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創(chuàng)新服務理念做好就業(yè)再就業(yè)工作[經驗做法]

發(fā)表時間:2006/11/18 16:57:16
目錄/提綱:……
一、建立就業(yè)工作長效機制
二、抓好就業(yè)工作督促檢查
一是實行了領導分包責任制
二是狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處勞保所及社區(qū)勞保站達標建設
三、強化職業(yè)技能培訓
四、構建再就業(yè)綠色通道
五、做好再就業(yè)援助幫扶工作
四是認真做好小額擔保貸款發(fā)放工作
五是對《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放和使用情況進行了檢查
六是進一步搞好服務
六、營造良好就業(yè)環(huán)境
……

  今年以來,市委、市政府以增加就業(yè)崗位為目標,以幫扶困難人員再就業(yè)為重點,按照“個人自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的工作思路,落實優(yōu)惠政策,強化就業(yè)服務,實現(xiàn)了時間過半,任務超半。至六月底,共完成安置就業(yè)6355人,占*市下達就業(yè)計劃的83.6%。其中安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)1837人,“4050”人員就業(yè)407人,持《再就業(yè)優(yōu)惠證》者就業(yè)463人,公益性崗位就業(yè)174人,分別完成*市下達就業(yè)目標的96.6%、52.1%、73.7%、58%。我們的主要做法是:
  一、建立就業(yè)工作長效機制
  *市政府下達就業(yè)再就業(yè)計劃后,市委、市政府根據工作需要調整了就業(yè)再就業(yè)工作領導小組,把我市就業(yè)目標調整為“一年就業(yè)10000人”,并制定工作方案,召開專題會議,對就業(yè)再就業(yè)工作進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處也按照市委、市政府的工
……(新文秘網http://120pk.cn省略591字,正式會員可完整閱讀)…… 

  為提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力,我們以市場需求為導向,依托市勞動就業(yè)培訓學校、倩霞培訓學校、職教中心和禮博培訓學校4個就業(yè)培訓基地,采取白班和夜班相結合、集中培訓和分散培訓相結合、定向和約向培訓相結合的方法,對下崗失業(yè)人員開展了針對性強、多層次、多形式的職業(yè)技能培訓。我們還根據市場需求變化,適時增加了一些培訓項目。已開展的職業(yè)技能培訓項目有電腦、烹調、電焊、美容美發(fā)等。在開展公共必修課、職業(yè)技能培訓基礎上,又開展了家政培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,有效提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉換能力。我們還把就業(yè)培訓與職業(yè)資格鑒定、就業(yè)培訓與就業(yè)安置等緊密結合起來,合理利用就業(yè)培訓資源,使就業(yè)培訓形成了良性循環(huán)。上半年完成就業(yè)培訓913人,培訓后就業(yè)率達到87%。
  四、構建再就業(yè)綠色通道
  一是建好勞動力就業(yè)平臺,除利用行政服務中心大廳為就業(yè)人員提供服務外,我們還在人才勞力市場設置了6個辦事窗口,2個洽談室,10個招聘攤位,為前來招聘的用人單位和企業(yè)提供攤位和洽談室,為求職者提供求職登記、職業(yè)介紹及上崗簽訂勞動合同等“一條龍”服務。只要下崗失業(yè)人員不刻意挑揀,保證其一周內實現(xiàn)就業(yè);二是全方位收集勞動用工信息,并及時利用戶內外信息發(fā)布牌、各服務大廳內的彩顯大屏幕、電視等媒體發(fā)布用工信息;三是充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處勞保所的作用,搞好本轄區(qū)內下崗失業(yè)人員的求職和就業(yè)服務,做好公益性崗位開發(fā)、就業(yè)信息的規(guī)范管理工作;四是堅持開好周六人才勞力交流會,成功舉辦了春、夏季人才資源交流會和民營企業(yè)專場招聘會,積極參加*市及省人事廳組織的人才交流會;五是積極搞好勞務輸出,拓寬就業(yè)渠道;六是建立專業(yè)人力資源網站“今日招聘網”,及時發(fā)布有關求職信息和空崗信息,初步實現(xiàn)人才資源共享,提高了就業(yè)成功率。上半年,共接待個人求職登記2296人次,用人單位156家,累計挖掘崗位2760多個,建立業(yè)務聯(lián)絡合作點8個,設立駐外辦事處2個,組織勞務輸出572人次,舉辦周末交流會24次,職業(yè)介紹成功率達到了80%以上。在“今日招聘網”上發(fā)布個人求職簡歷1603份,發(fā)展網絡會員企業(yè)67家,網上點擊率達62708人次。
  五、做好再就業(yè)援助幫扶工作
  在上半年的同志就業(yè)援助幫扶工作中,我們一是審核了123名在停車場等公益性崗位上就業(yè)的“4050”就業(yè)困難人員的手續(xù),及時為他們發(fā)放社保補貼和崗位補貼12.8萬元;二是為88名失業(yè)人員辦理了享受失業(yè)待遇手續(xù),并為298名下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,確保每一個符合條件的下崗失業(yè)人員享受到政策優(yōu)惠;三是充分運用稅收、減免、社保補貼等項政策,發(fā)展各類服務型企業(yè),更多地吸納下崗失業(yè)人員,今年已為145名下崗失業(yè)人員辦理認證;四是認真做好小額擔保貸款發(fā)放工作。通過宣傳鼓勵,動員廣大黨員干部和公務人員為小額擔保貸款申請者做反擔保,上半年共為一家企業(yè)、94名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款495萬元,超額完成*市下達的目標任務;五是對《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放和使用情況進行了檢查。通過對登記在冊使用《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受 ……(未完,全文共2610字,當前僅顯示1659字,請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新服務理念做好就業(yè)再就業(yè)工作[經驗做法]》
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