部門分工合作,優(yōu)勢互補(bǔ)、共同推進(jìn)、密切配合,依靠職工參與和支持的工作格局,使企務(wù)公開向法制化、規(guī)范化、經(jīng);l(fā)展。
第四企務(wù)公開的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo),必須齊抓共管講配合。實(shí)行企務(wù)公開是一項(xiàng)原則性很強(qiáng)的工作,作為基層民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是黨政工組織的共同任務(wù)。此項(xiàng)工作只有在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、在建立健全黨政工齊抓共管、有序運(yùn)作、群眾全員參與的工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制的前提下,站在全局的高度,樹立一盤棋的思想,各盡其職、各負(fù)其責(zé),相互支持,密切配合,形成強(qiáng)大的合力,才能把企務(wù)公開工作落到實(shí)處,抓出成效。
第五不斷完善企務(wù)公開監(jiān)督檢查制度。企務(wù)公開的實(shí)質(zhì)是加強(qiáng)職工群眾的民主管理、民主監(jiān)督,讓職工群眾知情從而進(jìn)行監(jiān)督。推進(jìn)企業(yè)管理的不斷進(jìn)步。因此,只有加強(qiáng)對企務(wù)公開的監(jiān)督檢查,才能保證企務(wù)公開工作落實(shí)到處,并收到應(yīng)有的效果,從而 ……(未完,全文共2551字,當(dāng)前僅顯示1621字,請閱讀下面提示信息。
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