創(chuàng)新服務(wù)理念做好就業(yè)再就業(yè)工作[經(jīng)驗(yàn)做法]

目錄/提綱：……
一、建立就業(yè)工作長效機(jī)制
二、抓好就業(yè)工作督促檢查
一是實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制
二是狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處勞保所及社區(qū)勞保站達(dá)標(biāo)建設(shè)
三、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)
四、構(gòu)建再就業(yè)綠色通道
五、做好再就業(yè)援助幫扶工作
四是認(rèn)真做好小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作
五是對《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放和使用情況進(jìn)行了檢查
六是進(jìn)一步搞好服務(wù)
六、營造良好就業(yè)環(huán)境
……

　　今年以來，市委、市政府以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以幫扶困難人員再就業(yè)為重點(diǎn)，按照“個人自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的工作思路，落實(shí)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了時間過半，任務(wù)超半。至六月底，共完成安置就業(yè)6355人，占*市下達(dá)就業(yè)計劃的83.6%。其中安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)1837人，“4050”人員就業(yè)407人，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》者就業(yè)463人，公益性崗位就業(yè)174人，分別完成*市下達(dá)就業(yè)目標(biāo)的96.6%、52.1%、73.7%、58%。我們的主要做法是：
　　一、建立就業(yè)工作長效機(jī)制
　　*市政府下達(dá)就業(yè)再就業(yè)計劃后，市委、市政府根據(jù)工作需要調(diào)整了就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把我市就業(yè)目標(biāo)調(diào)整為“一年就業(yè)10000人”，并制定工作方案，召開專題會議，對就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處也按照市委、市政府的工
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　　為提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力，我們以市場需求為導(dǎo)向，依托市勞動就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、倩霞培訓(xùn)學(xué)校、職教中心和禮博培訓(xùn)學(xué)校4個就業(yè)培訓(xùn)基地，采取白班和夜班相結(jié)合、集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合、定向和約向培訓(xùn)相結(jié)合的方法，對下崗失業(yè)人員開展了針對性強(qiáng)、多層次、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。我們還根據(jù)市場需求變化，適時增加了一些培訓(xùn)項(xiàng)目。已開展的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目有電腦、烹調(diào)、電焊、美容美發(fā)等。在開展公共必修課、職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)上，又開展了家政培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有效提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。我們還把就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)資格鑒定、就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)安置等緊密結(jié)合起來，合理利用就業(yè)培訓(xùn)資源，使就業(yè)培訓(xùn)形成了良性循環(huán)。上半年完成就業(yè)培訓(xùn)913人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到87%。
　　四、構(gòu)建再就業(yè)綠色通道
　　一是建好勞動力就業(yè)平臺，除利用行政服務(wù)中心大廳為就業(yè)人員提供服務(wù)外，我們還在人才勞力市場設(shè)置了6個辦事窗口，2個洽談室，10個招聘攤位，為前來招聘的用人單位和企業(yè)提供攤位和洽談室，為求職者提供求職登記、職業(yè)介紹及上崗簽訂勞動合同等“一條龍”服務(wù)。只要下崗失業(yè)人員不刻意挑揀，保證其一周內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；二是全方位收集勞動用工信息，并及時利用戶內(nèi)外信息發(fā)布牌、各服務(wù)大廳內(nèi)的彩顯大屏幕、電視等媒體發(fā)布用工信息；三是充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處勞保所的作用，搞好本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的求職和就業(yè)服務(wù)，做好公益性崗位開發(fā)、就業(yè)信息的規(guī)范管理工作；四是堅持開好周六人才勞力交流會，成功舉辦了春、夏季人才資源交流會和民營企業(yè)專場招聘會，積極參加*市及省人事廳組織的人才交流會；五是積極搞好勞務(wù)輸出，拓寬就業(yè)渠道；六是建立專業(yè)人力資源網(wǎng)站“今日招聘網(wǎng)”，及時發(fā)布有關(guān)求職信息和空崗信息，初步實(shí)現(xiàn)人才資源共享，提高了就業(yè)成功率。上半年，共接待個人求職登記2296人次，用人單位156家，累計挖掘崗位2760多個，建立業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)合作點(diǎn)8個，設(shè)立駐外辦事處2個，組織勞務(wù)輸出572人次，舉辦周末交流會24次，職業(yè)介紹成功率達(dá)到了80%以上。在“今日招聘網(wǎng)”上發(fā)布個人求職簡歷1603份，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會員企業(yè)67家，網(wǎng)上點(diǎn)擊率達(dá)62708人次。
　　五、做好再就業(yè)援助幫扶工作
　　在上半年的同志就業(yè)援助幫扶工作中，我們一是審核了123名在停車場等公益性崗位上就業(yè)的“4050”就業(yè)困難人員的手續(xù)，及時為他們發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼12.8萬元；二是為88名失業(yè)人員辦理了享受失業(yè)待遇手續(xù)，并為298名下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，確保每一個符合條件的下崗失業(yè)人員享受到政策優(yōu)惠；三是充分運(yùn)用稅收、減免、社保補(bǔ)貼等項(xiàng)政策，發(fā)展各類服務(wù)型企業(yè)，更多地吸納下崗失業(yè)人員，今年已為145名下崗失業(yè)人員辦理認(rèn)證；四是認(rèn)真做好小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作。通過宣傳鼓勵，動員廣大黨員干部和公務(wù)人員為小額擔(dān)保貸款申請者做反擔(dān)保，上半年共為一家企業(yè)、94名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款495萬元，超額完成*市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；五是對《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放和使用情況進(jìn)行了檢查。通過對登記在冊使用《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受 ……（未完，全文共2610字，當(dāng)前僅顯示1659字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新服務(wù)理念做好就業(yè)再就業(yè)工作[經(jīng)驗(yàn)做法]》）